মঙ্গলবার, 2 ফেব্রুয়ারি, 2021 এ আমাজনের সিইও এবং প্রতিষ্ঠাতা, জেফ বেজোস, ঘোষণা করেছেন যে তিনি আমাজনের নির্বাহী চেয়ারম্যান হওয়ার জন্য সিইও পদ থেকে পদত্যাগ করবেন। সিইও হিসেবে তার পদ অ্যান্ডি জ্যাসি নেওয়া হবে, বর্তমানে ক্লাউড কম্পিউটিং বিভাগের প্রধান, AWS। 57 বছর বয়সী বেজোস বলেছিলেন যে এই ধরনের সুইচের জন্য এটি ছিল "সর্বোচ্চ সময়", যা 2021 সালের তৃতীয় প্রান্তিকে ঘটবে।
অ্যামাজন কর্মীদের কাছে একটি চিঠিতে, বেজোস বলেছিলেন যে, "যদিও তিনি অ্যামাজনের গুরুত্বপূর্ণ উদ্যোগের প্রতি প্রতিশ্রুতিবদ্ধ থাকবেন," তিনি তার বেশিরভাগ মনোযোগ জলবায়ু পরিবর্তনের সমস্যা, ব্লু অরিজিন, মহাকাশ অনুসন্ধান সংস্থা এবং সংবাদপত্র 'দ্য ওয়াশিংটন পোস্ট'-এর দিকে ঘুরিয়ে দেবেন। যার মালিক তিনি। একটি রঙিন অভিব্যক্তি ব্যবহার করে তিনি বলেছিলেন যে তিনি কেবল "এক দরজার সিদ্ধান্ত" এর জন্য সেখানে থাকবেন। যে সিদ্ধান্ত থেকে পিছিয়ে যাওয়া নেই।
বেজোস 1994 সালে অ্যামাজনের সিইও ছিলেন, যে তারিখে ই-কমার্স জায়ান্ট প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল। আজ তিনি বিশ্বের অন্যতম ধনী ব্যক্তি, যার ব্যক্তিগত সম্পদের মূল্য ফোর্বস $200 বিলিয়ন অনুমান করেছে, ঠিক ইতালীয় পুনরুদ্ধার পরিকল্পনার মূল্যের অধীনে। এছাড়াও কর্মীদের কাছে চিঠিতে, বেজোস বলেছিলেন: "আমি এখনকার চেয়ে বেশি শক্তি কখনও পাইনি এবং এটি অবসর নেওয়ার বিষয়ে নয়।" এটা বিশ্বাস করতে হয়.
নীচে অ্যান্ডি জ্যাসির একটি প্রোফাইল রয়েছে যা "নিউ ইয়র্ক টাইমস" এর দুই সাংবাদিক দ্বারা লেখা এবং নিউইয়র্ক পত্রিকায় প্রকাশিত হয়েছে।
বেজোসের ছায়া
2002 সালে, অ্যান্ডি জ্যাসি, তখন আমাজনের জুনিয়র এক্সিকিউটিভ, অনলাইন বইয়ের দোকানের প্রতিষ্ঠাতা জেফ বেজোসকে ঘনিষ্ঠভাবে অনুসরণ করতে শুরু করেছিলেন।
বোর্ড মিটিংসহ সব জায়গায় তাকে অনুসরণ করতেন। এমনকি তিনি তার ফোন কলগুলিতে উপস্থিত ছিলেন, অ্যান হায়াটকে স্মরণ করেন, যিনি 2002 থেকে 2005 সাল পর্যন্ত বেজোসের নির্বাহী সহকারী ছিলেন।
ধারণাটি ছিল যে জ্যাসি বেজোসের জন্য এক ধরণের "মস্তিষ্কের দ্বিগুণ" হয়ে উঠবেন যাতে তিনি তার বসের চিন্তাভাবনা প্রতিলিপি করতে পারেন এবং তার প্রশ্নগুলি অনুমান করতে পারেন।
"আমি ভেবেছিলাম যে আমি সেই কাজ শুরু করার আগে আমি খুব উচ্চ মান অর্জন করেছি," জ্যাসি একটি পডকাস্ট সাক্ষাত্কারে বেজোসের সাথে তার 18 মাসের কাজ সম্পর্কে গত শরতে বলেছিলেন। "তারপর সেই ছায়ার কাজটি করতে গিয়ে, আমি বুঝতে পেরেছিলাম যে আমার মান যথেষ্ট উচ্চ নয়।"
শীঘ্রই আমাজনের নেতৃত্বে
