পোমিগ্লিয়ানোতে ফিয়াট দ্বারা 2010 সালে চালু করা একটি কারখানার কাজের জগতে একটি সত্যিকারের বিপ্লব ছিল যা জবস অ্যাক্টের সাথে পুরো সিস্টেমে প্রসারিত করার জন্য নির্ধারিত ছিল। একটি বিপ্লব যা ট্রেড ইউনিয়নের অন্তর্ধানকে বোঝায় না কিন্তু যা শ্রমিক প্রতিনিধিদের তাদের মনোভাব পরিবর্তন করতে ঠেলে দেয়, বিশুদ্ধ দাবি থেকে কর্পোরেট উদ্দেশ্য ভাগাভাগি করে যা সমগ্র শ্রমিক সম্প্রদায়কে উদ্বিগ্ন করে। সংক্ষেপে, ইউনিয়নকে অবশ্যই একটি বিশুদ্ধ আদর্শিক বৈরিতা থেকে কোম্পানির ভাগ্যের জন্য বৃহত্তর দায়িত্বের অবস্থানে যেতে হবে (এবং এটি বৃহত্তর অংশে চলে গেছে), অতীতের তুলনায় ক্ষেত্রগুলিতে এবং বিভিন্ন উপায়ে তার ভূমিকা অনুশীলন করে।
পাওলো রেবাউডেঙ্গো, যিনি বহু বছর ধরে ফিয়াটে শিল্প সম্পর্কের জন্য দায়বদ্ধ ছিলেন, কোম্পানি এবং কর্মীদের মধ্যে অংশীদারিত্বের নতুন নীতির উপর ভিত্তি করে একটি প্রথম-স্তরের স্বাধীন চুক্তি অর্জনের জন্য ফিয়াটকে কনফিন্ডুস্ট্রিয়া থেকে বের করে আনার পুরো গল্পটি প্রথম হাতে অনুভব করেছিলেন। বিশ্বব্যাপী প্রতিযোগীতা দ্বারা উত্থাপিত চাহিদার সম্মুখীন, ব্যক্তি এবং ইউনিয়ন প্রতিনিধিদের জন্য কোম্পানির পক্ষ থেকে স্পষ্টতই অন্যান্য প্রতিশ্রুতির মুখে দায়িত্বের সাথে প্রতিশ্রুতি গ্রহণ করা প্রয়োজন। সংক্ষেপে, পারস্পরিক বিশ্বাস এবং সহযোগিতার উপর ভিত্তি করে একটি বিনিময়।
Rebaudengo একটি চটপটে ভলিউমে বলে যেটি বইয়ের দোকানে আসছে, সেই গল্প যা "ফ্যাক্টরিতে নতুন নিয়ম" (Ed Il Mulino Euro 14) এর দিকে পরিচালিত করে, মতাদর্শিক লেন্স ছাড়াই সন্দেহাতীত নথির ভিত্তিতে ঘটনাগুলিকে পুনর্গঠন করে। তাদের কাছ থেকে তিনি গল্পের বিভিন্ন নায়কদের আচরণের উপর বিচার করেন যা বলা ঘটনাগুলি থেকে স্বাভাবিকভাবে প্রবাহিত বলে মনে হয়। জিউসেপ্পে বার্তার ভূমিকাটি তখন পাঁচ বছর আগে মার্চিয়ন দ্বারা শুরু হওয়া বিপ্লবের গভীর অর্থনৈতিক, রাজনৈতিক এবং সামাজিক অর্থের একটি প্রশংসনীয় সংশ্লেষণ এবং যা এখন কাজের একটি নতুন দৃষ্টান্তের দিকে নিয়ে যাচ্ছে। এই পৃষ্ঠাগুলি পড়া থেকে, অনেক অর্থনীতিবিদ এবং রাজনীতিবিদরা নতুন শ্রম বাজারের নিয়মগুলিকে যে গুরুতর অবমূল্যায়ন করেছেন যা রেনজি সরকার এইমাত্র পাস করেছে সিজিআইএল-এর বিরুদ্ধে ফিওম দ্বারা অতি-রক্ষণশীল অবস্থানে টেনে নেওয়ার বিরুদ্ধে তীব্র যুদ্ধের পরে।
