নাটিক্সিস গ্লোবাল অ্যাসেট ম্যানেজমেন্ট গ্লোবাল রিটায়ারমেন্ট ইনডেক্স 28 অনুযায়ী অবসর-পরবর্তী আর্থিক নিরাপত্তায় ইতালি 2016তম স্থানে রয়েছে। সূচকটি কিছু মূল বিষয় বিবেচনা করে যা অবসর-পরবর্তী নিরাপত্তাকে প্রভাবিত করে, বিশ্বব্যাপী 43টি ভিন্ন দেশে পেনশন নীতির পরিপ্রেক্ষিতে সর্বোত্তম অনুশীলন বিশ্লেষণ এবং তুলনা করার জন্য একটি টুল অফার করে, যা উন্নত অর্থনীতির অন্তর্গত, যেখানে পেনশন একটি সামাজিক সমস্যা হিসাবে বিবেচিত হয় এবং ক্রমবর্ধমান চাপের অর্থনীতি।
র্যাঙ্কিংয়ে এগিয়ে থাকা দেশগুলোর মধ্যে রয়েছে উত্তর ইউরোপের দেশ, প্রথম স্থানে রয়েছে নরওয়ে, এরপর রয়েছে সুইজারল্যান্ড, আইসল্যান্ড, সুইডেন, জার্মানি, নেদারল্যান্ডস এবং অস্ট্রিয়া। গ্রুপে আমরা নিউজিল্যান্ড (চতুর্থ স্থানে), অস্ট্রেলিয়া (6 নম্বরে) এবং কানাডা (দশম স্থানে) পেয়েছি।
"অবসর নেওয়া সহজ বলে মনে হয়: লোকেরা কাজ করে এবং সঞ্চয় করে, নিয়োগকর্তারা অবদান রাখেন এবং বেতনের ট্যাক্স পাবলিক সার্ভিসে তহবিল দেয়, আর্থিকভাবে সুরক্ষিত অবসরের জন্য সম্পদের একটি অনুমানযোগ্য প্রবাহ নিশ্চিত করে," বলেছেন জন হেইলার, আমেরিকার জন্য Natixis Global Asset Management-এর CEO এবং এশিয়া -। যাইহোক, জনসংখ্যাগত এবং অর্থনৈতিক কারণগুলি এখন পর্যন্ত পুরানো মডেলগুলিকে টেকসই করে তুলেছে, কিন্তু যে দেশগুলি আমাদের সূচকের নেতৃত্ব দেয় তারা প্রমাণ করে যে তারা নতুন প্রেক্ষাপটের সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়ার জন্য উদ্ভাবনী পদ্ধতির সন্ধান করেছে এবং এইভাবে একটি উদাহরণ উপস্থাপন করেছে"।
2013 সালে প্রবর্তিত ন্যাটিক্সিস গ্লোবাল অ্যাসেট ম্যানেজমেন্ট গ্লোবাল রিটায়ারমেন্ট ইনডেক্স, চারটি বিভাগ জুড়ে আন্তর্জাতিক সংস্থা বা একাডেমিক উত্স থেকে প্রাপ্ত তথ্যের ভিত্তিতে অবসর-পরবর্তী আর্থিক নিরাপত্তার একটি ব্যাপক পরিমাপ প্রদান করে। অবসর-পরবর্তী প্রাপ্যতা একটি গুরুত্বপূর্ণ উপাদান, তবে সামগ্রিক বিশ্লেষণের জন্য তিনটি অন্যান্য সূচক বিবেচনা করা হয়েছিল: বস্তুগত সুস্থতা, স্বাস্থ্য এবং জীবনের মান।
ইতালি: সামান্য উন্নতি
গ্লোবাল রিটায়ারমেন্ট ইনডেক্স 28-এ ইতালি 2016তম স্থানে রয়েছে, 29 সালে প্রাপ্ত 2015তম অবস্থানের তুলনায় সামান্য উন্নতি করেছে। গত বছরের তুলনায় সামগ্রিক স্কোরে ইতালির অগ্রগতি মূলত জীবন এবং আর্থিক মানের সাথে সম্পর্কিত সূচকগুলির কারণে, যেখানে বৃহত্তর সুখের উপলব্ধি, বায়ুর গুণমান এবং করের বোঝা 2015 এর তুলনায় একটি ইতিবাচক চিহ্ন দেখায়। অন্যদিকে ইতালি এখনও বস্তুগত সুস্থতা এবং স্বাস্থ্যের দিক থেকে পিছিয়ে রয়েছে।
