আমি বিভক্ত

আরসিএস, ধূসর ধোঁয়া মূলধন বৃদ্ধির জন্য। এবং পিয়াজা আফারিতে স্টক ধসে পড়ে

একটি নতুন পরিচালনা পর্ষদ, ইতিমধ্যেই 28 এপ্রিলের জন্য সেট করা হয়েছে, আরসিএস বৃদ্ধির শর্তগুলি স্থাপন করতে হবে - 400 মিলিয়ন অপারেশন (প্লাস 200 সালে 2015 মিলিয়ন) যেকোনো ক্ষেত্রেই জুলাইয়ের মধ্যে হবে - আজ সিইও পিয়েরো স্কট জোভান আর্থিক সম্প্রদায়ের কাছে শিল্প পরিকল্পনাটি চিত্রিত করুন – এদিকে পিয়াজা আফারিতে শিরোনামটি ভেঙে যায়।

আরসিএস, ধূসর ধোঁয়া মূলধন বৃদ্ধির জন্য। এবং পিয়াজা আফারিতে স্টক ধসে পড়ে

সময় সংক্ষিপ্ত, কিন্তু একটি নতুন পরিচালনা পর্ষদকে আরসিএস বৃদ্ধির শর্তাবলী স্থাপন করতে হবে, যা ইতিমধ্যে 28 এপ্রিলের জন্য সেট করা হয়েছে। গ্রুপের ব্যবসার ধারাবাহিকতা নিশ্চিত করতে 400 মিলিয়ন অপারেশন (প্লাস 200 সালে 2015 মিলিয়ন) যেকোনো ক্ষেত্রে জুলাইয়ের মধ্যে হবে। যে কোনো ক্ষেত্রেই ইতিবাচক ফলাফল ব্যাংকিং গ্যারান্টি কনসোর্টিয়াম (Banca IMI, Centrobanca, Bnp Paribas, Mediobanca এবং Banca Akros) এর ছাতা দ্বারা নিশ্চিত করা হয়েছে যা 166 মিলিয়ন প্রতিশ্রুতি দিয়েছে। এদিকে আজ Piazza Affari-এ স্টক পতন: -5,8% প্রায় 13pm.

কিন্তু দীর্ঘ রবিবারের বোর্ডকে ডিয়েগো ডেলা ভ্যালের আপত্তির কথা নোট করতে হয়েছিল, চিঠির মাধ্যমে, বর্তমান শেয়ারহোল্ডারদের দ্বারা একটি অত্যন্ত দুর্বল অপারেশনের সম্ভাবনার বিরুদ্ধে। ফ্রান্সেস্কো মেরলোনিও একইভাবে মনে করেন, যিনি বোর্ড থেকে পদত্যাগ করেছেন এবং বৃদ্ধিতে অংশ নেবেন না (জেনারেলির মতো) যা কোনও ক্ষেত্রেই প্রকাশনা গোষ্ঠীর মালিকানার ভারসাম্য পরিবর্তন করবে।

এখন পর্যন্ত, প্রকৃতপক্ষে, চুক্তিতে সাতটি শেয়ারহোল্ডার বৃদ্ধিতে অংশগ্রহণের নিশ্চয়তা দিয়েছে: মেডিওব্যাঙ্কা, ফিয়াট, ইউনিপোল-ফনসাই, পিরেলি, ইন্তেসা, মিটেল এবং এডিসন। শেয়ার মূলধনের মোট 44% (বর্তমান 58% এর বিপরীতে)। মেরলোনির নো ছাড়াও, পেসেন্টি গ্রুপ থেকে নীরবতা রয়েছে (গতকাল কার্লো পেসেন্টি পরিচালনা পর্ষদে অংশ নেননি)। ফিয়াট সহ কিছু শেয়ারহোল্ডার চুক্তির অ-অপটেড অংশে সাবস্ক্রাইব করার জন্য তাদের ইচ্ছুক প্রত্যাশিত। 

অ-চুক্তি অংশীদাররা কি করবে? ডেলা ভ্যালে অপারেশনের পদ্ধতির সাথে যুক্ত স্টেকের তরলতাকে ধোঁয়া এবং আয়না হিসাবে দেখেন: অগ্রহণযোগ্যতার ক্ষেত্রে, তার অংশীদারি 8,6 থেকে 2,3% পর্যন্ত পাতলা হতে পারে। গ্রুপের নেতৃস্থানীয় শেয়ারহোল্ডার, Giuseppe Rotelli (গতকাল পরিচালনা পর্ষদ থেকে অনুপস্থিত) এর অবস্থান একই রকম এবং 16,5 থেকে 4,4% এ নেমে যেতে পারে।