এখন জ্যাসি, যিনি দুই দশকেরও বেশি সময় ধরে বেজোসের ঘনিষ্ঠ ছিলেন, তার উত্তরাধিকার গ্রহণ এবং তা এগিয়ে নিয়ে যাওয়ার অভিযোগ আনা হয়েছে। এই গ্রীষ্মে, 53 বছর বয়সী অ্যামাজনের প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা হিসাবে দায়িত্ব গ্রহণ করবেন যখন বেজোস নির্বাহী চেয়ারম্যান হতে সরে দাঁড়াবেন।
মাইক্রোসট এবং অ্যাপলের পরে কিছু কর্পোরেট উত্তরাধিকার এইরকম মনোযোগ পেয়েছে এবং পাবে। জ্যাসিকে অবশ্যই Amazon-এর নেতৃত্ব দিতে হবে — যেটি ই-কমার্স, লজিস্টিকস, ক্লাউড কম্পিউটিং, বিনোদন এবং স্মার্ট ডিভাইসে বিশ্বব্যাপী অপারেটিং 1,7 মিলিয়ন কর্মচারী সহ $1,3 ট্রিলিয়ন-ডলারের কোম্পানিতে পরিণত হয়েছে — সর্বদা বেজোসের সজাগ দৃষ্টিতে, যিনি সর্বদা বৃহত্তম শেয়ারহোল্ডার থাকেন . এটা কোন কাকতালীয় ঘটনা নয় যে ওয়াল স্ট্রিট ঘোষণায় চোখ মেলেনি।
আমাজন, যা অসাধারণ বৃদ্ধির অভিজ্ঞতা অর্জন করেছে, এখন ক্রমবর্ধমান চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি। ইউরোপ এবং মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে, সিয়াটল ফার্মটি তার বিপুল ক্ষমতার কারণে নিয়ন্ত্রক এবং আইন প্রণেতাদের দ্বারা তদন্তের অধীনে রয়েছে।
এর নিজস্ব কর্মীবাহিনী কোম্পানির সাথে কাজের পরিস্থিতি আলোচনার জন্য ক্রমশ সক্রিয় হয়ে উঠেছে। কিছু বিনিয়োগকারী এবং কর্মচারীরা প্রশ্ন করেন যে অ্যামাজন, তার বিশাল আকারের সাথে, আমলাতন্ত্রকে শ্বাসরোধ না করে তার উদ্ভাবনী পদ্ধতিগুলি বজায় রাখতে পারে কিনা।
বেজোস মডেলের দিকে
জ্যাসি অ্যামাজনের জন্য তার দৃষ্টিভঙ্গি সম্পর্কে প্রকাশ্যে কথা বলেননি, তবে যারা তাকে চেনেন তারা নিশ্চিত যে তিনি সেই মডেল থেকে কোনো আকস্মিক বিরতি বা বিচ্যুতি না করেই বেজোসের কাজ চালিয়ে যাবেন। জ্যাসি নিজেই কোম্পানির অনেক মেকানিক্স এবং এর অভ্যন্তরীণ সংস্কৃতি ধারণ করতে এবং বাস্তবায়নে সহায়তা করেছিলেন।
ম্যাড্রোনা ভেঞ্চার গ্রুপের ব্যবস্থাপনা অংশীদার এবং 2019 সাল পর্যন্ত অ্যামাজনের পরিচালনা পর্ষদের সদস্য টম আলবার্গ বলেন, "অ্যান্ডি পুরো অ্যামাজন সংস্কৃতির অংশ।" "আমি সত্যিই মনে করি শক্তিশালী ধারাবাহিকতা থাকবে।"
ট্রানজিশন ঘোষণাকারী কর্মচারীদের একটি ইমেলে বেজোস বলেছেন, “তিনি একজন অসামান্য নেতা হবেন। আমার পূর্ণ আস্থা আছে তার।"
হার্ভার্ড থেকে স্নাতক
Jassy Scarsdale, NY, তিন সন্তানের মধ্যমায় বেড়ে ওঠে. তার বাবা একটি শীর্ষস্থানীয় আইন সংস্থা চালাতেন এবং তার মা যখন বাড়িতে কাজ করছিলেন না তখন শিল্প ও সংস্কৃতির জন্য অনেক প্রচেষ্টা নিয়োজিত করেছিলেন। তিনি হার্ভার্ড থেকে জনপ্রশাসনে স্নাতক ডিগ্রি অর্জন করেন এবং বিশ্ববিদ্যালয়ের ছাত্র সংবাদপত্র "দ্য হার্ভার্ড ক্রিমসন" এর অর্থনীতি বিভাগে অবদান রাখেন।
