মার্চ মাসে, Istat অনুসারে, ইতালি ফেব্রুয়ারির তুলনায় 81 বেশি চাকরি রেকর্ড করেছে এবং ফলাফল সবই মহিলাদের দ্বারা পুনরুদ্ধার করা চাকরির কারণে। দ্য কর্মসংস্থান হার এইভাবে 59,9% এর ঐতিহাসিক রেকর্ড বেড়েছে, যখন যে বেকারি 8,3%, 2010 স্তরে নেমে গেছে নিষ্ক্রিয়, অর্থাৎ যাদের চাকরি নেই এবং এমনকি একটিও খুঁজছেন না, তারা নেমে গেছেন, প্রাক-সংকটের স্তরে ফিরে এসেছেন, কিন্তু এখনও 34,5% প্রতিনিধিত্ব করে।
এখনও সেখানে উচ্চ যুব - বেকারত্ব: কাজ ছাড়া 24 বছরের কম বয়সী 24,5%। অনিশ্চয়তার জন্য, এটি 1977 সাল থেকে অস্থায়ী কর্মীদের জন্য একটি ঐতিহাসিক রেকর্ড হয়েছে: 3 মিলিয়ন এবং 159 হাজার, মোটের 13,7%।
অনিশ্চয়তা: পুনরুদ্ধার করা অবস্থানের 97% স্থায়ী-মেয়াদী
2020 সালে কোভিডের কারণে সৃষ্ট কর্মসংস্থান ফাটল প্রায় নিরাময় হয়েছে, তবে শুধুমাত্র ধন্যবাদ অনিশ্চিত কাজ. দুই বছরে - মার্চ 2020 এবং মার্চ 2022-এর মধ্যে - Istat আরও 535 নিযুক্ত ব্যক্তিকে গণনা করেছে: 97% অস্থায়ী এবং স্থায়ী চুক্তির সাথে মাত্র 3%। আমরা জানি না এই স্থিতিশীল 3% এর কতটা খণ্ডকালীন, তবে সাম্প্রতিক পরিসংখ্যানগত প্রবণতাগুলি এটিকে প্রচলিত এবং প্রধানত মহিলাদের মধ্যে ব্যাপক হিসাবে নির্দেশ করে৷ দক্ষিণে, অধিকন্তু, অনিচ্ছাকৃত খণ্ডকালীন কর্মসংস্থান 80%-এ বেড়ে যায়।
আপনি কিভাবে কর্মসংস্থান ঐতিহাসিক রেকর্ড ব্যাখ্যা
আরেকটি স্পষ্টীকরণ প্রয়োজন. নিয়োজিতদের নিখুঁত সংখ্যা প্রাক-সংকটের স্তরে ফিরে এসেছে (যদিও অনেক বেশি অনিশ্চয়তার সাথে), যখন কর্মসংস্থানের হার সর্বকালের সর্বোচ্চ। এই অসাম্যতা ঘটনা দ্বারা ব্যাখ্যা করা হয় যে কর্মজীবী জনসংখ্যা সঙ্কুচিত হয়েছে প্রজন্মগত টার্নওভারের অভাবের কারণে (কয়েকজন যুবক অবসর গ্রহণ করে) এবং অভিবাসী (কোভিডের কারণে মৌসুমী প্রবাহ অনেক কমে গেছে)। তিন বছরে — মার্চ 2019 থেকে মার্চ 2022 — ইতালীয় কর্মশক্তি 600 ইউনিট দ্বারা সঙ্কুচিত হয়েছে, 348 পুরুষ এবং 253 মহিলা। 49 বছরের নিচে প্রায় এক মিলিয়ন কম এবং 400 বছরের বেশি 50 বেশি: একটি প্রবাহ যা অবসরের বয়সের দিকে চলে যায়।
