আজকের ট্রেড ইউনিয়ন আন্দোলনের একজন নায়কের বিদায় যেমন মার্কো বেন্টিভোগলি এটা ব্যথাহীন হবে না, যদিও এই মুহুর্তে কেবলমাত্র CISL থেকে ত্রাণের একটি বিস্তৃত, বধির এবং অবিশ্বাস্য নীরবতা উদ্ভূত বলে মনে হচ্ছে. বেন্টিভোগলি যে খারাপ চরিত্রের জন্য অভিযুক্ত, তার বাইরেও এই পর্বটি কিছু প্রভাব ফেলবে কারণ এটি একক সম্পর্কের গুণমানকে প্রভাবিত করবে। যাকে সবাই পিয়েরে কার্নিতির উত্তরাধিকারী বলে মনে করত বিষয়বস্তুর উপর "রক্ষণশীল" ট্রেড ইউনিয়ন উপাদান চ্যালেঞ্জযদিও মিশ্র সাফল্যের সাথে, কিন্তু উদ্দেশ্যগুলির একটি সুস্পষ্ট দৃষ্টিভঙ্গি সহ, সংস্থাগুলির নিয়ম এবং বহুত্ববাদের উপর ভিত্তি করে একটি একক প্রকল্পে, ব্যবস্থাপনা গোষ্ঠীগুলির দ্বারা দায়িত্ব গ্রহণের উপর এবং সমস্ত কর্মীদের সরাসরি সম্পৃক্ততার উপর।
বিরূদ্ধে পদত্যাগ Bentivogli এর, প্রতিযোগিতামূলক ইউনিয়ন ঐক্যের সম্ভাবনা একটি গুরুত্বপূর্ণ নেতা হারাচ্ছে. মাউরিজিও ল্যান্ডিনির জন্য এটি একটি সুযোগ হতে পারে তার চিত্র এবং ইতালীয় ট্রেড ইউনিয়নের সংখ্যাগরিষ্ঠ শেয়ারহোল্ডার হিসাবে তার ভূমিকাকে একত্রিত করতে অপূরণীয়। তার শ্রমজীবী শ্রেণীর অভিজ্ঞতা এবং ট্রেড ইউনিয়নের কনফেডারেশন অবশ্যই সর্বাধিকবাদী সংস্কৃতিকে পরিবর্তন করেনি, যার মধ্যে ফিওমের নেতৃত্বে ব্রুনো ট্রেন্টিনের উত্তরসূরি, ক্লাউদিও সাবাত্তিনি ছিলেন অবিসংবাদিত বাহক, যাদের মধ্যে ল্যান্ডিনিকে বিবেচনা করা যেতে পারে, যদি না হয়। উত্তরাধিকারী, অবশ্যই একজন ছাত্র। কিন্তু ল্যান্ডিনিও মানিয়ে নেওয়ার ভালো দক্ষতা দেখিয়েছেন, এটি ফিয়াট প্ল্যান্টে 2010 সালের গণভোটের মতো গুরুতর পরাজয়ের মুখে মাটি পুনরুদ্ধার করেছে, যেখানে পঞ্চাশের দশক থেকে একটি লাইন-আপ (প্রয়াত সার্জিও মার্চিয়ন, ফিম, ইউলম) এবং স্বাধীন ইউনিয়ন ফিসমিক) শ্রমিকদের মধ্যে সংখ্যালঘুর মধ্যে ফেলে, ফিওম, শ্রম রক্ষার নামে চুক্তিভিত্তিক কাঠামো এবং বিষয়বস্তুতে বিপ্লব ঘটায়। এটা কোন কাকতালীয় ঘটনা নয় যে ফিম, ফিওম এবং উইলমের ধাতুকর্মীরা চুক্তির পুনর্নবীকরণের জন্য যৌথভাবে যে চুক্তিভিত্তিক প্ল্যাটফর্মটি উপস্থাপন করেছে তা ঐতিহ্যগত বিষয়বস্তু অনুসরণ করে এবং পূর্ববর্তী চুক্তির কিছু উদ্ভাবনী দিককে ছায়ায় রেখে দেয়, যা পৃথক প্ল্যাটফর্মের সাথে শুরু হয়েছিল।