জ্যাসি একজন ক্রীড়া লেখক হতে চেয়েছিলেন, কিন্তু স্নাতক শেষ করার পরে বিপণনে শেষ করেছিলেন। হার্ভার্ড বিজনেস স্কুলে পড়ার আগে তিনি একজন সহকর্মীর সাথে নিজের ব্যবসা শুরু করার চেষ্টা করেছিলেন।
প্রথম দিন থেকেই অ্যামাজনে
1997 সালে, নিউইয়র্কে একটি শন কলভিন কনসার্টে যাওয়ার সময়, তাকে চাকরির ইন্টারভিউয়ের জন্য অ্যামাজনে (তখন নিউইয়র্কে) ডাকা হয়েছিল। তিনি চাকরি পেয়েছিলেন, শুক্রবারে তার চূড়ান্ত পরীক্ষা দিয়েছিলেন এবং কোম্পানি প্রকাশের তিন সপ্তাহ আগে পরের সোমবার অ্যামাজনে কাজ শুরু করেছিলেন।
2002 সালে, বিপণন এবং সঙ্গীতে ভূমিকা পালন করার পর, জ্যাসিকে বেজোস তার "ছায়া" হিসাবে বেছে নিয়েছিলেন, যা সবচেয়ে প্রতিশ্রুতিশীল নেতাদের বাছাই করার লক্ষ্যে চিফ অফ স্টাফ হিসাবে একটি পদ।
বেজোসের প্রাক্তন নির্বাহী সহকারী হিয়াট বলেন, "তাঁর কাজ ছিল জেফের জন্য একজন বুদ্ধিবৃত্তিক খেলার অংশীদার হওয়া।" মনে রাখবেন যে জ্যাসি বেজোসকে প্রাইম প্রোগ্রামের সুবিধাগুলি ব্যাখ্যা করতে সাহায্য করেছিলেন যাতে একটি বরং সংশয়বাদী কাউন্সিলকে বিনামূল্যে শিপিং প্রোগ্রাম চালু করতে রাজি করানো যায়।
সফটওয়্যারে বিনিয়োগ
জ্যাসি একটি নতুন ক্ষেত্রে অ্যামাজনের প্রবেশের নেতৃত্ব দিয়েছেন: ক্লাউড কম্পিউটিং। সেই সময়ে, বেজোস অ্যামাজনের সফ্টওয়্যার ডেভেলপমেন্ট টিমের সাথে বেশ হতাশ ছিলেন। তারা প্রকল্পগুলি সম্পূর্ণ করতে খুব বেশি সময় নিচ্ছিল, এমনকি কোম্পানিটি পণ্য লঞ্চের গতি বাড়ানোর জন্য নতুন বিকাশকারীদের তালিকাভুক্ত করছিল। তারপর বেজোস জ্যাসিকে এটি দেখতে এবং এটি সাজাতে বলেন।
জ্যাসি আবিষ্কার করেছেন যে উন্নয়ন দলগুলি নতুন পণ্যগুলি বিকাশের চেয়ে ডিজাইন এবং অবকাঠামো তৈরিতে বেশি সময় ব্যয় করেছে। তাই তিনি বিভিন্ন উন্নয়ন গোষ্ঠীকে সফ্টওয়্যারের একই মৌলিক বিল্ডিং ব্লকগুলি ভাগ করার অনুমতি দেওয়ার জন্য অ্যামাজনের পদ্ধতিটি পুনরায় কনফিগার করার সিদ্ধান্ত নিয়েছিলেন।
AWS এর জন্ম হয়
2003 সালে, জ্যাসি এবং অন্যান্য নির্বাহীরা বেজোসের বাড়িতে জড়ো হন। তারা অন্য কোম্পানিগুলিকে অ্যামাজন যে সমস্যার সম্মুখীন হয়েছিল সেগুলি সমাধান করতে সাহায্য করার জন্য একটি ভাল ব্যবসার সুযোগ দেখেছিল৷
কিন্তু প্রকল্পটি মাঠে নামার আগে, জ্যাসিকে একটি "ছয়-পৃষ্ঠার" উপস্থাপন করার জন্য আহ্বান করা হয়েছিল - একটি বর্ণনামূলক মেমো যা অ্যামাজন বিশ্বে একটি নতুন ধারণার জন্য দৃষ্টিভঙ্গি তৈরি করে - অ্যামাজনের পরিচালনা পর্ষদের কাছে এবং ব্যাখ্যা করে যে কী কী সংস্থান হবে। তিনি মনে ছিল সেবা বাস্তবায়ন প্রয়োজন.
