আমি বিভক্ত

আস্থার বিচক্ষণতা, কিন্তু নাগরিকদের পুনরুদ্ধারের জন্য কংক্রিট সংস্কার প্রয়োজন

বিনিয়োগকারী, উদ্যোক্তা, শ্রমিক এবং মধ্যবর্তী সামাজিক সংস্থাগুলির ঐক্যমত্য পুনরুদ্ধার করতে, পরিবর্তনের সুনির্দিষ্ট লক্ষণ প্রয়োজন - শ্রমবাজারের সংস্কারের গল্পটি দেখায় যে এটি কতটা কঠিন।

প্রাচ্যের দীর্ঘ যাত্রার জন্য প্রধানমন্ত্রী মন্টির প্রস্থানের আগে, সরকার "গ্রো ইতালি" ডিক্রিতে দ্বাদশ ভোট পেয়েছিল। বার্লুসকোনি সরকার 53টি আস্থার ভোটে তিন বছর এবং কয়েক মাস বেঁচে ছিলেন। শহর এবং ওয়াল স্ট্রিটে দুর্দান্ত সাফল্যের মুকুট পরার পর প্রাচ্যের মিশন, এশিয়ান বিনিয়োগকারীদের আস্থা অর্জনের লক্ষ্য, যারা উদীয়মান অর্থনৈতিক শক্তির প্রতিনিধিত্ব করে।

সার্নোবিওতে, মিশনে যাওয়ার ঠিক আগে, সুজানা কামুসোর একটি সুন্দর ছোট অনুষ্ঠান ছিল, যিনি রাষ্ট্রপতি মন্টিকে এই বাক্যাংশ দিয়ে অভিনন্দন জানিয়েছিলেন "দয়া করে বিনিয়োগকারীদের বলবেন না যে আপনি এখন ইতালিতে আসতে পারেন কারণ এটি মানুষকে বরখাস্ত করা সম্ভব", একটি আশ্বাস পেয়ে উত্তর: "চিন্তা করবেন না, আমি অন্যান্য আর্গুমেন্ট ব্যবহার করব"। এটি একটি সত্যিকারের দুঃখের বিষয় যে সফরের সময় প্রধানমন্ত্রী স্লিপ করতে দিয়েছিলেন, বা ইচ্ছাকৃতভাবে দলগুলিকে বার্তা পাঠিয়েছিলেন, দাবি করেছিলেন যে "আমার উপর ইতালীয়দের আস্থা আছে, দলগুলি নেই", একটি নিঃসন্দেহে সেই সময় যারা তাদের জন্য শৈলীতে পড়েছিল। চেম্বারের কাছে তাদের সরকারের উপস্থাপনা এবং আস্থার অনুরোধের বিষয়ে, তিনি বারবার রাজনীতির মৌলিক ভূমিকা এবং নিজেকে দেশের সেবায় নিয়োজিত করার এবং তারপর রাজনীতিতে হাত ফিরিয়ে নেওয়ার ইচ্ছার উপর জোর দিয়েছিলেন, এই ধারণাটি বহুবার পুনরাবৃত্তি হয়েছিল। সরকারী ব্যবস্থা উপস্থাপনের জন্য অনুষ্ঠানে সালভা ইতালিয়া, Cresci ইতালিয়া , শ্রম বাজার সংস্কার. বিভিন্ন সারিবদ্ধতার পন্ডিতরা "দূর প্রাচ্যের বার্তা" সম্পর্কে মন্তব্য করতে নিজেদের প্ররোচিত করেছিল, যা সেই বিশ্ব সর্বদা অনুশীলন করেছে, প্রিমিয়ারের দ্বারা, যিনি 31শে মার্চ Corriere দ্বারা প্রকাশিত চিঠিতে দাবি করেছেন ভুল বোঝাবুঝি হয়েছে এবং উদ্ভূত ছোট ঝড় প্রশমিত করার চেষ্টা করে।