যাইহোক, মহামারীর প্রভাবের কারণে প্রেক্ষাপটও গভীরভাবে পরিবর্তিত হয়েছে। সর্বোপরি কার্লো বোনোমির কনফিন্ডাস্ট্রিয়া, যা অনেক ক্ষেত্রেই মার্চিয়নকে স্মরণ করে, চুক্তিভিত্তিক ব্যবস্থার বিষয়ে একটি স্পষ্ট এবং আরও নির্ধারিত লাইন নিয়েছে। যদি শব্দগুলি কাজের দ্বারা অনুসরণ করা হয়, তবে প্রতিটি পণ্য বিভাগের (ধাতু এবং ইস্পাত, রাসায়নিক এবং ফার্মাসিউটিক্যাল, টেক্সটাইল ইত্যাদি) জন্য আর একটি চুক্তি থাকবে না কিন্তু সমগ্র উৎপাদন খাতের জন্য একটি একক চুক্তি. প্রভাবগুলি খুব স্পষ্ট এবং একটি সাধারণ কাঠামোতে (ন্যূনতম চুক্তি এবং সাধারণ আইন) একটি নেট তৈরি করবে কোম্পানি বা বিকেন্দ্রীকৃত স্তরে সত্যিকারের দর কষাকষির স্থানান্তর যেখানে কোম্পানিটিকে বেশিরভাগ কর্মচারীদের দ্বারা একটি সাধারণ ভাল হিসাবে বিবেচনা করা হয় যেখানে বিভিন্ন স্বার্থ সহাবস্থান করে এবং উত্পাদিত সম্পদ বণ্টনের জন্য দ্বন্দ্ব শারীরবৃত্তীয় তবে বিরোধী পদে নয়।
এই দিক একটি শক্তিশালী প্রণোদনা মত বিকেন্দ্রীভূত চুক্তির মোট ট্যাক্স রিলিফ এটি কোম্পানির চুক্তিকে সমর্থন করবে যা ব্যবসার দক্ষতা, উৎপাদনশীলতা এবং লাভজনকতা প্রচার করে। অন্যথায় পুনরুদ্ধার, যদি এবং যখন এটি ঘটে, শুধুমাত্র কর্মীদের একটি অধস্তন ভূমিকা এবং একটি ভবিষ্যত প্রদান করবে যেখানে কম পেশাদারিত্ব, কম মজুরি এবং শেষ পর্যন্ত, ইতালীয় শিল্পের প্রান্তিকতা এবং চতুর্থ শিল্প বিপ্লবের সাথে নিয়োগের ক্ষতি প্রাধান্য পাবে। বিকেন্দ্রীকৃত কল্যাণ এটি সামাজিক-স্বাস্থ্য এবং কল্যাণ সুরক্ষার গ্যারান্টি দেওয়াও সম্ভব করে যা রাষ্ট্র আর দিতে সক্ষম নয়। অধিকন্তু, যদি ইউনিয়নের রাজনৈতিক ইচ্ছা থাকে, তাহলে সংবিধানের 46 অনুচ্ছেদের চেতনাকে ধারণ করতে সক্ষম অংশগ্রহণমূলক মডেল তৈরি করার জায়গা রয়েছে।
কোম্পানিগুলির প্রয়োজনীয় পেশাদার প্রোফাইলগুলি খুঁজে পেতে কিছু সময়ের জন্য রেকর্ড করা একই বিশাল অসুবিধার জন্য উদ্ভাবনী দক্ষতার প্রয়োজন এবং বাজারের চেয়ে প্রশিক্ষকদের সহায়তা করার লক্ষ্যে ঐতিহ্যগত প্রশিক্ষণ মডেল পরিত্যাগ করা। এর ব্যবস্থাপনা সক্রিয় শ্রম নীতি এটিকে আর প্রণোদনার খেলায় নামিয়ে দেওয়া উচিত নয় বা একচেটিয়াভাবে কর্মসংস্থান সংস্থার কাছে ন্যস্ত করা উচিত নয়। দ্বিপাক্ষিক ট্রেড ইউনিয়ন-এন্টারপ্রাইজ সিস্টেমে, শ্রম বাজারকে আরও তরল এবং দক্ষ করার জন্য প্রশিক্ষণ এবং চাকরির স্থান নির্ধারণের ব্যবস্থা পুনর্নির্মাণ করা প্রয়োজন: একটি ফাংশন যা অনুভূমিকভাবে প্রয়োগ করা হয় এবং যা কর্মসংস্থান বৃদ্ধির জন্য সামাজিক অংশীদারদের একটি নিষ্পত্তিমূলক ভূমিকার জন্য দায়ী করবে।
