পেনশন: চেকের পরিমাণ সঠিক হলে কীভাবে গণনা করবেন

আমরা পেনশন সংস্কার এবং আলোচনা অবিরত যখন 100 ভাগ, অ্যাকচুয়ারিরা আক্ষরিক অর্থে যোগফল তৈরি করে।

প্রায়শই সর্বনিম্ন এবং সর্বোচ্চ পেনশন, নিম্নমানের সুবিধা এবং "গোল্ডেন পেনশন" সম্পর্কে কথা বলা হয়, যে চেকগুলি খুব কম যা শেষ করতে সক্ষম হয় না এবং এত বেশি পরিমাণের (নির্দিষ্ট বিভাগের জন্য) সম্মানের সাথে অন্যায্য হতে পারে। চাকরির ক্যারিয়ারে।

যাইহোক, অবসরপ্রাপ্তদের প্রায় কখনই সঠিক সরঞ্জাম সরবরাহ করা হয় না যে তারা কতটা পাবে এবং সর্বোপরি তা বোঝার জন্য যখন পেনশন ভাতা যথেষ্ট বিবেচনা করা যেতে পারে এবং কিভাবে গণনা করতে হয় কি, বা বরং কি সঠিক পরিমাণ কোথায় হওয়া উচিত।

অভিনেতারা এই শূন্যতা পূরণের কথা ভেবেছেন, যারা রোমে অনুষ্ঠিত তাদের দ্বাদশ জাতীয় কংগ্রেসের সময় এই বিষয়টি নিয়ে কাজ করেছিলেন, প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার চেষ্টা করেছিলেন এবং একটি বাস্তব খসড়া তৈরি করেছিলেন। "অবসর রিপোর্ট কার্ড"।

পেনশন: যখন পরিমাণ এটা যথেষ্ট

অভিযুক্তদের মতে, আপনার পেনশনের পরিমাণ যথেষ্ট বিবেচনা করা যেতে পারে যখন কর্মজীবনের শেষে প্রাপ্ত পেনশন ভাতা শেষ বেতনের 50 থেকে 70 শতাংশের মধ্যে পৌঁছায়, যার কভারেজের মধ্যে মৌলিক পেনশন এবং যেকোনো সম্পূরক ভাতা উভয়ই অন্তর্ভুক্ত থাকে।

একটি বাস্তব উদাহরণ গ্রহণ করে, যদি শেষ বেতনের পরিমাণ 2.000 ইউরো হয়, 1.000 থেকে 1.400 ইউরোর মধ্যে একটি পরিমাণ পাওয়া গেলে পেনশনের পরিমাণ পর্যাপ্ত বলে বিবেচিত হতে পারে।

পেনশন: যখন ভাতার পরিমাণ অপর্যাপ্ত হয়

উপরে নির্দেশিত থ্রেশহোল্ডের নীচে, অ্যাকচুয়ারিরা দুটি ভিন্ন শ্রেণীতে পার্থক্য করে:

• সম্পূর্ণ অপর্যাপ্ততা: এই ক্ষেত্রে পেনশন (বেসিক প্লাস যেকোনো সম্পূরক) চূড়ান্ত বেতনের 30% এর বেশি নয় (ব্যবহারিক উদাহরণ: 2.000 ইউরো বেতন সহ, আপনি 600 ইউরোর কম পাবেন)।
• প্রায় যথেষ্ট: যখন পেনশনের পরিমাণ শেষ বেতনের 30 থেকে 50 শতাংশের মধ্যে হয়। পরিসংখ্যানে: চূড়ান্ত বেতনের 601 ইউরোর চেক 1.000 থেকে 2.000 ইউরোর মধ্যে।

পেনশন: কখন উচ্চ ভাতা বিবেচনা করতে হবে

অ্যাকচুয়ারিরা আরও দুটি প্রেক্ষাপটকে আলাদা করে, সত্য বলার জন্য সবচেয়ে বিরল, যথা যেগুলিতে পেনশন ভাতার পরিমাণ যথেষ্ট থেকে বেশি। আমরা আমাদের বিবেচনা করতে পারেন সম্পূর্ণ পর্যাপ্ত পেনশন যখন চেক সমান হয়, শতাংশের দিক থেকে, চূড়ান্ত বেতনের 70-80% (1.400 এর মধ্যে 1.600-2.000 ইউরো)। শেষ বেতনের 80% এর বেশি হলে পেনশন বিবেচনা করা যেতে পারে দারুণ।

ইটালিয়ান ওয়েলফেয়ার সংক্রান্ত অ্যাকচুয়ারিদের রিপোর্ট কার্ড

পেনশনের জন্য ব্যবহৃত একই মানদণ্ড ব্যবহার করে, অ্যাকচুয়ারীরাও "ভোট" করেছে স্বাস্থ্য তহবিলের কভারেজ স্তর, প্যারামিটার প্রদান করে যা আমাদের বুঝতে দেয় যে কখন আমাদের কভারেজ অপর্যাপ্ত এবং কখন এটিকে চমৎকার হিসেবে বিবেচনা করা যেতে পারে:

• অপর্যাপ্ত: সম্পূরক স্বাস্থ্য কভারেজের সম্পূর্ণ অনুপস্থিতি।
• প্রায় যথেষ্ট: প্রধান হস্তক্ষেপ এবং প্রধান অসুস্থ ঘটনাগুলির কভারেজ, কিন্তু শুধুমাত্র যারা এখনও কাজ করছেন তাদের জন্য, পাশাপাশি সক্রিয় কর্মী এবং পেনশনভোগী উভয়ের জন্য অ-স্ব-নির্ভরতা (এলটিসি-লং টার্ম কেয়ার) কভারেজ।
• যথেষ্ট: বড় অপারেশন এবং বড় রোগের ঘটনাগুলির কভারেজ পেনশনভোগীদের কাছেও প্রসারিত হয়েছে, যেমন LTC।
• সম্পূর্ণরূপে যথেষ্ট: হাসপাতালে ভর্তির কভারেজ উপরে বর্ণিত পরিষেবাগুলিতে যোগ করা হয়েছে
• ওটিমা: বড় অপারেশন এবং বড় রোগের ঘটনাগুলির কভারেজ পেনশনভোগীদের কাছেও প্রসারিত, হাসপাতালে ভর্তির কভারেজ, উন্নত ডায়াগনস্টিকসের কভারেজ, বিশেষজ্ঞের পরিদর্শন এবং ডায়াগনস্টিক বিশ্লেষণ।

“সামাজিক নিরাপত্তা ও সহায়তা, নাগরিকদের জন্য নিশ্চিত পেনশন এবং মৌলিক স্বাস্থ্যসেবার সমন্বয় আরও সমন্বিত ফর্মগুলি, একটি সমন্বিত এবং বর্ধিত কল্যাণ প্রকল্পের একটি নির্ধারক অংশ, যা সরকারী, বেসরকারী এবং তৃতীয় সেক্টরের মধ্যে সহযোগিতার উপর ভিত্তি করে, যা অভিযুক্তরা তাদের XII কংগ্রেসে উপস্থাপন করেছে", একটি নোট পড়ে।