আমি বিভক্ত

ফেজ 2, কোলাও টাস্ক ফোর্সে তরুণরা কোথায়?

ফেজ 2 এর জন্য Palazzo Chigi দ্বারা নিযুক্ত বিশেষজ্ঞদের কমিশনে একজন অংশগ্রহণকারীর বয়স 35 বছরের কম নয়৷ তবুও এটি একটি সুযোগ হতে পারত তরুণদেরকে ভবিষ্যৎ ডিজাইনের জন্য একত্রিত করার জন্য - কিন্তু আমাদের দেশের জেরন্টোক্র্যাটিক সংস্কৃতি নতুন প্রজন্মের অগ্রাধিকারের জন্য কোন জায়গা রাখে না

ফেজ 2, কোলাও টাস্ক ফোর্সে তরুণরা কোথায়?

আজকাল দেশকে পুনরায় চালু করার জন্য দায়ী টাস্ক ফোর্স, তাদের সংখ্যাবৃদ্ধি এবং তাদের গঠন নিয়ে অনেক আলোচনা হচ্ছে। লেখকের বয়স 25 বছর, তার দুটি ডিগ্রি রয়েছে, তিনি আরও একটি ইন্টার্নশিপ শেষ করেছেন এবং তার অনেক সহকর্মীর মতো কাজ খুঁজছেন। এটা কিভাবে পর্যবেক্ষণ আকর্ষণীয় ভিত্তোরিও কোলাওর নেতৃত্বে টাস্ক ফোর্সে ৩৫ বছরের কম বয়সী একজন সদস্যও নেই এবং এটা অনুমান করা হয় যে অন্যদের রচনাও আলাদা নয়। যেন যুবক-যুবতীরা, যারা যেকোন ক্ষেত্রে ইতালীয় জনসংখ্যার 21% (15-34 বছর বয়সী - ISTAT 2015 ডেটা) এমন একটি দেশের ভবিষ্যত সম্পর্কে বলার অপেক্ষা রাখে না যাকে নতুন করে উদ্ভাবন করা দরকার। মহামারী

এটা টাস্ক ফোর্সের 17 জন বিশেষজ্ঞ এবং প্রযুক্তিবিদদের অভিজ্ঞতা এবং মর্যাদা নিয়ে প্রশ্ন তোলার প্রশ্ন নয়, বা তর্ক করার প্রশ্ন নয় যে তরুণ হওয়াই একজনকে আরও ভাল করে তোলে। উদ্দেশ্য বরং অন্তত একজন সদস্যের অনুপস্থিতি হাইলাইট করা যার বয়স 35 বছরের কম এবং যারা বয়স্ক সহকর্মীদের তুলনায় তার অনভিজ্ঞতার জন্য ক্ষতিপূরণ দিতে পারে, একটি ভিন্ন দৃষ্টিকোণ, একটি আরো আধুনিক এবং বিকল্প দৃষ্টিভঙ্গি প্রদান করে.

বছরের পর বছর ধরে পেনশন ইস্যুতে জাতীয় বিতর্ক একচেটিয়া হয়ে আছে। সেখানে gerontocratic সংস্কৃতি এই দেশে শিকড় নতুন প্রজন্মের চাহিদা এবং অগ্রাধিকার জন্য কোন জায়গা ছেড়ে না. কারণগুলি অনেকগুলি এবং সুপরিচিত: রাজনীতির প্রতি মোহভঙ্গ, সক্রিয় হোক বা না হোক (আইপিএসওএস ডেটা অনুসারে, 18 ইউরোপীয় নির্বাচনে 34-2019 বছর বয়সী গোষ্ঠী থেকে বিরত থাকার হার ছিল 50,5%), ইতালীয় সমাজের কাঠামোগত বিকৃতি, গুরুতর যুব নীতির অনুপস্থিতি। এই ত্রুটিগুলির সাথে যোগ করা হয়েছে যুবকদের ব্যাপক অলসতা এবং সাহসের অভাব, যার ফলাফল একটি হারিয়ে যাওয়া, ব্যক্তিবাদী, অলস প্রজন্ম: অপরিমেয় সম্ভাবনার সাথে, কিন্তু ইঞ্জিনটি অলস রেখেছিল।

