কর্মক্ষেত্রে আপনি কত ঘন্টা ব্যয় করেন তা প্রভাবিত করে আপনি কত উপার্জন করেন। বনল? শুধু চেহারায়। আমরা খণ্ডকালীন এবং পূর্ণ-সময়ের চাকরির বেতন চেকের মধ্যে প্রত্যাশিত পার্থক্য সম্পর্কে কথা বলছি না, তবে সাম্প্রতিক বছরগুলির সবচেয়ে অপ্রত্যাশিত (এবং কাঁটাযুক্ত) সামষ্টিক অর্থনৈতিক সমস্যার সম্ভাব্য ব্যাখ্যা সম্পর্কে কথা বলছি।
শুরু থেকে শুরু করা যাক। ইউরোজোনে বেকারত্বের হার এটি এখন 2013 সালের দ্বিতীয়ার্ধ থেকে পতনশীল, কিন্তু এই ঘটনাটি একটি পর্যাপ্ত প্রতিক্রিয়া দ্বারা অনুষঙ্গী হয় না মজুরি বৃদ্ধি, যা বিনয়ী থাকে। প্রশ্নটি পুরানো এবং প্রায়শই ইসিবি সভাপতি দ্বারা উল্লেখ করা হয়, মারিও Draghi.
বেশ কয়েকটি অনুষ্ঠানে, ইউরোটাওয়ারের প্রধান অপ্রত্যাশিত অসুবিধা ব্যাখ্যা করার জন্য মজুরির অস্বাভাবিক প্রবণতাকে প্রশ্নবিদ্ধ করেছেন যার সাথে মুদ্রাস্ফীতি বৃদ্ধি পায়। শ্রমিকরা তাদের উপার্জনের চেয়ে কম উপার্জন করে, ফলস্বরূপ - এটি অনিবার্য - তারা কম খরচ করে। এই ব্যালাস্ট দামের গতিশীলতার উপর ভর করে, ইউরোপীয় সেন্ট্রাল ব্যাঙ্কের খোদ শক্তিশালী আর্থিক উদ্দীপনা সত্ত্বেও "নিম্ন কিন্তু 2% এর কাছাকাছি" হারের ECB-এর লক্ষ্য থেকে এখনও অনেক দূরে (ডিসেম্বরে, প্রাথমিক অনুমান অনুসারে, বার্ষিক মুদ্রাস্ফীতি 1,4. XNUMX% এ নেমে এসেছে) .
ইতিমধ্যে গত বসন্তে, Draghi আন্ডারলাইন করেছিল কিভাবে "একটি গুরুত্বপূর্ণ মুদ্রাস্ফীতির দুর্বলতার উৎস অন্তর্নিহিত ছিল দুর্বল অভ্যন্তরীণ মুদ্রাস্ফীতি চাপ, আংশিক কারণে পরিমিত মজুরি বৃদ্ধি".
কিন্তু এই সবের পেছনের মেকানিজম কী? আমরা কিভাবে বেকারত্বের প্রবণতা এবং মজুরির মধ্যে অসামঞ্জস্যতা ব্যাখ্যা করতে পারি? গত ২৮ ডিসেম্বর দ্য ব্যাংক অফ ইটালি শিরোনাম একটি গবেষণা প্রকাশ করেছে "ইউরো এলাকায় মজুরি গতিশীলতা: কি সম্ভাবনা?”, Guido Bulligan, Elisa Guglielminetti এবং Eliana Viviano দ্বারা সম্পাদিত, যাতে তিনি একটি উত্তর দেওয়ার চেষ্টা করেন।
Via Nazionale বিশ্লেষকদের মতে, আঙুল নির্দেশ করার সূচকটি হল "শ্রম ফ্যাক্টর ব্যবহারের নিবিড় মার্জিন", অর্থাৎ কাজের ঘন্টার সংখ্যা, যা "মজুরি বৃদ্ধিতে একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা" পালন করবে।
কেন বোঝার জন্য, আমাদের উল্লেখ করতে হবে "ফিলিপস বক্ররেখা”, যা মুদ্রাস্ফীতির হার এবং বেকারত্বের হারের মধ্যে বিপরীত সম্পর্ককে গ্রাফিকভাবে উপস্থাপন করে। অন্য কথায়, সত্য যে যখন বেকারত্ব বেড়ে যায় তখন মূল্য স্তরের পতন ঘটে এবং (তত্ত্বগতভাবে) এর বিপরীতে।
ঠিক আছে, ব্যাঙ্ক অফ ইতালির অনুমান “ইঙ্গিত করে যে ফিলিপস বক্ররেখার ঢাল কমছে যেহেতু কর্মী প্রতি ঘন্টার সংখ্যা হ্রাস পায়, যাতে বেকারত্বের হার মজুরি বৃদ্ধির উপর একটি ছোট প্রভাব ফেলে".
কিন্তু "কোম্পানিগুলি সমস্ত ইউরোজোনের নিবিড় মার্জিনে সক্রিয়ভাবে হস্তক্ষেপ করে না - অধ্যয়ন চালিয়ে যায় - পরীক্ষা করা দেশগুলির মধ্যে, শুধুমাত্র নিবিড় মার্জিনে ঘন ঘন পরিবর্তন ছিল জার্মানিতে, ইতালিয়া e হল্যান্ড. এই দেশগুলিতে, ফিলিপস বক্ররেখার সাথে যুক্ত অনুমানগুলি উল্লেখযোগ্যভাবে উন্নতি করে কারণ মাথাপিছু কাজের সময় পরিবর্তিত হয়। আমাদের ফলাফলগুলি গত দুই বছরে পর্যবেক্ষণ করা ফিলিপস বক্ররেখার সমতলতা ব্যাখ্যা করতে পারে।"
দৃষ্টিকোণ থেকে, অতএব, "নিবিড় মার্জিন একটি উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধি এটা মৌলিক কেন মনে হয় মজুরি আবার বাড়তে শুরু করে একটি টেকসই উপায়ে", ব্যাঙ্কিতালিয়া বলেছেন।
আলেসান্দ্রো ফুগনোলির বিশ্লেষণ পড়ুন: “মজুরি এবং কর্মসংস্থান, ফিলিপস কার্ভ আর কাজ করে না"।
আরও পড়ুন "আইনি ন্যূনতম মজুরি: 9-10 ইউরো প্রতি ঘন্টা সঠিক প্রান্তিক?"।
