2015 সালে স্থিতিশীল নিয়োগ ইতালিতে তারা 2,4 মিলিয়ন হত। অবজারভেটরির পক্ষ থেকে এই অনিশ্চয়তার কথা জানানো হয়েছেINPS, 2015 এর শুরুতে প্রবর্তিত কোম্পানিগুলির জন্য ত্রাণ এবং চাকরি আইনের দ্বারা সক্রিয় পদক্ষেপের ফলে নিয়োগ কীভাবে হবে তার উপর জোর দেয়। স্থায়ী চুক্তি বন্ধ করার পরিমাণ 1,68 মিলিয়ন ছিল, এই বিবেচনায় ইতিবাচক ভারসাম্য ছিল। 764 হাজার স্থিতিশীল স্থান। 2014 সালে ভারসাম্য 52.137 ইউনিটের জন্য ঋণাত্মক ছিল।
মাসে ডিসেম্বর, স্থায়ী নিয়োগের ক্ষেত্রে একটি সত্যিকারের বুম ছিল: তারা ছিল 272.512, নভেম্বরে দ্বিগুণেরও বেশি। একটি ত্বরণ যা এই সত্য দ্বারা ব্যাখ্যা করা যেতে পারে যে নিয়োগকর্তা কর্তৃক প্রদত্ত সামাজিক নিরাপত্তা অবদানের উপর ছাড় 2015 এর শুরু থেকে অর্ধেক হয়ে যাবে।
এছাড়াও নির্ধারিত চুক্তিভিত্তিক ফর্ম এবং শিক্ষানবিশদের বিবেচনা করে, 2015 সালের শেষে ভারসাম্য 606 সালের শেষের তুলনায় 2014 হাজার নতুন চাকরির পদের জন্য ইতিবাচক হবে।
শ্রদ্ধা হিসাবে মাসিক বেতন, মধ্যবর্তী বেতনের ভাগ বৃদ্ধি পায় (1.250 ইউরো এবং 2.250 এর মধ্যে) নিম্ন এবং উচ্চ উভয়ের ভাগ হ্রাসের সাথে। নির্দিষ্ট-মেয়াদী চুক্তির জন্য, উচ্চতর বেতনের দিকে সামান্য স্থানান্তর রয়েছে, €1.500 এর নিচের অংশের হ্রাস সহ।
আর্জেন্টিনা থেকে প্রধানমন্ত্রী মাত্তেও রেনজির মন্তব্য প্রস্তুত, টুইটারে প্রকাশিত:
+৭৬৪ হাজার স্থিতিশীল চুক্তি প্রথম বছরে #জবস্যাক্ট. পেঁচা বন্ধুরা, আপনি কি এখনও নিশ্চিত যে এটি কাজ করছে না?
— ম্যাথিউ রেনজি (@ ম্যাটিওরেঞ্জি) 16 ফেব্রুয়ারী 2016