ফিয়াট চুক্তি এবং শ্রমবাজারের নতুন নিয়ম, যা কোম্পানির প্রতিনিধিত্ব এবং দর কষাকষির একটি আইন দ্বারা সম্পন্ন করা আবশ্যক, গর্ভধারণের পদ্ধতিতে একটি আমূল পরিবর্তনের দিকে নিয়ে যাচ্ছে। এখন আর গণকর্মী নেই, যিনি শুধুমাত্র তার শারীরিক শক্তি বিক্রি করেন এবং যিনি তাই সম্পূর্ণভাবে বিনিময়যোগ্য, কিন্তু নতুন উৎপাদন ব্যবস্থার জন্য একজন দায়িত্বশীল কর্মী প্রয়োজন, যা উৎপাদন প্রবাহের নিয়মিততায় সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণ করতে সক্ষম এবং প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। প্রশিক্ষণের সময়সীমার মাধ্যমে ক্রমাগত উন্নতি করতে। 2008 সালে ফিওম দ্বারা যা দাবি করা হয়েছিল তার ঠিক বিপরীত যখন ফিয়াট একটি ভাল দুই মাসের জন্য প্ল্যান্ট বন্ধ রেখে পমিগ্লিয়ানোর জন্য সমস্ত কর্মীদের জন্য একটি সামগ্রিক প্রশিক্ষণ পরিকল্পনা চালু করেছিল, অর্থাৎ এটি "পুনঃশিক্ষা কোর্স" এর প্রশ্ন ছিল যা অনিচ্ছাকৃতভাবে প্রতিধ্বনিত হয়েছিল। সোভিয়েত ইউনিয়ন বা মাওয়ের চীনে স্থান।
কোম্পানি এবং স্বতন্ত্র কর্মীদের মধ্যে এবং কোম্পানি এবং ট্রেড ইউনিয়ন প্রতিনিধিত্বের মধ্যে আস্থার সম্পর্ক তাই মৌলিক হয়ে ওঠে। এটি থেকে পুরো ফিয়াট সম্পর্কের একটি মৌলিক দিক উদ্ভূত হয় (যদিও একটি সাধারণ দেশে এটি একটি অদ্ভুততা বলে মনে হয়): "চুক্তির সংগ্রহযোগ্যতা", অর্থাৎ পক্ষগুলির দ্বারা অবাধে প্রবেশ করা প্রতিশ্রুতিগুলির সাথে সম্মতির নিশ্চিততা। .
অবিশ্বাস্য ইউনিয়ন যুদ্ধের সমস্ত পর্যায় এবং এর কৌতূহলী বিচারিক দিকগুলি (যা বিনিয়োগকারীরা ইতালি থেকে দূরে থাকার কারণের সাক্ষ্য দেওয়ার জন্য রয়েছে) পুনরুদ্ধার না করে তিনটি প্রাসঙ্গিক দিক হাইলাইট করা উচিত: হৈচৈ মিডিয়া কভারেজ, কনফিন্ডুস্ট্রিয়ার মনোভাব, Landini এর Fiom ভূমিকা.
বেশিরভাগ মিডিয়া, পণ্ডিত এবং রাজনীতিবিদদের দ্বারা বারবার গৃহীত অবস্থানের দ্বারা উদ্বুদ্ধ, শ্রমিকদের পক্ষে, এবং বিশেষ করে ফিওমের পক্ষে, শ্রমিকদের প্রকৃত প্রতিনিধিত্ব হিসাবে বিবেচিত, বিভিন্ন কারখানায় গণভোটের ফলাফলগুলিকে উপেক্ষা করে না, বরং কোম্পানি প্রতিনিধিদের জন্য নির্বাচনের ফলাফল যেখানে অন্যান্য ট্রেড ইউনিয়ন প্রায় সবসময় সংখ্যাগরিষ্ঠ জিতেছে।
সংবাদপত্রের কলাম এবং টেলিভিশন স্ক্রীন থেকে ফিয়াটের বিরুদ্ধে যে অপমানজনক অভিযোগ আনা হয়েছিল তার তুষারপাতের প্রতিক্রিয়া জানাতে না পারার জন্য রেবাউডেঙ্গো ফিয়াটেরই কিছুটা সমালোচনা করেছেন। কিন্তু একজন আশ্চর্যের বিষয় কেন মার্চিয়ন, যিনি একজন অসাধারণ তীক্ষ্ণ মানুষ, তিনি ল্যান্ডিনি এবং দূর-বাম চিন্তাবিদদের আক্রমণের জবাব দেওয়ার জন্য একটি যোগাযোগ সংগঠিত করার প্রয়োজন অনুভব করেননি। যৌক্তিক উত্তরটি ফিয়াটের বর্তমান ইতালীয় বিতর্ককে গ্রহণ না করার প্রয়োজনীয়তার মধ্যে থাকতে পারে, প্রায়শই শুধুমাত্র আদর্শগত বা কথাবার্তা বলে বিবেচিত হয়, এবং তাই এই দ্বন্দ্বের শৈলীর সাথে তার বৈচিত্র্যকে চিহ্নিত করা, যা তখন দেশের সিদ্ধান্তের জন্য দায়ীদের মধ্যে- পক্ষাঘাত তৈরি করা
