আমি বিভক্ত

রেনজি এবং মনোনয়ন লটারি: রাজনৈতিক না পরিচালকের পছন্দ?

Eni, Enel, Terna, Finmeccanica এবং পোস্ট অফিসের শীর্ষ ব্যবস্থাপনায় সপ্তাহান্তে অ্যাপয়েন্টমেন্টের জন্য সাধারণ পরিবর্তনের একটি হাওয়া রয়েছে – এটি কি একচেটিয়াভাবে রাজনৈতিক বা ব্যবস্থাপনাগত পছন্দ হবে? প্রথম ক্ষেত্রে, রেনজির মতো একজন কাউন্টার-কারেন্ট প্রিমিয়ার কেবল সবকিছু পরিবর্তন করতে পারে, দ্বিতীয় ক্ষেত্রে, সমস্ত ভেষজগুলির একটি বান্ডিল তৈরি করা একটি জুয়া হতে পারে।

রেনজি এবং মনোনয়ন লটারি: রাজনৈতিক না পরিচালকের পছন্দ?

বৃহৎ গোষ্ঠীর শীর্ষে আসন্ন পাবলিক অ্যাপয়েন্টমেন্টগুলি সপ্তাহান্তে প্রত্যাশিত এবং অবশ্যই রেনজি সরকারের বিশ্বাসযোগ্যতার জন্য প্রথম মাত্রার একটি পরীক্ষার প্রতিনিধিত্ব করে। একটি সাধারণ পরিবর্তনের পদ্ধতিটি বাতাসে খুব ভালভাবে অনুভূত হয়েছে, তবে পরিস্থিতি এখনও খুব তরল রয়ে গেছে এবং যতক্ষণ না ভবিষ্যতের নেতাদের নাম সম্পর্কে যুক্তিসঙ্গত নিশ্চিত হওয়া যায়। Eni, Enel, Terna, Finmeccanica এবং Poste, আমরা FIRSTonline-এ সর্বজনীন মনোনয়ন লটারিতে প্রবেশ করব না। একটি খুব সাধারণ কারণে: কারণ তথ্যের নির্ভরযোগ্যতা আমাদের জন্য একটি অপরিহার্য সম্পদ এবং পাঠককে এইমাত্র যে খবরটি পড়েছেন তা সত্য নাকি ভিত্তিহীন তা ভেবে সময় নষ্ট করতে বাধ্য করার চেয়ে খারাপ কিছু নেই।

এবং, তারপরে, যখন কোনও নির্দিষ্ট তথ্য নেই, কারণ সেখানে থাকতে পারে না, অকেজো বা উপকরণ ভবিষ্যদ্বাণী থেকে বিরত থাকা সর্বদা ভাল। এছাড়াও ফরাসী সাংবাদিকদের অর্ডারের একজন বিজ্ঞ বুড়ো প্রেসিডেন্টের কথার সাথে একমত হবেন না, যিনি একটু ব্যঙ্গাত্মকভাবে কিন্তু এতটা নয়, বলতেন: “আপনি কি জানেন সাংবাদিকরা কারা? তারা এমন পেশাদার যারা তাদের অর্ধেক সময় ব্যয় করে তারা যে জিনিসগুলি জানেন সে সম্পর্কে লিখতে না করে এবং বাকি অর্ধেক সময় তারা যেগুলি সম্পর্কে কিছুই জানেন না সে সম্পর্কে লেখালেখি করেন।

আসুন পরিষ্কার করা যাক: সৃজনশীল কল্পনা সর্বদা স্বাগত, যদি এটি রূপকথার গল্প না বলে বা প্রতারণা না করে। কিন্তু, প্রার্থীদের নামের বাইরেও মনোনয়ন নিয়ে প্রশ্ন রয়েছে যার উত্তর চাই। বৃহৎ পাবলিক গোষ্ঠীর নিয়োগে অনুপ্রাণিত করতে হবে এমন মৌলিক মানদণ্ড কী? এটা কি রাজনৈতিক বা ব্যবস্থাপনাগত মানদণ্ড? যদি তিনি রাজনৈতিক হন, তবে এতে সামান্যতম সন্দেহ নেই যে একটি সাধারণ পরিবর্তন প্রয়োজন এবং মাত্তেও রেঞ্জির মতো একজন পাল্টা-বর্তমান প্রধানমন্ত্রী সমস্ত শীর্ষ ব্যবস্থাপনাকে নিশ্চিহ্ন করার সাহস প্রদর্শনের সুযোগটি মিস করবেন না এবং ফলাফলের বাইরে তাদের আমূল পরিবর্তন করবেন। অর্জিত এবং এক এবং অন্য মধ্যে পার্থক্য. এটি একটি প্রশ্নবিদ্ধ মানদণ্ড হতে পারে তবে এটি রাজনৈতিকভাবে বৈধ। শুধু জানা.

অন্য দিকে, যদি নিয়োগের মাপকাঠি হল ফলাফল অপ্টিমাইজ করার জন্য সম্ভাব্য সেরা পরিচালকদের চিহ্নিত করা - স্বল্পমেয়াদে নয় কিন্তু মধ্যমেয়াদে - কোম্পানিগুলিকে তাদের পরিচালনার দায়িত্ব দেওয়া হবে, তাহলে পরিস্থিতি পরিবর্তিত হয় . এটা বলা হয় যে সেরা ব্যবস্থাপক সবসময় এবং শুধুমাত্র প্রতিবেশীর বাগানে যারা ব্যবস্থাপক হয় না. এমনও হতে পারে যে কেউ ইতিমধ্যে বাড়িতে আছে এবং, যদি এটি হয় তবে সমস্ত ভেষজগুলির একটি বান্ডিল তৈরি করা সবচেয়ে বুদ্ধিমান পছন্দ হবে না। নামের আগে, গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল মানদণ্ড বোঝা।

মন্তব্য করুন