“আমি খুব নার্ভাস ছিলাম। আমি এই নথির 30টি খসড়া করেছি,” ওয়াশিংটন বিশ্ববিদ্যালয়ে 2017 সালের বক্তৃতায় জ্যাসি বলেছিলেন।
তিনি বোর্ডকে 57 জনকে নিয়োগ দিতে বলেছিলেন, একটি উল্লেখযোগ্য সংখ্যা যেহেতু অ্যামাজন সেই সময়ে মাত্র 5.000 জনকে নিয়োগ করেছিল। বেজোস "চোখ ব্যাট করেননি," জ্যাসি স্মরণ করে।
AWS এর Eldorado
প্রকল্পটি অ্যামাজন ওয়েব সার্ভিসেস (AWS) হয়ে ওঠে। আজ এটি অ্যামাজনের সবচেয়ে বড় লাভের উৎস। বাইরের কোম্পানিগুলি তাদের নিজস্ব তথ্য ব্যবস্থা কেনা, নির্মাণ এবং রক্ষণাবেক্ষণের জন্য বড় অঙ্কের বিনিয়োগের পরিবর্তে কম্পিউটার এবং ডেটা হোস্ট করার জন্য এবং প্রয়োজনীয় সফ্টওয়্যার সরবরাহ করার জন্য অ্যামাজনকে অর্থ প্রদানের ধারণাটি কিনতে দ্রুত হয়েছে।
2012 সাল পর্যন্ত, জ্যাসি বলেন, অ্যামাজনের ক্লাউড ইউনিট এত দ্রুত বৃদ্ধি পেয়েছিল যে এটি সমগ্র অ্যামাজন চালানোর জন্য 2003 তে প্রতিদিন যতগুলি কম্পিউটার ব্যবহার করেছিল।
Amazon Web Services কোম্পানির মধ্যে একটি স্টার্ট-আপ হিসেবে কাজ করে। সোনার ডিম দিয়ে একটি স্টার্ট-আপ। 2020 সালে, AWS বিক্রি বেড়েছে $45,4 বিলিয়ন, কোম্পানির আয়ের 12% এবং লাভের 63%।
জেসির স্টাইল
জ্যাসির শক্ত হওয়ার জন্য একটি খ্যাতি রয়েছে, তবে কখনও শীর্ষে ওঠেনি। মিটিংগুলিতে, তিনি সুনির্দিষ্ট প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করেন, তবে তিনি কীভাবে শুনতে হবে, শান্ত থাকতে হবে এবং ধারণাগুলিকে এমনকি কঠোরভাবেও আদান-প্রদান করতে হবে তাও তিনি জানেন।
ইমেলগুলিতে, জ্যাসি কেবল "নাইস" দিয়ে সুসংবাদের প্রতিক্রিয়া জানায়, তারপরে আপাতদৃষ্টিতে এলোমেলো সংখ্যক বিস্ময়বোধক পয়েন্ট রয়েছে৷ বিস্ময়বোধক চিহ্নের পরিমাণ কিছু বোঝাতে পারে কিনা তা নিয়ে অনেকেই ভাবছেন।
জ্যাসি কর্মীদের বিনোদন এবং সামাজিক কর্মকাণ্ডে লিপ্ত হওয়ার জন্যও সময় খুঁজে পান। তাটোনকা বাউলে, একটি বাৎসরিক বাফেলো-স্টাইলের পোলো উইং খাওয়ার প্রতিযোগিতা, তিনি অনুষ্ঠানের মাস্টার হিসাবে কাজ করেছিলেন। তিনি উপস্থিতদের হাতে একটি জ্বলন্ত মুরগির সাথে একটি "ব্যাজ" তুলে দেন।
স্বীকৃতির প্রশ্ন
তিনি সিইও হওয়ার পরে, জ্যাসির ধারণাগুলি বাড়তি যাচাইয়ের আওতায় আসবে। 2020 সালের গোড়ার দিকে, জ্যাসি পুলিশ বিভাগগুলিকে অ্যামাজনের মুখের শনাক্তকরণ প্রযুক্তি রিকগনিশন দেওয়ার বিষয়ে উত্সাহের সাথে কথা বলেছিল। একটি বিবৃতি যা কালো মানুষের প্রতি পুলিশ বিভাগের আচরণের কারণে সমালোচিত হয়েছে।
