কাজ সবসময় আমাদের চিন্তার কেন্দ্রে থাকে। আপনি এটি খুঁজছেন কিনা, ইতিমধ্যে এটি আছে বা এটি পরিবর্তন করতে চান. শেষ পর্যন্ত, কাজের সাথে সম্পর্কিত সমস্যাগুলি মূলত সম্পর্কযুক্ত (বস, সহকর্মী, ক্লায়েন্ট, প্রসপেক্টর, নিয়োগকর্তা এবং এমনকি পরিবারের সাথে)। এক্ষেত্রে নেট আমাদের সাহায্য করতে থাকে, আমাদের দরিদ্র করার পরিবর্তে, যেমনটি অন্যান্য এলাকায় ঘটে। যাইহোক, আমাদের অবশ্যই জানতে হবে কিভাবে নেটওয়ার্ক দ্বারা অফার করা সুযোগ দেখতে এবং ব্যবহার করতে হয়।
যখন আসে একটি নতুন কাজের সন্ধান করুন এবং উচ্চাকাঙ্ক্ষা এবং আশা নিয়ে ট্র্যাকে ফিরে আসার জন্য, আমরা একটি গুরুত্বপূর্ণ কাজের মুখোমুখি হই এবং প্রায়শই উদ্বেগ আমাদের মেজাজ দখল করে। আসলে, যে মুহুর্তে আমরা এটি সম্পর্কে ভাবতে শুরু করি বা যখন আমরা পদক্ষেপ নিতে বাধ্য হই, তখন আমরা চিন্তার বন্যায় আক্রান্ত হই। আমরা কি করতে পারি? আমরা নতুন কর্মসংস্থান খুঁজে পেতে সক্ষম হবে? এটা করার সঠিক উপায় কি?
কিছু ছোট নিশ্চয়তা আছে, তবে. যারা এন্টারপ্রাইজে সফল হয়েছেন তাদের দিকে তাকালে আমরা আবিষ্কার করি যে এটি এতটা ভাগ্য এবং জ্ঞান নয় যা একটি নির্ধারক ভূমিকা পালন করে, তবে শ্রমবাজারে নিজেকে সঠিকভাবে স্থাপন করার এবং গ্রহণের মধ্যে লুকিয়ে থাকা প্রক্রিয়াগুলি বুঝতে ব্যক্তির ক্ষমতা এবং ইচ্ছা। একটি নতুন পেশাদার আউটলেটের দিকে বিভিন্ন পদক্ষেপ। এইভাবে এমন সরঞ্জামগুলি আয়ত্ত করা যার মাধ্যমে নিজেকে বাজারে সঠিকভাবে স্থাপন করা মৌলিক হতে পারে। কিন্তু আপনাকে সাহায্য পেতে হবে।
এই সাহায্যগুলির মধ্যে একটি হল LinkedIn, একটি বৃহত্তম এবং জনপ্রিয় সামাজিক নেটওয়ার্কগুলির মধ্যে একটি যার বিশ্বব্যাপী 600 মিলিয়ন ব্যবহারকারী রয়েছে৷ যারা নতুন চাকরির সুযোগ খুঁজছেন তাদের জন্য এটি একটি অত্যন্ত বৈধ হাতিয়ার। একটি টুল যে, যাইহোক, জানতে হবে কিভাবে ব্যবহার করতে হয়. প্রথম নিয়মটি হল এই সত্য সম্পর্কে সচেতন হওয়া যে লিঙ্কডইনে "থাক" মানে কেবল একটি প্রোফাইল তৈরি করা নয়, অনলাইনে একটি সিভি রাখুন এবং আপনার শখ বন্ধ করুন.
