বৃদ্ধি পেনশন ব্যয় e স্যানিটারি - কিন্তু পাবলিক অ্যাকাউন্টগুলি টিকে থাকবে - কর্মী সংখ্যা হ্রাস এবং সম্ভাব্য বৃদ্ধি: এগুলি হল এর প্রভাব জনসংখ্যা হ্রাস এবং এরজনসংখ্যা বার্ধক্য, রাষ্ট্রপতির মতেউপবি, লিলিয়া ক্যাভাল্লারি, জনসংখ্যাতাত্ত্বিক পরিবর্তন সংক্রান্ত তদন্ত কমিশনের শুনানিতে।
আপবি: ৫ বছরে ৭০০ হাজার কর্মী কম
ক্যাভালারি ব্যাখ্যা করেছেন যে "২০১৪ সালে শুরু হওয়া জনসংখ্যা হ্রাস ক্রমবর্ধমান বার্ধক্যের সাথে অব্যাহত থাকবে," যার ফলে মধ্যমেয়াদে তরুণদের অংশ প্রায় ২৪% স্থিতিশীল হবে। এর প্রভাব কর্মশক্তির উপর পড়বে: "যদি আমরা বর্তমান কর্মসংস্থানের হার বজায় রাখি, আগামী ৫ বছরে আমাদের ৭০০,০০০ ইউনিট ক্ষতি হবে", তিনি ব্যাখ্যা করলেন। ফলস্বরূপ, উৎপাদনশীলতাও হ্রাস পাবে, কারণ কর্মীবাহিনী বৃদ্ধ হচ্ছে। এবং ইতিমধ্যেই শ্রমিকদের মধ্যে সবচেয়ে বড় শ্রেণী হল বেবি বুমাররাঅর্থাৎ ৫০ থেকে ৬৪ বছরের মধ্যে। সম্ভাব্য প্রবৃদ্ধির পূর্বাভাস তাই "কম উৎপাদনশীলতা এবং জনসংখ্যার প্রতিকূল প্রবণতার কারণে পরিমিত"।
জন্য পাবলিক অ্যাকাউন্ট "পরবর্তী দশকে বয়স-সম্পর্কিত ব্যয় উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধির সম্ভাবনা থাকা সত্ত্বেও, এই চিত্রটি যথেষ্ট স্থিতিশীলতার" একটি। পণ্যের উপর এই ধরনের ব্যয়ের সর্বোচ্চ মাত্রা ২০৪০ সালের দিকে পৌঁছাবে।পেনশন ব্যয় বৃদ্ধির ফলে, কিন্তু এর পরে অবদানমূলক ব্যবস্থার সম্পূর্ণ বাস্তবায়ন এবং জনসংখ্যা হ্রাসের কারণে ব্যয় হ্রাস পাবে। আমাদের কেবল ঋণের বিষয়ে সতর্ক থাকতে হবে: UPB অনুমান করে যে, পর্যাপ্ত হস্তক্ষেপ ছাড়া, জনসংখ্যাগত গতিশীলতা এর হ্রাসকে ধীর করে দিতে পারে। "মধ্যমেয়াদে ঋণ হ্রাস নিশ্চিত করার জন্য, জনসংখ্যাগত অনুমানের পর্যায়ক্রমিক পরীক্ষা পরিকল্পনা করা উচিত এবং এটি নিশ্চিত করা উচিত যে পেনশন, স্বাস্থ্যসেবা এবং সহায়তা খাতে কোনও হস্তক্ষেপ ঘাটতিতে অর্থায়ন করা হচ্ছে না", বাজেট অফিস ব্যাখ্যা করে।
UPB: এভাবেই কর্মীদের চেয়ে বয়স্কদের সংখ্যা বেশি হবে
