এক সময় ছিল ম্যাগনা গ্রেসিয়া, সংস্কৃতি, গণতন্ত্র এবং বিজ্ঞানের দোলনা। তৃতীয় সহস্রাব্দে, হেলেনিক দেশটি আরও বেশি করে বাস করে সেই গৌরবময় এবং সুদূর অতীতের ধ্বংসস্তূপের উপর, একটি সঙ্কটের দ্বারা আঁকড়ে ধরে যা কর্মীদের হতাশ করে, যুবকদের পালাতে বাধ্য করে এবং অনেক ক্ষেত্রে, এমনকি মানুষকে তাদের নিজের জীবন পর্যন্ত নিয়ে যায়।
গ্রিসের জন্য, সাম্প্রতিক মাসগুলিতে যে সহিংস দাঙ্গার সময়টি দেশের সামাজিক জীবনে আগুন লাগিয়েছে, এখন পদত্যাগের জন্য জায়গা ছেড়েছে, মনে হচ্ছে শেষ হয়ে গেছে। গত নভেম্বরে সরকার পতন, প্রতিস্থাপিত, কিছুটা মন্টি-স্টাইলে, ক টেকনিক্যাল এক্সিকিউটিভ লুকাস পাপাদেমোসের নেতৃত্বে, ইসিবির সাবেক উপ-পরিচালক. প্রামাণিক এবং নির্ভরযোগ্য ব্যক্তিত্ব, সেইসাথে পূর্বোক্ত ইতালীয় সহকর্মী, কিন্তু তিনি অলৌকিক কাজও করতে পারবেন না। এতটাই যে প্রধানমন্ত্রী নিজেই কয়েক সপ্তাহ আগে ঘোষণা করেছিলেন: "যদি আমরা ট্রোইকা পরিদর্শকদের আমাদের সহায়তা দেওয়ার জন্য রাজি না করি তবে এটি মার্চের মধ্যে ডিফল্ট হয়ে যাবে"।
এখানে তারা, বিখ্যাত পরিদর্শক। ইতিমধ্যে শেষ পায়ে থাকা একটি জাতিকে আরও চাপ দেওয়ার জন্য গতকাল এথেন্সে অবতরণ করেছে। Papademos রেসিপি পরিষ্কার: শ্রমের খরচ কমানো এবং ন্যূনতম মজুরি থ্রেশহোল্ড কমানো, যেমন সাহায্যের বিনিময়ে IMF দ্বারা ডিসেম্বরে পরামর্শ দেওয়া হয়েছিল।
সরকারী কর্মচারীদের বেতন ইতিমধ্যে কমানো হয়েছে, এখন বেসরকারী খাত ক্রসহেয়ারে রয়েছে। 2000 সাল থেকে, গ্রীক কোম্পানিগুলির মজুরি খরচ 35% বৃদ্ধি পেয়েছে, যা ইউরোজোনের গড়ের 19% এরও বেশি এবং মিতব্যয়ী এবং বুদ্ধিমান জার্মানির (4%) তুলনায় প্রায় দশগুণ। মোটা গরু খারাপভাবে পরিচালিত, এবং যা এখন অগত্যা একটি কঠোর এবং তাত্ক্ষণিক খাদ্যের মধ্য দিয়ে যেতে হবে: মজুরি কমানো, বা, ইউনিয়নগুলির পছন্দ অনুসারে, নিয়োগকর্তার দ্বারা প্রদত্ত করের হ্রাস। যাই হোক না কেন, পাবলিক সেক্টরের মতো, 13 এবং 14 তম বিলুপ্তির পথে. প্রকল্পটি হল: কম বেতন এবং কাজকে আরও নমনীয় করে তুলুন, এইভাবে তাদের চাকরির সমস্ত দমন এড়ানো সেপ্টেম্বর 2011 এ বেকারত্ব 19% এ পৌঁছেছে, আগের বছরের তুলনায় চার পয়েন্ট বেশি।