এর মানে হল একটি নেটওয়ার্ক গঠন করা এবং এই নেটওয়ার্কের সাথে ইন্টারঅ্যাক্ট করা। অন্য কথায়, ধারাবাহিকতা এবং বুদ্ধিমত্তার সাথে সোশ্যাল মিডিয়া ব্যবহার করে, নিজেকে পেশাদার হিসাবে এবং প্রতিভা, ব্যক্তিত্ব এবং সংস্কৃতির মানুষ হিসাবে পরিচিত করে তোলার জন্য যারা নিজের কাছে চাকরির প্রস্তাব দেয় তাদের আকৃষ্ট করতে।
তাই পামেলা সেরেনা নেরাত্তিনির লেখার ভাবনা LinkedIn-এর জন্য একটি নতুন গাইড একদিকে, একটি অপারেটিং ম্যানুয়াল হিসাবে এবং অন্যদিকে একটি ব্যক্তিগত পুনর্জন্মের জন্য একটি প্রস্তুতিমূলক বই হিসাবে কল্পনা করা হয়েছিল। বইটি ধাপে ধাপে দেখায় যে কীভাবে আপনার নিজের লিঙ্কডইন প্রোফাইল তৈরি করবেন, কীভাবে নিয়োগকারীদের এবং অ্যালগরিদমের ভিত্তিতে নির্বাচিত কীওয়ার্ড ব্যবহার করে এটি অপ্টিমাইজ করবেন। কিন্তু এটি সেখানেই থামে না কারণ এটি একজনের দক্ষতা বাড়ানোর লক্ষ্যে বিষয়বস্তু তৈরির জন্য গুরুত্বপূর্ণ পরামর্শ দেয়, কাজ এবং জীবনের দৃষ্টিভঙ্গি ছড়িয়ে দেয়, একজনের সংস্কৃতি দেখায় এবং সেইজন্য একটি প্রতিযোগিতামূলক সুবিধার সাথে অফারটি পূরণ করে যা এর পিছনে অনুপ্রেরণার উপর নির্ভর করে। ব্যক্তি এবং পেশাদার।
এখানে পামেলা সেরেনা নেরাত্তিনির বইয়ের প্রথম খণ্ড থেকে একটি উদ্ধৃতি দেওয়া হল। এটি এফডিআরের প্রতিষ্ঠাতা ওসভালডো ড্যানজির ভূমিকা।ফরডিরসোর্স), ম্যানেজার এবং কোম্পানিগুলির ব্যবসায়িক সম্প্রদায়:
। । ।
“সাধারণ ভূমিকা নয়। আমি আর জানি না যে তিনি বন্ধু এবং সহকর্মীদের জন্য "লিঙ্কডইন" এবং "ব্যক্তিগত ব্র্যান্ডিং" বিষয়ে কতগুলি ভূমিকা লিখেছেন৷ প্রতিবার আমি পড়ার জন্য মাঠ প্রস্তুত করার লক্ষ্যে পাঠকরা কী পড়তে চলেছেন তা পরিচয় করিয়ে দেওয়ার জন্য আকর্ষণীয় কিছু বলার চেষ্টা করি। এবার কাজটা সহজ কারণ এটা উদ্বেগজনক একটি বই যা শুধু লিঙ্কডইন সম্পর্কে কথা বলে না. কিন্তু এর আমাদের পেতে.
হতে পারে আপনি একটি বইয়ের দোকানের শেলফের সামনে দাঁড়িয়ে আছেন এবং আপনি এই ভূমিকাটি এই আশায় পড়ছেন যে এটি আপনাকে সেই একই শেলফে রাখা অনেকের মধ্যে কোন বইটি বেছে নিতে সাহায্য করবে যা একই বিষয়ে কথা বলে৷
আমি নিজেকে প্রথম প্রশ্নটি জিজ্ঞাসা করেছি: "কেন লিঙ্কডইনে অন্য বই?" আপনি, পাঠক, সেই বইয়ের আলমারির সামনে দাঁড়িয়ে নিজেকে যে প্রশ্নটি জিজ্ঞাসা করতে পারেন তার পরিবর্তে হতে পারে: "কেন এই বইটি এবং এর পাশেরটি আরও কঠোর প্রচ্ছদ সহ নয়, সবচেয়ে বিখ্যাত লেখক, সবচেয়ে চিত্তাকর্ষক অঙ্কন?"