2020 সালের ফেব্রুয়ারিতে পিবিএস প্রোগ্রাম "ফ্রন্টলাইন"-কে তিনি বলেছিলেন, "আসুন দেখি পুলিশ বিভাগগুলি কোনওভাবে প্রযুক্তির অপব্যবহার করে কিনা।" "এখন পর্যন্ত তারা করেনি।" ধরে নিই যে তারা বাজারের সবচেয়ে অত্যাধুনিক প্রযুক্তি থেকে তাদের অগ্রাধিকার দেবে, আমার কাছে সঠিক সিদ্ধান্ত বলে মনে হয় না”।
একটি বরং কূটনৈতিক অবস্থান যা, পরবর্তী ঘটনাগুলি একটি আমূল সংশোধনের দিকে ঠেলে দিয়েছে।
তথ্যের পরীক্ষায় স্বীকৃতি
কিন্তু যখন ব্ল্যাক লাইভস ম্যাটারের প্রতিবাদ শুরু হয়, তখন জ্যাসি জাতিগত ইস্যুতে প্রকাশ্যে কথা বলতে শুরু করে। এবং, 2020 সালের জুনে, অ্যামাজন পুলিশকে স্বীকৃতি প্রযুক্তি প্রদানের জন্য এক বছরের স্থগিতাদেশ ঘোষণা করেছে।
"ব্রেওনা টেলরের মৃত্যু আমাদের সকলকে অ্যাকাউন্ট করার জন্য ডাকে," জ্যাসি সেপ্টেম্বর 2020 এ পুলিশ অ্যাকশনের টুইটারে লিখেছিলেন। “আমরা এখনও মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে এটি পেতে পারি না। আমরা যদি পুলিশ বিভাগগুলিকে রঙিন লোকদের হত্যার জন্য দায়ী করা শুরু না করি, তাহলে আমাদের কখনই ন্যায়বিচার এবং পরিবর্তন হবে না, আমরা যে দেশ হতে আকাঙ্খা করি এবং ভাবি যে আমরা তা হব না।"
আমাজনে, এটি সর্বদা প্রথম দিন
2020 সালের ডিসেম্বরে AWS সম্মেলনে, জ্যাসি কীভাবে তিনি বিশ্বের বৃহত্তম প্রযুক্তি কোম্পানিগুলির একটি চালানোর পরিকল্পনা করছেন তার একটি আভাস দিয়েছেন। বেজোসকে প্রতিধ্বনিত করে, যিনি দীর্ঘদিন ধরে যুক্তি দিয়েছিলেন যে সংস্থাগুলিকে অবশ্যই উদ্ভাবন চালিয়ে যেতে হবে, জ্যাসি বলেছিলেন যে দীর্ঘমেয়াদী বেঁচে থাকার চাবিকাঠি হল যখন পরিস্থিতি ঠিক থাকে তখন নিজেদেরকে নতুন করে উদ্ভাবন করা।
জ্যাসি তখন আমাজনের "পুনঃউদ্ভাবনের" জন্য একটি আট-পদক্ষেপের পরিকল্পনা তৈরি করে এবং "পাগল, নিরলস এবং দৃঢ়" হওয়ার গুরুত্বের ওপর জোর দেন।
"কোম্পানি বাড়াতে এবং এটিকে পরিবর্তন করতে এবং এগিয়ে যেতে বাধ্য করার জন্য আপনার সাহস থাকতে হবে," তিনি বলেছিলেন।
সূত্র: কারেন ওয়েইজ এবং ডাইসুকে ওয়াকাবায়াশি, হাউ অ্যান্ডি জ্যাসি, অ্যামাজনের পরবর্তী সিইও, জেফ বেজোসের জন্য 'ব্রেন ডাবল' ছিলেন, দ্য নিউ ইয়র্ক টাইমস, ফেব্রুয়ারি 3, 2021
অন্যান্য উত্স: ডেভ লি, দ্য অ্যামাজন মেশিন: জেফ বেজোসের বিপ্লব — এবং জটিল উত্তরাধিকার, দ্য ফিনান্সিয়াল টাইমস, ফেব্রুয়ারি 5, 2021