অর্থনৈতিক সঙ্কট শুরু হওয়ার পর থেকে, এটি পুনরাবৃত্তি হয়েছে যে, আয় হ্রাস এবং বেকারত্ব বৃদ্ধির উপর এর প্রভাবগুলি হ্রাস করার পাশাপাশি, বিনিয়োগকারী, উদ্যোক্তা, কর্মচারী, সামাজিকদের "বিশ্বাস পুনরুদ্ধার" করা প্রয়োজন। সংস্থা মধ্যবর্তী. এটি যোগ করা হয়েছে যে, এটি করার জন্য, ইতালীয়দের প্রতিষ্ঠানগুলিতে, বাজারের কার্যকারিতায় (কিছু সঞ্চয় বলে মনে করা হয়), একটি নতুন নীতিতে, নিজেদের মধ্যে "আস্থা ফিরে পেতে" সাহায্য করার জন্য কংক্রিট লক্ষণ এবং আচরণের প্রয়োজন।

নতুন শ্রম আইনের জন্য আলোচনার প্রসঙ্গে, শুরুতে সরকার এবং সামাজিক অংশীদাররা সমস্ত পক্ষের জন্য একটি সন্তোষজনক ভারসাম্য পৌঁছানোর সম্ভাবনায় "আস্থা" ঘোষণা করেছিল, পরে তারা একে অপরকে বিশ্বাসঘাতকতার জন্য অভিযুক্ত করেছিল, অবশেষে, শিল্পের ক্ষেত্রে সরকারের প্রস্তাবিত সমাধানে অন্তত কর্মজগতের একটি অংশ নিজেকে অসন্তুষ্ট ঘোষণা করেছে। 18. এটা ভাবা সরল হবে যে এই অবস্থানটি শুধুমাত্র CGL বা FIOM-এর অন্তর্গত যা "ক্যামুসোতে জ্যাকেট টানে", অনেক কোম্পানির অনেক কর্মচারীর মধ্যে যে অসন্তোষ উদ্ভূত হয় তা উপেক্ষা করে যা অর্থনৈতিক অসুবিধা, কিছু উদ্দেশ্যমূলক এবং পরিস্থিতির উপর নির্ভরশীল। সেক্টরের কাঠামোগত দিক, উদ্যোক্তা এবং পরিচালকদের ত্রুটির কারণে সৃষ্ট অন্যান্য (অতএব কম উত্পাদনশীলতা এবং উচ্চ শ্রম ব্যয়ের জন্য দায়ী নয়), অন্যান্য যার জন্য "যন্ত্রের ব্যবহার" সম্পর্কে সন্দেহ দূর করা হয়নি। সংস্কার উপস্থাপনের জন্য সংবাদ সম্মেলনে মন্ত্রী ফোরনেরো এবং প্রিমিয়ার মন্টি এই বিভ্রান্তির জন্য যে প্রতিক্রিয়া দিয়েছেন তা নিম্নোক্ত শর্তে সংক্ষিপ্ত করা হয়েছে: "আমরা নিশ্চিত করব যে কোনও অপব্যবহার নেই", যার অর্থ "বিশ্বাস আছে"। সাম্প্রতিক দিনগুলিতে দল এবং সরকারের মধ্যে ফাইব্রিলেশনের পরিপ্রেক্ষিতে সর্বোত্তম অনুমানের দিক থেকে, বর্তমান কার্যনির্বাহী 2013 সাল পর্যন্ত স্থায়ী হবে এবং এই ধরণের আইন প্রয়োগের ক্ষেত্রে এটি কী গ্যারান্টি দিতে পারে তা স্পষ্ট নয়। , এটা সম্ভব একটি খুব সহজ বিবেচনা করা. 18 অনুচ্ছেদের সাথে সম্পর্কিত একটি সাধারণ "আইন প্রয়োগের প্রতি আস্থা" চাওয়ার পরিবর্তে, সরকার আরও ভালভাবে নির্দিষ্ট করতে পারে এবং আইনে সেই সরঞ্জামগুলি অন্তর্ভুক্ত করতে পারে যেগুলির সাথে এটি আবেদনটিকে "নিরীক্ষণ ও তত্ত্বাবধান" করতে চায় এবং "প্রতিরোধ করতে চায়। অথবা অপব্যবহারের মামলা দমন করুন।"

