কোভিড-১৯, বৈষম্য বাড়ছে এবং মধ্যবিত্ত সংকুচিত হচ্ছে

মার্চ থেকে এপ্রিলের মধ্যে প্রায় 400 ইতালীয়রা তাদের চাকরি হারিয়েছে, যখন নিযুক্তের সংখ্যা 23 মিলিয়ন থ্রেশহোল্ডের নীচে নেমে গেছে এবং নিষ্ক্রিয় (অর্থাৎ যারা বর্তমান পরিস্থিতিতে নতুন চাকরি খুঁজতে নিরুৎসাহিত হয়েছে) 750 বেড়েছে। এগুলি হল Istat দ্বারা প্রকাশিত তথ্য, যা শ্রম বাজারে কোভিড -19 সংকটের নাটকীয় প্রভাবের ছবি তুলেছে।

মে মাসের শেষে, তার চূড়ান্ত চিন্তাধারায়, ব্যাংক অফ ইতালির গভর্নর, ইগনাজিও ভিসকো, মহামারীটির ফলে বৈষম্য বৃদ্ধির ঝুঁকি হাইলাইট করেছিলেন। এখানে একটি প্রথম নিশ্চিতকরণ. পড়া থেকে ব্যাংক অফ ইতালির বার্ষিক প্রতিবেদন, এটি আবির্ভূত হয় যে স্বাস্থ্য জরুরী অবস্থার আগেও, যে পরিবারগুলি আয় বন্টনের সর্বনিম্ন পঞ্চম স্থানে অবস্থিত ছিল তারা সর্বোচ্চ পঞ্চম পরিবারের তুলনায় দ্বিগুণ পরিমাণে আয় হ্রাস পেয়েছে।

একটি দীর্ঘ সময়ের জন্য একটি বোঝার প্রবণতা

অসমতা ক্রমবর্ধমান আয়ের ব্যবধান এবং জনসংখ্যার একটি ছোট অংশের উপর সম্পদের ঘনত্বের সাথে নিজেদের প্রকাশ করে। এই ঘটনাটি পরিমাপ করার জন্য ব্যবহৃত জিনি সূচক দেখায় যে, পশ্চিমা দেশগুলিতে, অর্থনৈতিক উত্থানের দশকগুলিতে আয় সমতাকরণের প্রবণতার পরে, 900-এর দশকের প্রথম দিকের স্তরে না পৌঁছানো পর্যন্ত বৈষম্যগুলি আবার বাড়তে শুরু করে। 2008 এবং 2012-এর সংকটের ফল। আজ, তবে, কোভিড 19-এর প্রভাব ব্যবধানের প্রসারণকে ত্বরান্বিত করছে এবং এটিকে টেকসই করে তোলার ঝুঁকি তৈরি করছে।

কর্মসংস্থানে অপ্রত্যাশিত বৃদ্ধি সত্বেও ঘোষণা করা হয়েছে (তবে লকডাউনের কারণে অস্থায়ীভাবে বন্ধ হয়ে যাওয়া খাতগুলিতে কেন্দ্রীভূত হয়েছে, যেমন রেস্তোরাঁ, বার, লন্ড্রি), মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে লক্ষ লক্ষ নাগরিক বেকারত্বের জন্য সাইন আপ করেছেন। দ্বারা একটি নিবন্ধে নিউ ইয়র্কার কয়েক সপ্তাহ আগে রিপোর্ট করা হয়েছিল যে 40% আমেরিকান জরুরী সঞ্চয় $400 এ পৌঁছায় না এবং নিম্ন আয়ের উপার্জনকারীদের জন্য, কাজ ছাড়া তিন দিন তাদের পরিবারের জন্য প্রয়োজনীয় মুদি কেনার উপায় থেকে বঞ্চিত করার জন্য যথেষ্ট।

ব্যবধান শুধুমাত্র অর্থনৈতিক নয়, সামাজিক এবং স্বাস্থ্যগতও

আজ অবধি, উদাহরণস্বরূপ, সংকটের মধ্যে, এতে কোন সন্দেহ নেই যে নিম্ন আয়ের শ্রমিকরা যারা কারখানায়, দোকানে বা রাস্তায় কাজ করার প্রয়োজনের কারণে সংক্রামনের সবচেয়ে বড় ঝুঁকি ভোগ করতে বাধ্য হয়, পরিচিতির সংখ্যা এবং ভাইরাস সংক্রামিত হওয়ার সুযোগ। তাদের অপরিহার্য ভূমিকা প্রায়শই আনুষ্ঠানিকভাবে স্বীকৃত হয়েছে, যদিও বাস্তবতা অসামঞ্জস্যপূর্ণ ফলাফল তৈরি করে। সঙ্গে থাকাকালীন ডিক্রি পুনরায় চালু করুন, আসলে, অভিবাসী কর্মীদের স্বীকৃতি বাড়িতে আনা হয়েছিল, মিলানের আদালত উবারের ইতালীয় শাখার কমিশনারকে নির্দেশ দিয়েছিল যে রাইডারদের শোষণের সন্দেহে হোম ডেলিভারি করা হয়।

