জাতীয় যৌথ চুক্তির পুনর্নবীকরণ নিয়ে ফেডারমেকানিকা এবং ইউনিয়নগুলির মধ্যে আলোচনার টেবিল অব্যাহত রয়েছে, যার প্রতিনিধিরা বিভিন্ন পরিবর্তনের বিষয়ে আলোচনা করতে মিলিত হয়েছিল। গত অধিবেশনে, পেশাদার প্রশিক্ষণ, অধ্যয়নের অধিকার, স্বাস্থ্য এবং নিরাপত্তার মতো প্রাসঙ্গিক বিষয়গুলি সম্বোধন করা হয়েছিল।
ফিম সিসলের সাধারণ সম্পাদক, মার্কো বেন্টিভোগলি - আঞ্চলিক থেকে জাতীয় পর্যন্ত ঘোষণা করেছেন, “এগুলি দলগুলির মধ্যে সংঘর্ষের সমস্ত ক্ষেত্রে শক্তিশালী করার উপাদান। আমাদের অবশ্যই আমাদের অংশগ্রহণ এবং দায়িত্বকে শক্তিশালী করতে হবে এবং কার্যকর করতে হবে, সাম্প্রতিক বছরগুলিতে প্রশিক্ষণের প্রস্তাবের পরিকল্পনা এবং এর যাচাইকরণের ক্ষেত্রে যে শূন্যস্থানগুলি আমরা পেয়েছি তা পূরণ করতে হবে।"
বৈঠকের সময় সম্বোধন করা আরেকটি বিষয় ছিল শিক্ষানবিশ, একটি বিষয় যার উপর উভয় পক্ষই কাজ করতে চায়। "কাজে প্রবেশের একটি শক্তিশালী এবং বিশেষ সুবিধাপ্রাপ্ত ফর্ম হিসাবে শিক্ষানবিশের ব্যবহার অবশ্যই দৃঢ়ভাবে পুনরায় চালু করা উচিত - বেন্টিভোগলি পুনর্ব্যক্ত করেছেন - আমরা যে তরুণদের প্রতিনিধিত্ব করি তাদের কর্মসংস্থান এবং প্রশিক্ষণের সম্ভাবনা দেওয়ার জন্য স্কুল এবং কাজের মধ্যে পরিবর্তন একটি অপরিহার্য শর্ত"।
অবিরত শিক্ষার বিষয়গত অধিকারের দিকে এবং শিক্ষানবিশের পুনঃপ্রবর্তন। শিল্প 4.0 এর জন্য প্রস্তুতির মূল টার্নিং পয়েন্ট
ধাতু শ্রমিকদের জন্য জাতীয় চুক্তির পুনর্নবীকরণের জন্য আলোচনা গতকাল রোমের কনফিন্ডুস্ট্রিয়াতে সপ্তম বৈঠকের সাথে পুনরায় শুরু হয়েছে। বিশেষত, পেশাগত প্রশিক্ষণ, অধ্যয়নের অধিকার এবং স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা সম্পর্কিত সমস্যাগুলি সম্বোধন করা হয়েছিল।
আজকের সভায় ইতিমধ্যেই একটি গুরুত্বপূর্ণ মাইলফলক অর্জিত হয়েছে, সমস্ত কর্মীদের জন্য প্রশিক্ষণের ব্যক্তিগত অধিকার প্রবর্তন এবং শিক্ষানবিশ পুনরায় চালু করা। Fim-Cisl হিসাবে বছরের পর বছর ধরে আমরা এই অধিকারটি চালু করার জন্য লড়াই করেছি যা প্রতিটি ধাতু শ্রমিকের অবশ্যই থাকা উচিত, আজ আমাদের দাবিটি একটি সুনির্দিষ্ট অধিকারে পরিণত হয়েছে।
ফরমাজিওন কন্টিনুয়া
ফেডারমেকানিকা ব্যতিক্রম ছাড়াই সকল কর্মীদের জন্য ক্রমাগত প্রশিক্ষণের বিষয়গত অধিকার প্রবর্তন করে আমাদের অনুরোধে ইতিবাচক সাড়া দিয়েছে। প্রস্তাবটি হল তিন বছরের মেয়াদে পৃথক কর্মীদের জন্য 24 ঘন্টা প্রশিক্ষণ, কোম্পানির কাছে 16 ঘন্টা এবং PAR পারমিট ব্যবহার করে 8 ঘন্টা প্রশিক্ষণের ব্যবস্থা করা। পেশাদার দক্ষতা জোরদার করতে এবং জ্ঞান বিকাশের জন্য, কোম্পানিগুলি মোট মোট বেতনের অতিরিক্ত 