আমি বিভক্ত

ডিজিটাল কাজ: 10টি পেশা (চাহিদা) যা ইতালি তৈরি করে না

ব্যবহারকারীর অভিজ্ঞতা পরিচালক থেকে ডিজিটাল বিজ্ঞাপনদাতা পর্যন্ত: এখানে কাজের ডিজিটাল জগতে সবচেয়ে বেশি অনুরোধ করা পেশাগুলি রয়েছে - ইতালি এখনও ডিজিটাল সেক্টরে নিযুক্ত যুবকদের জন্য EU থেকে পিছিয়ে রয়েছে: EU গড় 12% এর বিপরীতে 16%

ডিজিটাল কাজ: 10টি পেশা (চাহিদা) যা ইতালি তৈরি করে না

10 জন ডিজিটাল-সম্পর্কিত পেশাদার রয়েছে যাদের শ্রমবাজারে প্রচুর চাহিদা রয়েছে, কিন্তু ইতালি যা উত্পাদন করে না। এখানে তারা:

1. ব্যবহারকারীর অভিজ্ঞতা পরিচালক, যিনি জটিল স্থানগুলির মধ্যে ব্যবহারকারী-অভিজ্ঞতা পরিচালনা করেন (ভার্চুয়াল এবং শারীরিক)।
2. ডেটা বিশ্লেষক, তথ্য পড়া এবং বিশ্লেষণ বিশেষজ্ঞ.
3. প্রধান প্রযুক্তি কর্মকর্তা, যা কোম্পানির দ্বারা প্রদত্ত পণ্য এবং পরিষেবাগুলিতে প্রয়োগ করার জন্য প্রযুক্তিগুলি নির্বাচন করে৷
4. মোবাইল ডেভেলপার, যা স্মার্টফোন এবং ট্যাবলেটের জন্য অ্যাপ্লিকেশন নিয়ে কাজ করে।
5. বিগ ডেটা আর্কিটেক্ট, যা ডেটা সিস্টেম আর্কিটেকচারের বিশ্লেষণ পরিচালনা করে। 6. ওয়েব বিশ্লেষক, যিনি ডেটা ব্যাখ্যা করেন এবং ওয়েব কার্যকলাপের বিস্তারিত বিশ্লেষণ প্রদান করেন।
7. ডিজিটাল কপিরাইটার, যা ডিজিটাল প্ল্যাটফর্মে বিজ্ঞাপনের বিষয়বস্তু পরিচালনা করে 8. কমিউনিটি ম্যানেজার, একটি ভার্চুয়াল সম্প্রদায় পরিচালনার দায়িত্বে যার কাঠামো ডিজাইন করা এবং এর কার্যক্রম সমন্বয় করা।
9.ডিজিটাল পিআর, যা অনলাইন চ্যানেলের মাধ্যমে জনসংযোগ নিয়ে কাজ করে। 
10. ডিজিটাল বিজ্ঞাপনদাতা, ওয়েবে বিজ্ঞাপন প্রচারের পরিচালনার জন্য।

তালিকাটি হল ট্যালেন্ট গার্ডেনের কাজ, একটি ইউরোপীয় কো-ওয়ার্কিং নেটওয়ার্ক, যেটি সুপারনোভা ফেস্টিভ্যাল উপলক্ষে ডিজিটাল সেক্টরে নিযুক্ত তরুণদের জন্য ইতালি এখনও ইইউ থেকে কীভাবে পিছিয়ে রয়েছে তা তুলে ধরেছে (সম্প্রদায়ের গড় 12% এর বিপরীতে 16%).

ট্যালেন্ট গার্ডেনের ভাইস প্রেসিডেন্ট এবং সুপারনোভা ফেস্টিভ্যালের স্রষ্টা লরেঞ্জো মাতারনিনির মতে, এটি "ইতালীয় বিশ্ববিদ্যালয় বিশ্বে উদ্ভূত, কিন্তু বাস্তবে পেশাগুলি অনেক দ্রুত জন্মগ্রহণ করে এবং মারা যায় এবং অন্যান্য দেশে তারা কিছু সময়ের জন্য এটি বুঝতে পেরেছে। ঐতিহ্যবাহী কোম্পানিগুলির জন্য তাদের ব্যবসা সম্প্রসারণের জন্য উদ্ভাবনের সংস্কৃতি থেকে শুরু করা এবং পাঁচ বা দশ বছরের মধ্যে বাজার থেকে অদৃশ্য হয়ে যাওয়া অনেক নেতৃস্থানীয় বৈশ্বিক কোম্পানির ঘটনার পুনরাবৃত্তি এড়াতে হবে”।

ইউরোপীয় কমিশন সেই হিসাব করছে 2020 সালের মধ্যে 900.000 অপূর্ণ চাকরি থাকবে ডিজিটাল দক্ষতার অভাবের কারণে, 275 সালে 2012 এর চেয়ে তিনগুণ বেশি। এবং ইতালিতে, মোদিসের একটি সাম্প্রতিক সমীক্ষা অনুসারে, এই এলাকায় 22% উন্মুক্ত অবস্থানগুলি উপযুক্ত প্রার্থী খুঁজে পায় না।

"কোম্পানিগুলি - ম্যাটারনিনি ব্যাখ্যা করে - এমন লোকদের খুঁজছে যারা ডেটা বিশ্লেষণ, সফ্টওয়্যার বিকাশ এবং ডিজিটাল বিপণনে বিশেষজ্ঞ৷ ইইউ কমিশনের মতে, ইতালিতে বিশ্বের সবচেয়ে কম শতাংশ ICT কর্মী রয়েছে যাদের কমপক্ষে তিন বছরের ডিগ্রি রয়েছে: স্পেন (32%) এবং বেলজিয়ামের (77%) সেরা পারফরম্যান্সের বিপরীতে 73% সেক্টরে নিযুক্ত তারা প্রায় সমস্ত ইইউ দেশের তুলনায় গড় বয়স্ক”।

এবং সবচেয়ে লোভনীয় এবং সেরা অর্থপ্রদানকারী নতুন ডিজিটাল পেশাগুলি কী কী? PayScale, বিশ্বব্যাপী বেতন বিশ্লেষণের সাথে কাজ করে এমন একটি সংস্থার মতে, সর্বোচ্চ গড় বেতন হল বিশ্লেষণের পরিচালক, ব্যবহারকারীর অভিজ্ঞতার পরিচালক, স্থায়িত্ব বিশেষজ্ঞ, মোবাইল অ্যাপ্লিকেশন ডেভেলপার এবং ওয়েব বিশ্লেষক, যারা বছরে 67.500 থেকে $124 উপার্জন করেন।

মন্তব্য করুন