বৈষম্য এবং অবিচার সাধারণত ধাক্কার মুহুর্তে বাড়তে থাকে, সেগুলি অর্থনৈতিক, স্বাস্থ্য বা বর্তমান পরিস্থিতির মতো উভয়ই হতে পারে। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র থেকে নিরুৎসাহিত যুদ্ধের প্রতিবেদনও আসে। মহামারীর শুরুতে, ব্লুমবার্গ শিরোনাম: "কোভিড 19 একটি রোগ হয়ে উঠছে যা আমাদের জাতি, সামাজিক শ্রেণী এবং বয়স দ্বারা বিভক্ত করে"। আরো সম্প্রতি নিউ ইয়র্ক টাইমস একটি সমীক্ষার ফলাফলের রিপোর্ট করেছে যে 52% নিম্ন আয়ের উপার্জনকারী বলেছেন যে তারা বা পরিবারের একজন সদস্য তাদের চাকরি হারিয়েছেন বা করোনভাইরাসজনিত কারণে মজুরি হ্রাস পেয়েছেন। এই শতাংশ আফ্রিকান বংশোদ্ভূত নিম্ন-আয়ের কর্মীদের জন্য 44% এবং হিস্পানিকদের জন্য 61%, সাদা আমেরিকানদের জন্য 38% এর তুলনায়।

বিগত শতাব্দীর মহামারীর উপর অধ্যয়নগুলি সবচেয়ে দুর্বল শ্রেণীর মজুরিতে দীর্ঘমেয়াদী বৃদ্ধি দেখিয়েছে। যাইহোক, আমাদের অবশ্যই মনে রাখতে হবে যে এটি ঘটেছিল, বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, সেই ঘটনাগুলির মৃত্যুহারের দুঃখজনক স্তরের কারণে এবং এর ফলে সামান্য কাজের জন্য সরবরাহের অভাব। আজ, আপত্তিজনকভাবে, স্বাস্থ্যের দৃষ্টিকোণ থেকে সৌভাগ্যবশত ভালো একটি প্রেক্ষাপটে, অর্থনৈতিক ও সামাজিক অবস্থার অবনতি প্রত্যাশিত। বিশেষ করে যেহেতু ইউরোপে, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের মতো, দরিদ্র এবং নীরব শ্রমিকদের এই বৃহৎ এবং বেনামী গোষ্ঠীকে রক্ষা করতে সক্ষম এমন একটি দল বা ট্রেড ইউনিয়নকে চিহ্নিত করা কঠিন, বিভক্তকরণ এবং চরম বিচ্ছিন্নতার অবস্থার কারণে যার মধ্যে তাদের অনেকগুলি বিভাগ রয়েছে। নিজেদের কাজ খুঁজে.

এই সময়ে, মধ্যবিত্তের কী হচ্ছে?

স্মার্ট ওয়ার্কিং দ্বারা গ্যারান্টিযুক্ত সামাজিক দূরত্বের বৃহত্তর সম্ভাবনার জন্য ধন্যবাদ, মধ্যবিত্তরা বর্তমানে বিশেষ সুবিধাপ্রাপ্ত বলে মনে হচ্ছে। অন্তত স্বাস্থ্যের দৃষ্টিকোণ থেকে। আর বাকিদের জন্য? বিশ্বব্যাপী প্রতিযোগিতা, প্রযুক্তিগত উদ্ভাবন এবং কম দর কষাকষির শক্তির একটি যৌথ প্রভাব হিসাবে সমস্ত পশ্চিমা দেশে এই সামাজিক স্তরটি সঙ্কুচিত হচ্ছে ডিজিটাল একচেটিয়া দ্বারা গঠিত বিশ্বে যা জাতীয় সীমানা এবং নিয়মগুলিকে অগ্রাহ্য করে।

আমরা এখন যুদ্ধোত্তর উন্নয়নের যুগ থেকে অনেক দূরে রয়েছি যা একটি গুরুত্বপূর্ণ মধ্যবিত্তের বৃদ্ধি নির্ধারণ করেছিল, একটি গুণী বৃত্ত অনুসারে, যা বড় আকারের উৎপাদন এবং বড় কর্পোরেশনের জন্ম থেকে শুরু করে আরও কর্মসংস্থান, উচ্চ মজুরি এবং ধন্যবাদ তৈরি করেছিল। তারা ব্যাপক খরচ উন্নয়ন.