জনসংখ্যার প্রবণতা মোকাবেলা করার জন্য, ক্যাভালারি জোর দিয়েছিলেন কর্মসংস্থান বৃদ্ধির জন্য সক্রিয় নীতিমালার জরুরিতাবিশেষ করে তরুণ ও নারীদের, এবং নিষ্ক্রিয়তার উচ্চ হারের বিরুদ্ধে লড়াই করা। যোগ্য অভিবাসীদের আকর্ষণ করা এবং তরুণ ইতালীয়দের ধরে রাখাও অপরিহার্য। "পরিযায়ী ভারসাম্য জনসংখ্যার হ্রাস রোধ করতে এবং সক্রিয় জনসংখ্যা বৃদ্ধিতে উল্লেখযোগ্য সহায়তা প্রদান করতে পারে," কমিশনে জমা দেওয়া স্মারকলিপিতে Upb লিখেছে। পেনশনের ক্ষেত্রে, অবসর গ্রহণের জন্য ন্যূনতম বয়স এবং অবদানের প্রয়োজনীয়তার আয়ুষ্কালের স্বয়ংক্রিয় সমন্বয় বজায় রাখতে হবে, "যাতে পেনশনভোগীদের নির্ভরশীলতা অনুপাত বৃদ্ধি হ্রাস করা যায় এবং পেনশন খুব কম না হয়, যার ফলে কল্যাণ প্রতিষ্ঠানগুলির উপর চাপ পড়ে।" স্বাস্থ্যসেবা এবং দীর্ঘমেয়াদী যত্নের ক্ষেত্রেও গুরুত্বপূর্ণ সমস্যা দেখা দেয়, পরিষেবা এবং কর্মীদের শক্তিশালী করার প্রয়োজনীয়তার সাথে।
"এটি বজায় রাখা গুরুত্বপূর্ণ" অবসর গ্রহণের সুযোগের জন্য ন্যূনতম বয়স এবং অবদানের প্রয়োজনীয়তার আয়ুষ্কালের স্বয়ংক্রিয় সমন্বয় "পেনশনভোগী নির্ভরতা অনুপাত বৃদ্ধি হ্রাস করার জন্য এবং পেনশন খুব কম হওয়া এড়াতে, যার ফলে কল্যাণ প্রতিষ্ঠানগুলির উপর চাপ পড়বে": জনসংখ্যার পরিবর্তনের তদন্ত কমিশনের কাছে উপস্থাপিত প্রতিবেদনে Upb এই কথাই বলেছে।
"এর মধ্যে 2022 এবং 2070 "জিডিপির সাথে মোট পেনশন ব্যয়ের অনুপাত ১.৯ শতাংশ পয়েন্ট হ্রাস পাবে। বিশ্লেষণগুলি নিশ্চিত করে যে বিগত দশকগুলিতে প্রবর্তিত নিয়ন্ত্রক পরিবর্তনগুলি, অবসর বয়সের সাথে আয়ুষ্কালের সংযোগ স্থাপনের সাথে, ব্যয়ের গতিশীলতা নিয়ন্ত্রণের জন্য অপরিহার্য ছিল এবং থাকবে", ইউপিবি ব্যাখ্যা করে। "যদি শ্রমবাজার দীর্ঘ, ধারাবাহিক এবং ভাল বেতনের ক্যারিয়ার নিশ্চিত করতে সক্ষম হয় তবে ভবিষ্যতের সুবিধাগুলি বর্তমানের সাথে তুলনীয় হবে", এটি যোগ করে।
বাচ্চারা থামো। ইতালি থেকে পালাও হ্যাঁ।
তুমি বয়স্ক, অভিবাসী এবং মুসলিমদের মধ্যে বাস করবে। কেবল রাজনীতিবিদ এবং তাদের সন্তানরা থাকবে এবং এটাই শেষ।
করের উপর প্রতিষ্ঠিত একটি দেশ কেবল মৃত্যুর যোগ্য। আগামী কয়েক বছরে আপনি দেখতে পাবেন।