আগামী সপ্তাহে, যুবক-যুবতীদের প্রথম "ফ্রন্ট লাইনে" পাঠানো হবে, ফেজ 2 বয়সের কৌশল অনুসারে (কিছু ইতিমধ্যেই আছে, যেমন স্বেচ্ছাসেবক, নতুন মেডিকেল গ্র্যাজুয়েট এবং আরও অনেক কিছু)। এটা বাঞ্ছনীয় যে তাদের এই সম্পৃক্ততা বৃহত্তর দায়িত্ব এবং জনজীবনে অংশগ্রহণের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ। একবার এই সঙ্কট কাটিয়ে উঠলে, তরুণদের তাদের প্রয়োজনের জন্য উপযুক্ত এবং দেশের একটি নতুন দৃষ্টিভঙ্গির জন্য (যদি গ্রহের না হয়) পাবলিক নীতিগুলিকে প্রভাবিত করতে সক্ষম হতে হবে। যে নীতিগুলি এই শতাব্দীর চ্যালেঞ্জগুলি পর্যন্ত। কারণ “তরুণরাই পৃথিবীকে রক্ষা করবে। তরুণরা হল এমন বার্তা যা আমরা এমন একটি বিশ্বে পাঠাই যা আমরা কখনই দেখতে পাব না”, রেনজো পিয়ানো সম্প্রতি বলেছেন। এই ব্যতিক্রমী পরিস্থিতি নতুন প্রজন্মকে সংগঠিত করতে ঠেলে দিতে পারে এবং ভবিষ্যত, তাদের ভবিষ্যত গঠনের জন্য সংগঠিত হন এবং "জাতীয় নীতি নির্ধারণে গণতান্ত্রিক পদ্ধতিতে অবদান রাখুন" (সংবিধানের অনুচ্ছেদ 49)।

কোলাও টাস্ক ফোর্সে একজন যুবককে ঢোকান একটি সম্পূর্ণরূপে প্রতীকী অঙ্গভঙ্গি হতে পারে, কিন্তু একই সাথে একটি গুরুত্বপূর্ণ সংকেত: এর অর্থ হবে, ধীরে ধীরে স্বাভাবিকতায় ফিরে আসার জটিল প্রক্রিয়া শুরু করা, আমাদের সমাজে তরুণ প্রজন্মের ভূমিকা এবং ওজনের গভীর পুনর্মূল্যায়ন, এই সংকটের প্রাদুর্ভাবকে একটি মুক্তির সুযোগ হিসাবে গ্রহণ করা।

পরবর্তী পদক্ষেপ একটি কমিশন হতে পারে, বা এমনকি 35 বছরের কম বয়সী একটি "গঠন", আলোচনা, কল্পনা এবং আশার ভবিষ্যত উদ্ভাবনের উদ্দেশ্য, টেকসই, ভাগ করা যায়। এটা প্রয়োজন, এবং এটা এখন প্রয়োজন. ইন্টারনাজিওনাল (এন. 1353) দ্বারা প্রকাশিত ফিনান্সিয়াল টাইমসের সাম্প্রতিক একটি নিবন্ধে লেখা হয়েছে “পুনর্বন্টন বিতর্কের কেন্দ্রে ফিরে আসবে, যা প্রাচীনতম এবং ধনী ব্যক্তিদের বিশেষাধিকারকে প্রশ্নবিদ্ধ করবে। (...) যুদ্ধে জয়ী নেতারা ভবিষ্যতের পরিকল্পনা করার জন্য সংঘাতের অবসানের জন্য অপেক্ষা করেননি”।

2 "উপর চিন্তাভাবনাফেজ 2, কোলাও টাস্ক ফোর্সে তরুণরা কোথায়?"

  1. এই উন্নয়ন অনুসরণ করার জন্য ধন্যবাদ Flavio!

    যাইহোক, আমরা একটি গুরুত্বপূর্ণ সাংস্কৃতিক উত্তরণ সঙ্গে সংস্কার অনুষঙ্গী করা আবশ্যক!

    এখানে জার্মানিতে আমরা তরুণ আন্ডারগ্র্যাজুয়েট/আপনাকে এমন কোম্পানির হাতে ন্যস্ত করা হয় যারা আমাদের গাইড করে, আমাদের পে করে এবং গভীর শ্রদ্ধার সাথে সম্বোধন করা হয় (এখানে অতিরিক্ত কাজ বলে কিছু নেই)। এখানে কোম্পানিতে আমাদের ভূমিকা এবং ভবিষ্যত সম্পর্কে স্বচ্ছতার অভাব নেই।

    "সবচেয়ে পুরানো", এখানে এবং 3/4 ইউরোপে, তরুণ বাহিনীকে গাইড এবং উন্নত করে। বেল পেস থেকে আমি কেবল উচ্চপদস্থ ব্যক্তিদের পদদলিত এবং অসঙ্গতির কথা শুনি।

    উত্তর

মন্তব্য করুন