আজ এবং আগামীকাল, শুক্রবার 20 জুলাই, মিলানের ইন্তেসা সানপাওলোর বনোলা সদর দফতরে, অর্থনীতি, ফিনান্স, ব্যাংকিং এবং আইন বিষয়ে প্রায় 80 জন তরুণ স্নাতক এবং স্নাতকোত্তর মেক ইট রিয়েল, ব্যাংকের দ্বিতীয় সংস্করণে কর্পোরেট প্রতিযোগিতায় অংশগ্রহণ করবে। প্রথমটি ছিল তুরিনে, যখন পরেরটি নেপলসে আগামী সেপ্টেম্বরে অনুষ্ঠিত হবে এবং সারা দেশে পরিকল্পনা করা প্রতিযোগিতার একটি সিরিজের প্রথমটি হবে৷
যারা সর্বোত্তম ফলাফল অর্জন করবে তারা ছয় মাসের প্রশিক্ষণ ইন্টার্নশিপ অ্যাক্সেস করার সুযোগ পাবে যা অনুসরণ করে - যারা আর্থিক উপদেষ্টা লাইসেন্স পেয়েছে - তাদের নিয়োগ করা যেতে পারে। এখানে 500টি নিয়োগের পরিকল্পনা করা হয়েছে, প্রতিটিতে একটি উদ্ভাবনী "মিশ্র" চুক্তি রয়েছে যা একই ব্যক্তি এবং একই নিয়োগকর্তাকে একটি স্থায়ী খণ্ডকালীন কর্মসংস্থানের সাথে এবং আর্থিক উপদেষ্টার জন্য একটি সমান্তরাল স্ব-কর্মসংস্থান চুক্তির সাথে একত্রিত করে।
“মেক ইট রিয়েল হল একটি নিয়োগ ফরম্যাট যা সাক্ষাতকারের সাথে ঐতিহ্যগত নির্বাচন পর্যায়গুলি প্রতিস্থাপন করে তরুণদের সাথে দেখা করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে৷ দুই দিনের প্রতিযোগিতার মাধ্যমে, তরুণরা বিভিন্ন নিয়োগের প্রয়োজনীয়তা অনুসারে বিশেষভাবে তৈরি করা কেস স্টাডিতে দলে প্রতিদ্বন্দ্বিতা করে তাদের প্রতিভা প্রকাশ করার সুযোগ পেয়েছে, এক্ষেত্রে ব্যাঙ্কা দেই টেরিটোরির জন্য", মন্তব্য করেছেন সংস্থার প্রধান রবার্তো ক্যাসেলা। পিপল ম্যানেজমেন্ট এবং এইচআর ট্রান্সফরমেশন ইন্টেসা সানপাওলো বিভাগ।
ভার্জিনিয়া বোরলা, ব্যাঙ্কা দে টেরিটরির কর্মী ও পরিবর্তন ব্যবস্থাপনার প্রধান ঘোষণা করেছেন, “আমরা যে গতিশীলতার জন্য আশা করি সেই এলাকায় আমাদের কার্যক্রমকে আরও বেশি করে দিতে তরুণদের অবদান অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। “আমরা আমাদের গ্রাহকদের একটি সমন্বিত এবং সম্পূর্ণ পরিষেবা অফার করার লক্ষ্য রাখি। এর অর্থ পণ্যের যুক্তিতে নয় বরং প্রয়োজনের পরিপ্রেক্ষিতে কাজ করা, তাই পরামর্শ এবং সহায়তার পরিপ্রেক্ষিতে যাতে তারা সর্বদা তারা যে উত্তরগুলি খুঁজছে তা খুঁজে পায়"।
