আমি বিভক্ত

দায়ী ফ্যাশন কোম্পানি। সরবরাহ শৃঙ্খলে নৈতিকতা এবং নান্দনিকতাকে একীভূত করুন

কিভাবে সেক্টর পরিবর্তন হচ্ছে? একটি ফ্যাশন কোম্পানী পরিচালনা করার জন্য নতুন পরিচালকের মডেলগুলি কী কী প্রয়োজন? রিনাল্ডি এবং টেস্টা ফর ইজিয়ার সাক্ষাত্কার এবং প্রশংসাপত্রে পূর্ণ নতুন বইতে এই এবং অন্যান্য প্রশ্নগুলি - শুক্রবার 22 ফেব্রুয়ারি, 11 টায়, লেখক মিলান ফ্যাশন লাইব্রেরিতে এটি উপস্থাপন করবেন৷

দায়ী ফ্যাশন কোম্পানি। সরবরাহ শৃঙ্খলে নৈতিকতা এবং নান্দনিকতাকে একীভূত করুন

গত দশকে, ফ্যাশনের "গণতান্ত্রিক" দৃষ্টিভঙ্গি ক্রমবর্ধমান ব্যয় হ্রাসের জন্য অনেক কম মূল্য পরিশোধ করা সম্ভব করে তুলেছে, যাতে ভাল মানের গ্যারান্টি এবং একটি ন্যায্য উত্পাদন প্রক্রিয়া টেকসই হয় না। ফ্রান্সেসকা রোমানা রিনালদি এবং সালভো শক্ত আবরণ in দায়ী ফ্যাশন কোম্পানি। সরবরাহ শৃঙ্খলে নৈতিকতা এবং নান্দনিকতাকে একীভূত করুন (Egea 2013, 224 পৃষ্ঠা, 30 ইউরো), তারা একটি বিপ্লবের কথা বলে, যা সমালোচনামূলক এবং অংশগ্রহণমূলক ভোগের যুগের সূচনা করে। নতুন ভোক্তা - কখনও কখনও "ভোক্তা-অভিনেতা" বা "ভোক্তা-লেখক" হিসাবে উল্লেখ করা হয় - বাজারের নিয়মগুলি পুনর্বিবেচনা, পুনর্নির্মাণ এবং নতুনভাবে ডিজাইন করতে সহায়তা করছে৷

ক্রেতা পণ্যের উৎপত্তি, উৎপাদন পদ্ধতি, ব্যবহৃত শ্রম সম্পর্কে আরও বেশি করে অবগত হতে চায়। বড় ফাস্ট ফ্যাশন চেইন, যেমন জারা এবং এইচএন্ডএম, উৎপাদনের ঐতিহ্যগত যুক্তি এবং ফ্যাশনের সময় নিয়ে প্রশ্ন তুলেছে। তদ্ব্যতীত, ক্রমবর্ধমান উৎপাদন অস্থানীয়করণ একটি প্রগতিশীল বিশ্বায়ন তৈরি করেছে সরবরাহ শৃঙ্খল. এই সমস্ত গুণমানের দিকে মনোযোগ বাড়িয়েছে এবং সরবরাহ চেইনের নিয়ন্ত্রণ পুনরুদ্ধার করেছে।

তাহলে কিভাবে সেক্টর পরিবর্তন হচ্ছে? এই বৈচিত্র্যময় প্রেক্ষাপটে একটি ফ্যাশন কোম্পানি পরিচালনা করার জন্য নতুন পরিচালকের মডেলগুলি কী কী প্রয়োজন?

লেখকদের থিসিস হল যে, প্রতিযোগিতামূলক হতে অব্যাহত রাখার জন্য, কোম্পানিগুলিকে একটি গ্রহণ করতে হবে নতুন ব্যবস্থাপনা এবং উদ্যোক্তা মডেল যা একটি মাঝারি-দীর্ঘমেয়াদী দৃষ্টিভঙ্গি বোঝায় এবং সমস্ত আগ্রহী উপাদানগুলিকে দৃঢ় বিবেচনা করে, যেমন স্টেকহোল্ডার - পরিবেশ থেকে সমাজ, সংস্কৃতি, মিডিয়া, প্রতিষ্ঠান এবং আইন - তাদের কর্মের কেন্দ্রে মূল্যবোধ এবং নৈতিকতা স্থাপন করে।

"বইটির ধারণা" লেখক বলেছেন, "বায়ো-ফ্যাশনের সাথে একত্রে জন্ম এবং বেড়ে উঠেছে, একটি ব্লগ যা ফ্যাশন এবং ইকো-টেকসই জীবনধারার বিষয়ে কোম্পানি, অ্যাসোসিয়েশন এবং মতামত নেতাদের কাছে একটি কণ্ঠ দিতে তৈরি করা হয়েছে৷ তিন বছরের গবেষণায়, প্রায় শতাধিক সাক্ষাত্কার সংগ্রহ করা হয়েছিল এবং কর্মের পরিসর আরও প্রশস্ত করা হয়েছিল: পরিবেশ-স্থায়িত্ব এবং ক্রিয়াকলাপ যা পরিবেশের উপর প্রভাব ফেলে, প্রকৃতপক্ষে বইটির বিষয়বস্তুগুলির মধ্যে একটি মাত্র”।

মূল ধারণাটি হল যে কোম্পানির দীর্ঘমেয়াদী অর্থনৈতিক ভারসাম্য কেবলমাত্র তখনই অর্জন করা যেতে পারে যদি স্বল্পমেয়াদী অর্থনৈতিক উদ্দেশ্যগুলি, মূলধন এবং শ্রমের পারিশ্রমিকের জন্য অপরিহার্য, অন্যান্য অ-অর্থনৈতিক উদ্দেশ্যগুলির সাথে একীভূত হয় যা পরিবেশ, সমাজের সাথে সম্পর্কিত। , সংস্কৃতি, গণমাধ্যম, প্রতিষ্ঠান, আইন প্রণয়ন এবং সর্বোপরি মূল্যবোধ ও নৈতিকতার মাত্রা।

প্রকৃতপক্ষে, খাদ্য ও ওয়াইন সেক্টরে সম্প্রতি এবং হঠাৎ করে যা ঘটেছে তা ফ্যাশনে ধীরে ধীরে ঘটছে (স্লো ফুড, ইলি এবং ইটালির উদাহরণের কথা চিন্তা করুন), যেখানে কারিগর এবং উচ্চ মানের পণ্যগুলি ব্যবহার মডেলকে আমূল পরিবর্তন করছে। প্রাক-শিল্প যুগের মূল্যবোধ, অর্থ এবং উত্পাদন পদ্ধতিতে ফিরে যান যা পণ্যের গুণমান এবং একচেটিয়াতা এবং এর সন্ধানযোগ্যতার গ্যারান্টি দেয়, অতীতের জন্য নস্টালজিয়া ছাড়াই কিন্তু বিপরীতে, পণ্যে নতুন চাহিদা এবং নতুন প্রযুক্তি অন্তর্ভুক্ত করে, যোগাযোগ এবং বিতরণে।

মন্তব্য করুন