এদিকে, আসুন এই মুখবন্ধের অর্থ করা শুরু করি। যদি আমাকে সঠিক লক্ষ্য চিহ্নিত করতে হয় তবে আমি বলব যে এটি নির্ধারিত লোকদের জন্য একটি বই। পরিবর্তনের একটি পথ যা সর্বপ্রথম একটি পেশাদার পথকে রূপান্তরিত করার ইচ্ছা থেকে শুরু হয়। এই কারণে, বইটির প্রথম অংশটি প্রশংসনীয় যেখানে, সরঞ্জাম সম্পর্কে কথা বলার আগে, পাঠককে উদ্দেশ্য, দক্ষতা, উপস্থাপনা পদ্ধতিগুলিকে ক্রমানুসারে রাখার জন্য প্রয়োজনীয় সচেতনতার পথ তৈরি করতে প্রস্তুত করা হয়।
কারণ ডিজিটালের আসল সমস্যা হল যে সহজে আমরা এই টুলগুলি অ্যাক্সেস করি, বিভিন্ন সামাজিক প্ল্যাটফর্ম, যোগাযোগের মাধ্যম যেখানে আমরা সবাই নিজেদেরকে বিশ্বের কাছে উন্মুক্ত করতে সক্ষম মিডিয়া হয়ে উঠি, কিন্তু কোন মধ্যবর্তী পদক্ষেপ ছাড়াই মঞ্চে উপস্থিত হওয়ার প্রস্তুতি নিচ্ছে, ঝুঁকি কণ্ঠহীন অভিনেতা বা খারাপ বলে মনে হয়, তাদের কন্ঠের শীর্ষে একটি ধ্রুপদী সুর ছাড়াই চিৎকার করা।
আমরা পরে টুলস আসি. এই বইটিতে আমরা কয়েক ডজন পৃষ্ঠার আগে লিঙ্কডইন সম্পর্কে কথা বলতে শুরু করব না, "খ্যাতি" শব্দটি দিয়ে যাচ্ছি যা পুরো সিস্টেমের আসল হৃদয়। কারণ উদ্দেশ্যগুলি কী তা সংজ্ঞায়িত করার পরে এবং কী এবং কীভাবে আমি আমার দক্ষতাগুলি ব্যয় করতে পারি, যখন আমি "মাইক্রোফোন চালু করি" তখন আমাকে নিশ্চিত হতে হবে যে আমি যা বলব তা আমার ভাবমূর্তি বা খারাপ, আমার কোম্পানির ইমেজকে বিপন্ন করবে না। আসুন আমরা ভুলে যাই না যে, আমাদের নাম এবং উপাধির পরে তৃতীয় দৃশ্যমান তথ্য হল "যার জন্য আমি কাজ করি"। এবং আপনি একটি কোম্পানি বা কি জন্য কাজ করছেন কিনা আপনি আপনার ব্যক্তিগত ব্র্যান্ডের জন্য কাজ করছেনএর ফলে যে ক্ষতি হতে পারে তা অপরিবর্তনীয় হতে পারে।
পাঠক যখন টুলগুলিতে পৌঁছান, তিনি হয় ইতিমধ্যেই বুঝতে পেরেছেন যে সামনের রাস্তাটি তার ধারণার চেয়ে অনেক বেশি চড়াই, অথবা তিনি এই মুহুর্ত থেকে তাকে কী করতে হবে সে সম্পর্কে এতটাই সচেতন যে তিনি একটি অসাধারণ টুল খুঁজে পাবেন - লিঙ্কডইন - যা আমার মতে শেয়ারিং এবং ব্যবসা খোঁজার জন্য একমাত্র গুরুতর সামাজিক নেটওয়ার্ক রয়ে গেছে। আপনার প্রথম পছন্দ করার সময় শুধুমাত্র আপনাকে ফোকাস করতে হবে। একবার এটি সর্বোত্তম উপায়ে সেট আপ করা হলে, আমরা অন্যান্য প্ল্যাটফর্মগুলিতেও পৌঁছতে সক্ষম হব, তবে কর্তৃত্বপূর্ণ এবং বিশ্বাসযোগ্য হওয়ার রাস্তাটি সহজ হবে না।
ইম্প্রোভাইজড বিজনেস কোচ এবং ক্যারিয়ার কাউন্সেলররা যা পরামর্শ দিতে পারেন তার বিপরীতে, আপনি LinkedIn-এ চাকরি খুঁজবেন না। সম্পর্ক খুঁজছেন। এবং এটি একটি খুব স্পষ্ট বিষয় যা পামেলার বইতে ভালভাবে জোর দেওয়া হয়েছে। একজন সম্প্রদায় বিশেষজ্ঞ হিসাবে, আমি নেটওয়ার্কিংয়ের মৌলিক নিয়ম যা মনে করি তা যোগ করতে চাই: "প্রথমে আপনি দেবেন, তারপর আপনি পাবেন"।