কিন্তু তরুণ-তরুণীরা এতে বিশ্বাস করে না যুব বেকারত্ব প্রকৃতপক্ষে 30% এর বেশি - এবং বিদেশে পালিয়ে যেতে পছন্দ করে। অফিসিয়াল পরিসংখ্যান এই ঘটনাটি দেখায় না (ওইসিডি ডেটা অনুসারে, দেশত্যাগ বৃদ্ধি পায়নি), তবে অনেক ইঙ্গিত রয়েছে। গত এক বছরে, এথেন্সের গোয়েথে ইনস্টিটিউট তালিকাভুক্তির ক্ষেত্রে 70% বৃদ্ধি পেয়েছে, যখন এথেন্স নিউজ অক্টোবরে রিপোর্ট করেছে যে একটি উত্তর আইরিশ কর্মসংস্থান সংস্থা এমনকি গ্রীক ছেলেদের "পেশা" যেমন মাশরুম বাছাই করার প্রস্তাব দিয়েছে। অথবা আবার, গ্রীস থেকে ইউরোপীয় চাকরির পোর্টাল ইউরেসে পাঠানো সিভির সংখ্যা 2011 সালের তুলনায় 1993 সালে দ্বিগুণ হয়ে 15 ছাড়িয়েছে।
ইয়ুথ ফ্লাইট মানে ব্রেন ড্রেনও: ইতিমধ্যে 2007 সালে, সঙ্কটের শুরুতে, 12,2% গ্রীক স্নাতক বিদেশে বাস করত এবং কাজ করত, অর্থাৎ প্রায় এক মিলিয়ন মানুষ। তুলনা করার জন্য, এই সংখ্যাটি স্প্যানিশ স্নাতকদের তুলনায় দ্বিগুণ (অনেক উচ্চ যুব বেকারত্ব সহ অন্য দেশ), যেখানে ফরাসিরা যারা চাকরির সন্ধানে বিদেশে চলে যায় তাদের সংখ্যা মাত্র 1,3%।
এই ডেটা, সেইসাথে দুঃখজনক, দেশের ভবিষ্যত কৌশলগুলির জন্য বিশেষভাবে ক্ষতিকারক প্রমাণিত হতে পারে: দক্ষ তরুণদের অভিজাতরা প্রকৃতপক্ষে ভবিষ্যতের উচ্চ শ্রেণী, অর্থাৎ যারা উচ্চ বেতনে প্রবেশ করে তারা সর্বাধিক উল্লেখযোগ্য কর প্রদান করবে (বা পরিশোধ করবে), এইভাবে এথেন্সের কোষাগারে উল্লেখযোগ্যভাবে অবদান রাখবে। তবে এটিই সব নয়: প্রবৃদ্ধি, গবেষণা এবং উদ্ভাবনের জন্য, যা ছাড়া একটি দেশের ভবিষ্যত ঠিক গোলাপী হতে পারে না।
এবং সম্ভবত এটি শেষ হয় যে কেউ হতাশার কারণে তাদের জীবন হারায়। ওয়াল স্ট্রিট জার্নাল থেকেও নেওয়া ডেটা ভয়ঙ্কর: 2009 সাল থেকে গ্রিসে আত্মহত্যা দ্বিগুণ হয়েছে, এমন একটি দেশে ঐতিহাসিকভাবে এই ধরনের সমাধানের প্রতি অনিচ্ছুক (আমরা জাপানে নই) এবং যেটি 1990 থেকে 2009 সাল পর্যন্ত ইউরোপে সর্বনিম্ন আত্ম-ক্ষতির হারে ছিল।
ক্লিমাকা, একটি দাতব্য সংস্থা, এমনকি আত্মহত্যা প্রতিরোধের জন্য একটি জরুরি টেলিফোন নম্বর সেট করেছে: আবার WSJ অনুসারে, সংকটের শুরু থেকে কল দশগুণ বেড়েছে (100 এর বিপরীতে প্রতিদিন 10)। সবচেয়ে ক্ষতিগ্রস্ত বয়স গোষ্ঠী? 35 থেকে 60 বছরের মধ্যে পুরুষদের.
গ্রীস তরুণদের জন্য দেশ নয়, যারা আর তরুণ নয় তাদের জন্যও নয়।
পড়ুন le Figaro