যেহেতু বিবৃতিগুলি কখনই নিরপেক্ষ নয়, অবশ্যই প্রধানমন্ত্রী মন্টির সিদ্ধান্তমূলক এবং শুষ্ক বিবৃতি যা অনুসারে "কেউ নিজেকে প্রতারিত করা উচিত নয় যে তিনি এর অপরিহার্য উপাদানগুলির মধ্যে সংস্কার পরিবর্তন করতে পারেন" (অনুচ্ছেদ 18 এর উল্লেখ স্পষ্ট ছিল, যেহেতু সমস্ত সামাজিক দলগুলি বিধানের অন্যান্য অংশে সম্মত এবং প্রশংসা করেছে) একদিকে এটি অবশ্যই কিছুকে (বিনিয়োগকারী, উদ্যোক্তা, শ্রমবাজারে প্রবেশের পক্ষে প্রস্থান করার ক্ষেত্রে সর্বাধিক নমনীয়তার সমর্থকদের) আশ্বস্ত করেছে তবে অন্যদিকে এটি নিশ্চিতভাবে আশ্বস্ত করেনি কখনও কখনও বা উপায়ে যারা নমনীয়তার বিকৃত ব্যবহার ভোগ করতে পারে তাদের অধিকাংশই। তদুপরি, "তরুণদের আত্মবিশ্বাস প্রদানের" একটি উদ্দীপক এবং হাতিয়ার হিসাবে উপস্থাপিত সংস্কারটি একটি অর্থনৈতিক মডেলের ক্ষেত্রে মানুষের একটি বৃহৎ অংশের "আত্মবিশ্বাস অপসারণের" অবিসংবাদিত ঝুঁকি জড়িত যা শিল্প দ্বারা সুরক্ষিত শ্রমিকদের পক্ষে ক্রমবর্ধমানভাবে সমর্থন করে। 18, কিন্তু লবিগুলি যা উদারীকরণের বিধানগুলিকে দুর্বল করার দিকে পরিচালিত করেছে, যা ছড়িয়ে পড়াকে নিয়ন্ত্রণ করে, যা কোম্পানি এবং উদ্ভিদকে কয়েক সপ্তাহের মধ্যে এক দেশ থেকে অন্য দেশে স্থানান্তরিত করে, যা বিশ্বব্যাপী ভারসাম্যহীনতা তৈরি করে বিশাল মূলধনগুলিকে স্থানান্তরিত করে।

এটি সত্যিই এই উপসংহারের দিকে নিয়ে যায় যে আজ একটি "বিবেচনাপূর্ণ আস্থার কবজ" রয়েছে যা যদিও, প্রায়শই নিজের জন্য প্রতিশ্রুতি না দিয়ে অন্যের প্রতি আস্থার অনুরোধ হিসাবে ব্যাখ্যা করা হয়। বিশ্বাসের পরিবর্তে, আমার কাছে মনে হয় যে উপরে উল্লিখিত অনেক ক্ষেত্রেই কারও কারও বিশ্বাসের কাজ জিজ্ঞাসা করা হচ্ছে। তখন আমার সেই জনপ্রিয় উক্তিটি মনে পড়ে, যেটি আমি আমার যৌবনে শুনেছিলাম, যেটি অনুসারে "বিশ্বাস দেওয়া হয় ঈশ্বরকে, ভরসা মানুষকে, নিয়ন্ত্রণে"। যেহেতু স্পিড সোসাইটি সমস্যাগুলি করার সময় আগত ঝুঁকিকে নিয়ন্ত্রণ করে, "ষাঁড় পালিয়ে গেলে দরজা বন্ধ করে", এটি বিশ্বাসঘাতকতার ঝুঁকি কমানোর জন্য সরঞ্জামগুলির প্রস্তাবের সাথে একসাথে আস্থার জন্য জিজ্ঞাসা করা বাঞ্ছনীয় হবে।

মন্তব্য করুন