Confindustria Rebaudengo কোনো সমালোচনা, এমনকি কঠোরও ছাড়েন না। "এটি সত্যই বিরোধিতামূলক - তিনি লিখেছেন - যে একটি ব্যবস্থা যা অবশ্যই উদ্যোক্তাদের স্বার্থের প্রতিনিধিত্ব করতে হবে এবং রক্ষা করতে হবে, এমন নিয়মের মুখে যা তাদের আরও স্থান এবং আরও স্বায়ত্তশাসন দেয়, ভয়ভীতি দেখায় এবং এটি থেকে সরে যায়।" স্যাকোনি আইনের প্রতি কনফিন্ডুস্ট্রিয়ার মনোভাব, যা কোম্পানির চুক্তিতে সর্বোত্তম বৈধতা প্রদান করে, এটিও অযৌক্তিক, এই কারণে যে অ্যাসোসিয়েশন সেই আইনটি ব্যবহার না করার জন্য ইউনিয়নগুলির সাথে অঙ্গীকার করেছিল।
এবং আমরা ফিওমে আসি। কোন সন্দেহ নেই যে তার সাধারণ সম্পাদক, ল্যান্ডিনি, যিনি সবেমাত্র শীর্ষে দায়িত্ব গ্রহণ করেছিলেন, নিজের জন্য একটি নাম তৈরি করতে পমিগ্লিয়ানো বিতর্কের সুযোগ নিয়েছিলেন। যেমনটি অতীতে প্রায়শই ঘটেছে, ইউনিয়ন ফিয়াটকে তার শক্তির প্রতীক হিসাবে গাড়ির কারখানায় যুদ্ধে জড়িত করে ব্যবহার করে যা অন্য ইতালীয় কোম্পানিগুলির সাথে জড়িত হওয়ার স্বপ্ন দেখে না। ইউনিয়ন প্রায়ই পরাজিত হয়, কিন্তু এটি একটি কৌশলগত পরাজয় ছিল, যা শিল্প সম্পর্কের মৌলিক নিয়ম পরিবর্তন করেনি, যখন এই সময়ে একটি কৌশলগত পরাজয় ঘটেছে যা ইউনিয়নের ভূমিকায় গভীর পরিবর্তনের দিকে নিয়ে যাচ্ছে, এটি তৈরি করেছে। পশ্চিমের প্রধান ইউনিয়নগুলির মতো। অংশগ্রহণমূলক লাইন কারখানা এবং শ্রমিকদের সুনির্দিষ্ট স্বার্থের উপর ইউনিয়ন কার্যকলাপের একটি ফোকাস জড়িত, যখন ফিওম সামাজিক প্রতিবাদের সংগ্রাহক (এবং তাই একটি রাজনৈতিক বিষয়) এবং একটি প্রতিনিধি হিসাবে ইউনিয়নের ভূমিকায় নোঙর করে। কাজের উপর সাধারণ চিন্তা।
ল্যান্ডিনি ফিওমকে ফ্যাক্টরি থেকে বের করে নিয়ে যাচ্ছেন (এবং আসলে ফিয়াটে এর সদস্যদের একটি ঝাঁকুনিতে কমে গেছে) এটিকে সামাজিক প্রতিবাদের একটি নতুন বিষয় এবং তাই রাজনৈতিক প্রভাবের চালিকা শক্তি হিসেবে গড়ে তোলার জন্য। বাস্তবে, Fiom বৃহৎ কনফেডারেট সত্ত্বাগুলির বিচ্ছিন্নকরণের প্রক্রিয়াকে ত্বরান্বিত করছে যা, সরকারের সাথে কনসার্টেশনের সমাপ্তি এবং কোম্পানির চুক্তির নিশ্চিতকরণের সাথে, দেশের অর্থনৈতিক নীতি পরিচালনার ক্ষেত্রে আর কোন নির্ধারক ভূমিকা রাখে না।
সংক্ষেপে, ল্যান্ডিনি হলেন ক্লাসিক "সফল হারার" যিনি শ্রমিকদের প্রতিনিধিত্বে তার আধিপত্যের মিডিয়া কল্পকাহিনীর উপর ভিত্তি করে তৈরি; নেতৃত্ব যা সম্মিলিত কল্পনায় রয়ে যায় এমনকি যখন বাস্তবে ফিওমকে আর ভোট দেওয়া হয় না কারখানার শ্রমিকদের দ্বারা, অর্থাৎ, মাংসের শ্রমিকদের দ্বারা, টিভি বিতর্কে প্রতিনিধিত্বকারীদের দ্বারা নয়। সমস্যা হল যে ল্যান্ডিনীর অপ্রতিরোধ্য উপস্থিতি তাকে সাফল্য এনে দেয় (অন্তত মিডিয়াতে) এবং ক্ষতি পুরো দেশের জন্য ছেড়ে দেয় যা তার ধারণাগুলি অনুসরণ করে, বাজারে শালীন বৃদ্ধির হার পুনরুদ্ধারের সাথে বেমানান প্রতিযোগিতামূলক স্তরে আটকে থাকবে। .