0,30% উপলব্ধ করবে। এই প্রেক্ষাপটে ফেডারমেকানিকা পেশাদার প্রশিক্ষণ সংক্রান্ত সমস্ত আইন এবং বর্তমানে চুক্তির দ্বারা সংজ্ঞায়িত 150 ঘন্টা পর্যালোচনা করার অনুরোধ করে। Fim-Cisl-এর জন্য ক্রমাগত প্রশিক্ষণে সমস্ত কর্মীদের বিষয়গত অধিকার অন্তর্ভুক্তির ইতিবাচক উপাদান বিদ্যমান প্রবিধানগুলিকে হ্রাস করতে পারে না, কিছু পুনর্গঠন হতে পারে তবে একটি ব্যবসায়িক ব্যবস্থাকে প্রশিক্ষণ সমর্থনের যুক্তিতে যা অবশ্যই শিল্পের দিকে যেতে হবে। 4.0
অধ্যয়নের অধিকার
ফেডারমেকানিকা সাম্প্রতিক বছরগুলিতে ইতালীয় স্কুল ব্যবস্থার বিবর্তন বিবেচনা করে, যোগ্যতা নির্ধারণের জন্য ইউরোপীয় সিস্টেমকে একটি রেফারেন্স হিসাবে গ্রহণ করে অধ্যয়নের অধিকারের শৃঙ্খলার সামগ্রিক পুনর্গঠনের দিকে অগ্রসর হওয়ার প্রয়োজনীয়তার কথা পুনর্ব্যক্ত করেছেন। ফিম-সিসলের জন্য, এর সংস্কার কার্যকর, তবে অধ্যয়নের অধিকারের সিস্টেমকে দুর্বল না করে এবং বিধিনিষেধের উপাদানগুলি প্রবর্তন করে।
শিক্ষানবিশ
ফেডারমেকানিকা একটি চুক্তি হিসাবে শিক্ষানবিশ চুক্তির ব্যবহার বিকাশের উদ্দেশ্য ভাগ করে নেওয়ার জন্য যা কাজে প্রবেশের সুবিধা দেয়, পেশাদার এবং বেতন শ্রেণীবিভাগের সাথে সংযুক্ত দিকগুলিকে ক্রস-পরীক্ষা করার জন্য তার ইচ্ছুকতার কথা জানিয়েছে৷ এটি প্রথম এবং দ্বিতীয় স্তরের শিক্ষানবিশ থেকে পেশাদারীকরণ শিক্ষানবিশিতে রূপান্তর নিয়ন্ত্রণে হস্তক্ষেপ করার উদ্দেশ্যে করা হবে।
স্বাস্থ্য এবং সচেতনতা
নিরাপত্তা প্রতিনিধিদের জন্য পারমিট বাড়ানোর জন্য Federmeccanica-এর পক্ষ থেকে কোনো উপলব্ধতা নেই। তাদের দৃষ্টিকোণ থেকে আগের চুক্তিতে করা প্রচেষ্টা ইতিমধ্যে গুরুত্বপূর্ণ হয়েছে।
অন্যদিকে, কোম্পানি পর্যায়ে ইতিবাচক অভিজ্ঞতার বিকাশ এবং জাতীয় পর্যায়ে তাদের ছড়িয়ে দেওয়ার ইচ্ছা প্রকাশ করা হয়েছিল, প্রতিরোধ এবং যৌথ প্রশিক্ষণের ফ্রন্টে অনেক উদ্যোগের সাথে শুরু করে। ফিম-সিসলের মতো আমরা স্বাস্থ্য সমস্যাগুলির কেন্দ্রীয়তা এবং প্রতিরোধের সমস্যাগুলিকে দৃঢ়ভাবে বিকাশের জন্য প্রয়োজনীয় সাংস্কৃতিক দিকগুলিতে কাজ করার প্রয়োজনীয়তাকে পুনরায় নিশ্চিত করেছি। স্বাস্থ্য ইস্যুতে সমস্ত কর্মীদের সাথে যৌথ সমাবেশ আমাদের জন্য সক্রিয় এবং ব্যাপক অংশগ্রহণের একটি মৌলিক উপাদান হিসাবে রয়ে গেছে। এবং আমাদের শিল্প ব্যবস্থার বিকাশের সাথে পরিবেশগত প্রভাব এবং স্থায়িত্বের সমস্যা এবং সামঞ্জস্যতাকে একটি সাধারণ উদ্দেশ্য করে তোলার জন্য চুক্তিভিত্তিক প্রবিধানের প্রেক্ষাপটে পরিবেশগত প্রতিনিধিদের ভূমিকা বিকাশ করা সমান গুরুত্বপূর্ণ।
পরবর্তী মিটিংগুলি 24 এবং 25শে ফেব্রুয়ারির জন্য নির্ধারিত রয়েছে৷