তদুপরি, সাম্প্রতিক বছরগুলিতে অংশগ্রহণের সংস্কৃতি এবং ট্রেড ইউনিয়নের একটি অপ্রচলিত পদ্ধতির প্রয়োজনীয়তা বিশদ বিবরণগুলিতে শক্তিশালী বুদ্ধিবৃত্তিক সমর্থন পেয়েছে, পিয়েত্রো ইচিনো (এটি তার সর্বশেষ বইটি পড়া মূল্যবান হবে, " কাজের বুদ্ধিমত্তা") এবং মৌরিজিও স্যাকোনির তীব্র পরিকল্পনামূলক কার্যকলাপের পাশাপাশি বেন্টিভোগলি থেকে শুরু করে ইউনিয়ন নেতাদের একটি ছোট কিন্তু উল্লেখযোগ্য অংশের কাজে।
যদি, সবকিছু যেমন পরামর্শ দেয়, কনফিন্ডুস্ট্রিয়া এখন থেকে কাগজের বাঘ হবে না, তারা অনুমানযোগ্য চুক্তি পুনর্নবীকরণের জন্য কঠিন আলোচনা: বনোমির নির্বাচনের আগে, খাদ্য বিশেষজ্ঞদের পুনর্নবীকরণের সাথে একটি ক্ষুধা দেখা গিয়েছিল যা প্রকৃতপক্ষে উদ্যোক্তা ফ্রন্টের উল্লম্ব ফাটল এবং ঐতিহ্যগত ঐক্যবদ্ধ ইউনিয়নের (পিরিরিক?) সাফল্যের কারণ হয়েছিল। যদি শ্রমিক সংগঠনগুলো চুক্তিভিত্তিক মডেলটিকে তিক্ত শেষ পর্যন্ত রক্ষা করে, তাহলে আলোচনা দীর্ঘ সময় স্থায়ী হতে পারে এবং অনিশ্চিত এবং কিছু ক্ষেত্রে অপ্রত্যাশিত ফলাফল হতে পারে। এটা হবে Landini's CGIL-এর জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ পরীক্ষা যিনি, যদি তিনি নতুন বাস্তবতার সাথে খাপ খাইয়ে নিতে পারেন, তবে ইতালীয় ট্রেড ইউনিয়ন আন্দোলনের নেতৃত্বকে সুসংহত করবেন। যদি তিনি মূলত একটি প্রতিরক্ষামূলক লাইন বজায় রাখেন যা নিজেকে ছাঁটাইয়ের বর্ধিতকরণের অনুরোধ এবং ছাঁটাইয়ের আইনী নিষেধাজ্ঞার মধ্যে সীমাবদ্ধ রাখে, কাজ, দায়িত্ব এবং যোগ্যতাকে উত্পাদনশীল কারণ হিসাবে মূল্যায়ন না করে, তিনি বিচ্ছিন্নতা এবং একটি ভারী পরাজয়ের ঝুঁকি নেবেন। মার্কো বেন্টিভোগলি সুন্দরভাবে ঝামেলা দূর করেছেন, কিন্তু সমস্যা রয়ে গেছে।
°°°°°মার্কো বেন্টিভোগলি 23 জুন মঙ্গলবার নতুন মৃত্যুর হুমকির শিকার হন: তার রোমান বাড়িতে 3-ক্যালিবার পিস্তল কার্তুজ এবং 38 বছরের স্মৃতিতে হুমকির বার্তা সহ দুটি 9-ক্যালিবার কার্তুজ সহ একটি খাম পাওয়া গেছে Pomigliano এর ফিয়াট চুক্তি. সন্ত্রাসীদের ফ্লায়ারটি পড়ে: “আমরা একসাথে পোমিগ্লিয়ানো চুক্তি উদযাপন করব। রোম বা অ্যাঙ্কোনার যে কোনও জায়গায়, পদত্যাগই যথেষ্ট নয়”। অকথ্য। মার্কোর প্রতি সমস্ত সহানুভূতি