যাইহোক, অপারেশন প্রয়োজন, সংখ্যা দ্বারা বিচার. Rcs মিডিয়া গ্রুপের পরিচালনা পর্ষদ প্রকাশ করেছে যে 2012-এর জন্য ক্ষতি 509,3 মিলিয়ন ছিল, 322 সালে 2011 মিলিয়নের নেতিবাচক ফলাফলের তুলনায়, 435,1 মিলিয়ন (349,2 সালে 2011 মিলিয়ন) স্থায়ী সম্পদের লেখার পরে। এই কারণে, অফিসিয়াল নোটে বলা হয়েছে, RCS মিডিয়াগ্রুপ পরিচালনা পর্ষদ ব্যাংক ঋণ পুনঃঅর্থায়ন কার্যক্রম চালু করেছে এবং কোম্পানির পুনঃপুঁজিকরণের জন্য অসাধারণ শেয়ারহোল্ডারদের সভায় প্রস্তাবের রূপরেখা মোট সর্বোচ্চ 600 মিলিয়ন ইউরোর জন্য।

"প্রতিকূল সাধারণ অর্থনৈতিক পরিস্থিতির অবনতি এবং প্রকাশনা শিল্পের গভীর রূপান্তর শর্তযুক্ত করেছে এবং গ্রুপের ফলাফলের উপর একটি উল্লেখযোগ্য প্রভাব অব্যাহত রেখেছে, 2013-2015 উন্নয়ন পরিকল্পনার দ্রুত বাস্তবায়নের প্রয়োজন, পূর্বে অনুমোদিত" নোটটি পড়ে যা থেকে নিশ্চিত করে যে 2013 একটি কঠিন বছর হবে। তাই মূলধন ইনজেকশনের প্রয়োজন: "এই প্রেক্ষাপটে এবং উন্নয়ন পরিকল্পনার উদ্দেশ্যগুলির সমর্থনে, পরিপক্ক ব্যাংক ঋণের 575 মিলিয়ন ইউরোর জন্য পুনঃঅর্থায়ন অপারেশন অনুমোদিত হয়েছিল - নোটটি অব্যাহত রয়েছে - একটি মেয়াদী শীটের সাবস্ক্রিপশন সহ ঋণদাতা ব্যাঙ্কগুলি যেগুলি ঋণের বিতরণকে কার্যকর সাবস্ক্রিপশন এবং মূলধন বৃদ্ধির মুক্তির সাথে সংযুক্ত করে - কমপক্ষে 400 মিলিয়ন ইউরোর জন্য এবং কোম্পানির প্রস্তাবিত পুনঃপুঁজিকরণের রূপরেখা সর্বাধিক 600 মিলিয়ন ইউরোর জন্য অনুমোদিত হয়েছিল"।

আজ, সিইও পিয়েরো স্কট জোভান শিল্প পরিকল্পনাটি আর্থিক সম্প্রদায়ের কাছে তুলে ধরবেন। এবং তিনি বিনিয়োগ অধ্যায় স্টক নেবেন. গতকালের পরিচালনা পর্ষদ সিইওর টেবিলে আসা ম্যাগাজিনের দুটি প্রস্তাবকে অসন্তোষজনক বলে বিচার করেছে, যখন দাদা বিক্রির সময় আসছে। অন্যদিকে, সলফেরিনোর মাধ্যমে সম্পাদকীয় অফিসগুলি সরানোর প্রতিরোধের কারণে রিয়েল এস্টেট নিষ্পত্তি নিয়ে একটি যুদ্ধ চলছে। কিন্তু এই "হট পটেটো" নতুন আরসিএসের কাছে ছেড়ে দেওয়া যেতে পারে যা বৃদ্ধির পরে আবির্ভূত হবে, ক্রমবর্ধমানভাবে মিডিয়াব্যাঙ্কা-ফিয়াট ট্যান্ডেমের সাথে যুক্ত হবে বা, আরও ভালভাবে, এক্সর, শিল্প কোম্পানি থেকে আর্থিক মূল কোম্পানিতে অংশীদারিত্বের সম্ভাব্য স্থানান্তরের কারণে (একত্রীকরণের ভবিষ্যতের ফিয়াট/ক্রিসলারের সাথে যুক্ত পছন্দ)। এবং নতুন শিল্প অংশীদারের কাছে যার কথা বলা হচ্ছে গ্রুপের পরিবর্তন সম্ভব করার জন্য ক্রমবর্ধমান তাগিদ দিয়ে।

মন্তব্য করুন