যে কেউ মনে করে যে তারা লিঙ্কডইনে "ল্যান্ড" করতে পারে এবং এক সপ্তাহের মধ্যে "ঘুরে" যেতে পারে তাদের সময় নষ্ট করছে। আজ আরও কারণ, ইতালিতে সোশ্যাল নেটওয়ার্ক চালু হওয়ার প্রায় 15 বছর পরে, অনেকগুলি রূপান্তর ঘটে যাওয়ার পরে এবং একা ইতালিতে কয়েক মিলিয়ন গ্রাহকের পরে, কয়েক বছর আগের তুলনায় "পার্থক্য করা" অনেক বেশি কঠিন এবং সঠিকভাবে এটির জন্য কারণ খ্যাতির জন্য সময় প্রয়োজন গড় দীর্ঘ হবে. লিঙ্কডইন সম্পর্কে কথা বলার সময় আমাকে শুধুমাত্র একটি পরামর্শ দিতে হবে তা হল সময়মতো পৌঁছানো, যখন এখনও কোন প্রয়োজন নেই এবং মেজাজ হালকা।
দৈবক্রমে নয় কয়েক ডজন ম্যানেজার যারা LinkedIn-এ খুব দেরিতে এসেছেন, সর্বদা চিন্তা করে যে সামাজিক নেটওয়ার্কগুলি সময় নষ্ট করে, আজকে গেমটিতে ফিরে যেতে বাধ্য করা হয়েছে, তারা এই সরঞ্জামটির সাথে একটি ভাল সম্পর্ক রাখা এবং এর উপযোগিতা বোঝা অত্যন্ত কঠিন বলে মনে করে।
কাজ খোঁজা কাজ। এই বাক্যটি আমরা শতবার শুনেছি। কিন্তু কেউ আমাদেরকে যা বলে না তা হল প্রথম আসল কাজটি নিজের উপর, নিজের মূল্যবোধের উপর করা উচিত। আমরা সোশ্যাল মিডিয়া ব্যবহার করি নিজেদের সম্পর্কে কথা বলতে, অভিজ্ঞতা শেয়ার করতে, যে বিষয়ে আমরা নিজেদেরকে বিশেষজ্ঞ মনে করি সে বিষয়ে মন্তব্য করতে এবং আমাদের দর্শকদের সামনে কর্তৃত্ব অর্জনের জন্য মন্তব্যগুলি ব্যবহার করি।
কিন্তু তারপর, এটা গুরুত্বপূর্ণ যে নেটওয়ার্ক সত্যিই "সামাজিক" হয়ে ওঠে। আমাদের এটি পর্দা থেকে বের করে আনতে হবে এবং জুতা, হাত, আমাদের স্যুটের জ্যাকেট, ব্যাকপ্যাক এবং ব্যাগ যা দিয়ে আমরা কাজ করতে যাই।
2021 সালে, আপনি আজ বইটিতে যে ছয়টি ডিগ্রী বিচ্ছেদ সম্পর্কে পড়বেন, তা ইতিমধ্যেই অন্তত চারটিতে নেমে এসেছে। আমাদের কাজ হল যেকোন ধরনের বিচ্ছেদকে সম্পূর্ণভাবে বাতিল করতে এবং আমাদের চারপাশে এমন একটি নেটওয়ার্ক তৈরি করতে সক্ষম হওয়া যা আর ভার্চুয়াল নয়, কিন্তু সৎ"।
। । ।
পামেলা সেরেনা নেরাত্তিনিলিঙ্কডইন প্রশিক্ষক এবং কোম্পানি, পেশাদার এবং ব্যক্তিদের জন্য পরামর্শদাতা। ডিজিটাল সেক্টরের অসংখ্য ইভেন্টে স্পিকার এবং ফেডারম্যানেজার একাডেমি এবং আইডি ফাউন্ডেশনের লেকচারার। লিঙ্কডইন বিশেষজ্ঞ এবং জনপ্রিয়তাকারী, 2020 সালে তিনি 150 টিরও বেশি ভিডিও বড়ি সহ একটি YouTube চ্যানেল তৈরি করেছিলেন। লিঙ্কডইন লাইভ ইন্টারভিউ শিল্প পেশাদারদের ধন্যবাদ ডিজিটাল টুলের ব্যবহার সম্পর্কে ভিন্ন দৃষ্টিকোণ প্রদান করার জন্য।