আজ, OECD অনুমান করে, মধ্যবিত্তের অন্তর্গত পরিপ্রেক্ষিতে, পুরানো বেবি বুমার এবং বর্তমান সহস্রাব্দের মধ্যে অন্তত 10 শতাংশ পয়েন্টের ব্যবধান রয়েছে এবং পরবর্তীরা এটি ছেড়ে যাওয়ার ধ্রুবক ঝুঁকি চালায়।

কর্ম ও কর্মসংস্থানের পুনর্গঠন

স্মার্ট ওয়ার্কিং যা দূরত্বকে সমর্থন করেছে, করণিক কাজের পুনর্গঠনের একটি প্রক্রিয়া শুরু করেছে। এমনকি এটি গ্রহণের ক্ষেত্রে সবচেয়ে বিদ্রোহী কোম্পানিগুলিও আবিষ্কার করেছে যে এটি কাজ করে এবং এটি আরও বেশি ফলপ্রসূ হয়ে ওঠে যদি এটি ইতিমধ্যে পরীক্ষিত প্রযুক্তিগত প্ল্যাটফর্মগুলির ব্যবহারের সাথে একত্রিত হয়: যারা ব্যাক অফিস পদ্ধতিগুলি পরিচালনা করে তাদের থেকে CRM, দূরবর্তী থেকে সহায়তা, এর মাধ্যমে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা, গ্রাহকদের জন্য এবং বিক্রয়োত্তর কার্যক্রম।

এটি এখন পর্যন্ত স্থগিত বিনিয়োগগুলিকে ত্বরান্বিত করে, অল্প সময়ের মধ্যে কাজ করার একটি নতুন এবং আরও কার্যকর উপায় তৈরি করতে। গত শতাব্দীর 50 এবং 60 এর দশকে মেইনফ্রেমের আবির্ভাবের সাথে ঐতিহ্যগত একটি বড় অংশের ধ্বংসের সাথে যা ঘটেছিল তার সাথে সাদৃশ্যপূর্ণ কিছু কেরানি কাজ.

শুধুমাত্র এই যে আজ সবকিছুই অনেক দ্রুত ঘটছে এবং সম্ভবত অনেক সাদা-কলার পেশার অদৃশ্য হয়ে যাবে, এমনকি মাঝারি-উচ্চ স্তরের, যেগুলি করোনভাইরাস হওয়ার আগে সাংগঠনিক কাঠামোতে তাদের নিজস্ব কারণ ছিল।

আগামী মাসগুলিতে, তাই, মহামারীর প্রবণতা নির্বিশেষে, কাজের সংগঠনে বড় ধরনের পরিবর্তন আশা করা সম্ভব, যা বিশেষত মধ্যবিত্ত কর্মীদের প্রভাবিত করবে।

অর্থনীতির জন্য অসাম্য এবং ঝুঁকি

অর্থনীতিতে এই ঘটনার প্রভাব স্পষ্ট: কর্মসংস্থানের তথ্য আরও খারাপ হবে, বিশেষ করে বয়স্ক কর্মীদের মধ্যে যাদের স্থানান্তর করা আরও কঠিন এবং তরুণদের মধ্যে যাদের বিশ্ববিদ্যালয় ডিগ্রি নেই এবং কম যোগ্যতা নেই।

এটি অনিবার্যভাবে অভ্যন্তরীণ চাহিদার আরও সংকোচনের দিকে নিয়ে যাবে, যা ইতিমধ্যে উচ্চ বেকারত্বের প্রভাব এবং মহামারীর ভবিষ্যতের প্রভাব সম্পর্কে বৃহত্তর উদ্বেগের কারণে দুর্বল, যা যারা এটি বহন করতে পারে তাদের জন্য সঞ্চয় বৃদ্ধির দিকে পরিচালিত করে।

গভর্নর ভিস্কোর উদ্বেগের সংকেত তাই সাবধানে নেওয়া উচিত। বর্তমান প্রবণতাগুলিকে বাফার ব্যবস্থার সাথে বৈপরীত্য করা যায় না, তবে সম্পদের বৃদ্ধি এবং কর্মসংস্থানকে একত্রিত করার জন্য শ্রমবাজারের পাশাপাশি শিল্প ও বিনিয়োগ নীতিতে কাঠামোগতভাবে হস্তক্ষেপ করার লক্ষ্যে দীর্ঘমেয়াদী কর্মসূচির বিকাশ প্রয়োজন।

সরকারী ঋণ পুনরুদ্ধার এবং হ্রাস করার লক্ষ্যে যে কোনও সামষ্টিক অর্থনৈতিক লক্ষ্য পূরণ করতে সক্ষম হওয়ার জন্য কম বৈষম্য প্রয়োজন।

°°°°°° ফ্যাবিও মেনঘিনি "ধর্মনিরপেক্ষ স্থবিরতা" বইটির লেখক। GoWare দ্বারা প্রকাশিত হাইপোথিসিস তুলনা করা