র্যাঙ্কিংয়ে প্রথম দেশগুলোর তুলনায় ইতালির পরিস্থিতি দেখায় যে এখনও অনেক পথ যেতে হবে। নাটিক্সিস গ্লোবাল অ্যাসেট ম্যানেজমেন্টের ইতালির কান্ট্রি হেড এবং এক্সিকিউটিভ ম্যানেজিং ডিরেক্টর আন্তোনিও বোটিলো বলেছেন: “এটা স্পষ্ট যে আগামী কয়েক দশকে ব্যক্তিদের তাদের অবসর-পরবর্তী অর্থায়নের জন্য আরও অনেক কিছু করতে হবে, তবে তা করার ক্ষেত্রেও এটি গুরুত্বপূর্ণ। মনে রাখবেন যে পেনশন নিরাপত্তা নিশ্চিত করা শুধুমাত্র তাদের দায়িত্ব নয়”।
ইতালীয়রা তাদের অবসরের জন্য বৃহত্তর দায়িত্বের চাপ অনুভব করে। একটি পেনশন বার্ষিকের জন্য দায়িত্ব ধীরে ধীরে সরকার থেকে ব্যক্তিদের কাছে স্থানান্তরিত হচ্ছে। ইতালীয় বিনিয়োগকারীরা এই পরিস্থিতি সম্পর্কে সচেতন, 69% অবসর গ্রহণকে তাদের আসল আর্থিক অগ্রাধিকার বিবেচনা করে, যা এই বছর নাটিক্সিস গ্লোবাল অ্যাসেট ম্যানেজমেন্ট দ্বারা পরিচালিত সাম্প্রতিক সমীক্ষা দ্বারা হাইলাইট করা হয়েছে। কিন্তু ইতালীয়রা এই পরিস্থিতিতে খুশি বলে মনে হচ্ছে না, যেমন তথ্য দেখায়, 30% নিজেদেরকে রাগান্বিত ঘোষণা করেছে, 24% পদত্যাগ করেছে এবং 14% অপ্রস্তুত।
নিয়োগকর্তার অবদান হল সবচেয়ে বেশি উদ্ধৃত উৎস যা ইতালীয়রা তাদের অবসরের অর্থায়নের জন্য সাক্ষাত্কার নিয়েছে, তারপরে সঞ্চয় এবং জনকল্যাণ। গড়ে, ইতালীয় বিনিয়োগকারীরা রিপোর্ট করেন যে অবসর গ্রহণের সময় বেঁচে থাকার জন্য তাদের প্রাক-অবসরপ্রাপ্ত আয়ের 71% প্রয়োজন। এই পরিসংখ্যানটি চিহ্নিত সীমার নিম্ন প্রান্তে 70% এবং 80% সাধারণভাবে সুপারিশ করা হয়, তবে বিশ্বব্যাপী গড় (64%) থেকে অনেক বেশি।
মাত্র 42% এর একটি নিয়োগকর্তা-অর্থায়িত ব্যক্তিগত পেনশন পরিকল্পনা রয়েছে (বিশ্বব্যাপী 62%) এবং গড় বার্ষিক সঞ্চয় 12% এ দাঁড়িয়েছে। “রাজনীতিবিদ, নিয়োগকর্তা, ব্যক্তি, সম্পদ ব্যবস্থাপনা এবং আর্থিক উপদেষ্টা শিল্প, তাদের প্রত্যেকেই অবসর-পরবর্তী আর্থিক নিরাপত্তার উন্নতিতে মুখ্য ভূমিকা পালন করে – যোগ করে বটিলো -। সরকারী ও বেসরকারী খাতগুলিকে নিশ্চিত করতে হবে যে এই লক্ষ্যে সফল হওয়ার জন্য কর্মীদের সঠিক সরঞ্জাম, সংস্থান এবং তথ্য রয়েছে। পেনশন নিরাপত্তা অর্জন করা একটি কঠিন উদ্যোগ, কিন্তু সম্ভব যদি প্রত্যেকে তাদের অংশ করে। ব্যর্থতা একটি বিকল্প হয় না."
