জেনারেলি এবং অ্যাপারচার ইনভেস্টররা অ্যালায়েন্স বার্নস্টেইনের প্রাক্তন প্রেসিডেন্ট এবং সিইও এবং গোল্ডম্যান শ্যাক্সের বিনিয়োগ ব্যবস্থাপনা বিভাগের গ্লোবাল কো-হেড পিটার ক্রাউসের নেতৃত্বে একটি ভিন্ন রাজস্ব মডেলের উপর ভিত্তি করে একটি নতুন সম্পদ ব্যবস্থাপনা কোম্পানি চালু করার ঘোষণা দিয়েছে।
জেনারেলি এবং অ্যাপারচার বিনিয়োগকারীদের বোর্ডের অনুমোদন সাপেক্ষে, বিভিন্ন বিনিয়োগ কৌশলগুলির জন্য 4 বিলিয়ন ডলার পর্যন্ত কৌশলগত বিনিয়োগের মূলধন অফার করবে।
“অ্যাপারচার ইনভেস্টরদের রাজস্ব মডেলে – Trieste-ভিত্তিক কোম্পানীর নোট ব্যাখ্যা করে – কোম্পানী ETF-এর মতো মৌলিক কমিশন চার্জ করে, যা শুধুমাত্র তখনই বাড়তে পারে যখন পরিচালকরা রেফারেন্স বেঞ্চমার্ক অতিক্রম করে। একইভাবে, ম্যানেজাররা একটি সীমিত বেস ফি পান এবং শুধুমাত্র তখনই বেশি উপার্জন করতে পারে যখন তারা আউটপারফরমেন্স তৈরি করে, এটি প্রথাগত নির্দিষ্ট ফি কাঠামো থেকে একটি গুরুত্বপূর্ণ প্রস্থান যেখানে ব্যবস্থাপনার অধীনে সম্পদের পরিমাণের উপর ভিত্তি করে পরিচালকদের ক্ষতিপূরণ দেওয়া হয়। উপরন্তু, একটি (দীর্ঘ-মেয়াদী) ডিফারেল সিস্টেম নিশ্চিত করে যে অ্যাপারচার ইনভেস্টর ক্লায়েন্টদের অপরিবর্তিত ফি ফেরত দেওয়া হয়েছে, এটি নিশ্চিত করে যে ফার্মের লাভজনকতা নির্ভর করে তার ক্লায়েন্টরা দীর্ঘমেয়াদে বেঞ্চমার্কের বেশি রিটার্ন পান কিনা তার উপর।
জেনারেলি অ্যাসেট ম্যানেজমেন্টের সিইও টিম রায়ান মন্তব্য করেছেন: “অ্যাপারচার ইনভেস্টররা গত বছর চালু হওয়া জেনারেলির মাল্টি-বুটিক কৌশলের আরেকটি গুরুত্বপূর্ণ মাইলফলক উপস্থাপন করে। আমরা বিশ্বাস করি যে উদ্ভাবন শুধুমাত্র আমাদের দীর্ঘমেয়াদী সাফল্যের জন্য একটি অপরিহার্য লিভার নয়, তবে জেনারেলির জন্য বীমা এবং আর্থিক খাতে নেতা হিসাবে পরিবর্তন প্রক্রিয়ার নেতৃত্ব দেওয়ার একটি সুযোগ। অ্যাপারচার ইনভেস্টররা আমাদেরকে আমাদের শিল্পে অমূল্য জ্ঞানের সুবিধা দেওয়ার পাশাপাশি ম্যানেজার ইনসেনটিভের জন্য একটি নতুন মডেল তৈরি করার ক্ষমতা দেয়।"
“সম্পদ ব্যবস্থাপনা এমন একটি শিল্প যা দীর্ঘ প্রতীক্ষিত পরিবর্তনের জন্য। বর্তমানে অনেক সক্রিয় ম্যানেজার রয়েছে যা অনেক বেশি অর্থ পরিচালনা করছে। ফিক্সড ফি এবং ফান্ডের ক্ষমতার উপর প্রকৃত সীমাবদ্ধতার অভাব দীর্ঘকাল ধরে পরিচালকদেরকে প্ররোচনা দিয়েছে ব্যবস্থাপনার অধীনে সম্পদ বাড়াতে না করে, "অ্যাপারচার ইনভেস্টরসের প্রেসিডেন্ট এবং সিইও পিটার ক্রাউস বলেছেন। “এই কাঠামোটি বছরের পর বছর নিম্ন কর্মক্ষমতার দিকে পরিচালিত করেছে যা সক্রিয় ব্যবস্থাপনায় ক্লায়েন্টের আস্থা নষ্ট করেছে। ম্যানেজার এবং ক্লায়েন্ট ইনসেনটিভকে আউটপারফরম্যান্সের চারপাশে সারিবদ্ধ করে আমরা এটি পরিবর্তন করতে চাই। আমরা প্যাসিভ ETF-এর অনুরূপ ফি চার্জ করে এটি করি যখন আমরা একটি সংজ্ঞায়িত বেঞ্চমার্কের সাথে বা তার নিচে পারফর্ম করি - যা শুধুমাত্র তখনই বৃদ্ধি পায় যখন আমরা আউটপারফরমেন্স তৈরি করি। এটি আমাদের বিশ্বাস যে বিনিয়োগকারীরা তা পান বা না পান তা পরিশোধ করার চেয়ে রিটার্নের জন্য অর্থ প্রদানের সম্ভাবনা বেশি এবং এটি করার একমাত্র উপায় হল পরিচালনার অধীনে সম্পদের উপর ভিত্তি করে নির্দিষ্ট ফিগুলির ঐতিহ্যগত মডেলটিকে মৌলিকভাবে পরিবর্তন করা।"
