আমি বিভক্ত

কামুসো, শেষ বেতনের 60% পেনশন বাড়ান

সিজিআইএল-এর নেতা রিপাব্লিকার সাথে একটি সাক্ষাত্কারে: "আমরা এমন একটি দেশ কল্পনা করতে পারি না যেখানে জনসংখ্যার এক তৃতীয়াংশ, অর্থাৎ পেনশনভোগী, দারিদ্র্যের ঝুঁকিতে রয়েছে"। ‘কল্যাণ রাষ্ট্রের বেসরকারিকরণ’ গতি পাচ্ছে।

কামুসো, শেষ বেতনের 60% পেনশন বাড়ান

চূড়ান্ত বেতনের কমপক্ষে 60% এর সমান পেনশনের গ্যারান্টি দেওয়া প্রয়োজন, অন্যথায় "আমরা গরীবদের দেশ গড়ব"। সিজিআইএল-এর সাধারণ সম্পাদক সুজানা কামুসোর কথাগুলো আজ সকালে সংবাদপত্র রিপাবলিকা প্রকাশিত। "কল্যাণমূলক রাষ্ট্রের বেসরকারীকরণের একটি ধারণা এগিয়ে চলেছে - ট্রেড ইউনিয়নবাদী যোগ করেছেন - স্পষ্টভাবে কনফিন্ডাস্ট্রিয়ায়, সরকারের কিছু সেক্টরে আরও লুকানো উপায়ে"। এই কৌশলটি হবে "একই যেটি ব্যক্তিগত ব্যক্তিদের হাতে পাবলিক ওয়াটার নিয়ে আসে। চিন্তিত হওয়ার কিছু আছে।"

কামুসোর মতে, “আমরা এমন একটি দেশ কল্পনা করতে পারি না যেখানে জনসংখ্যার এক তৃতীয়াংশ, অর্থাৎ পেনশনভোগীরা দারিদ্র্যের ঝুঁকিতে রয়েছে। ইতিমধ্যেই আজ দশের মধ্যে আটটি পেনশন 1000 ইউরোতে পৌঁছায় না। এটি এমন একটি দেশ যা তার ভবিষ্যৎ পরিকল্পনা ছেড়ে দিচ্ছে।" CGIL নেতা তখন ছোট উদ্যোক্তাদের অভিযুক্ত করেন যে তারা তাদের কর্মচারীদের সম্পূরক পেনশন তহবিলে যোগদান করতে "নিরুৎসাহিত করছে": "একদিকে তারা বলে যে সম্পূরক পেনশন প্রয়োজন এবং অন্যদিকে তারা ব্যাঙ্ক ক্রেডিটের পরিবর্তে বিচ্ছেদ বেতন ব্যবহার করে চলেছে"। ট্রেড ইউনিয়নিস্ট দ্বারা নিন্দা করা আরেকটি দ্বন্দ্ব হল নারীদের অবসরের বয়স বাড়িয়ে সঞ্চয় করে কল্যাণকে শক্তিশালী করতে ব্যর্থতা। এই তহবিলের বিষয়ে কামুসো বলেছেন যে তিনি সন্দেহ করেন যে "এগুলি বর্তমান ব্যয়ের মধ্যে শেষ হয়েছে৷ এটা নিশ্চিত করছি যে এই সরকারের কাটছাঁট ছাড়া আর কোনো সামাজিক নীতি নেই।"

পোস্ট করা হয়েছে: খবর

মন্তব্য করুন