“ইউরো অঞ্চলে অর্থনৈতিক পরিস্থিতি এবং সম্ভাবনা সাম্প্রতিক বছরগুলির তুলনায় এখন আরও অনুকূল। বিভিন্ন কারণ আত্মবিশ্বাস এবং একটি পুনরুদ্ধার করতে সাহায্য করে যা শক্তি এবং স্থিতিশীলতা অর্জন করে"। ইউরোপীয় কেন্দ্রীয় ব্যাংকের প্রেসিডেন্ট আজ বলেছেন, মারিও Draghi, ইতালীয় চেম্বার অফ ডেপুটিজে শুনানির সময়, ইউরোটাওয়ারের প্রধান হিসাবে তার নিয়োগের পর প্রথম।
ইয়েস টু দ্য ব্যাড ব্যাংক
"ব্যবসায় পুঁজি পৌঁছানোর জন্য একটি অপরিহার্য শর্ত হল একটি সুস্থ ব্যাংকিং খাত - তিনি যোগ করেছেন -। অ-পারফর্মিং ঋণ দ্রুত আবির্ভূত হতে হবে এবং সমস্যা সমাধানের ব্যবস্থা গ্রহণ করা আবশ্যক. ইসিবি এমন উদ্যোগগুলির প্রতি খুব অনুকূলভাবে দেখে যা ব্যাঙ্কগুলির ব্যালেন্স শীটগুলি অ-পারফর্মিং লোন থেকে হালকা করে, ব্যবসার জন্য সংস্থানগুলিকে মুক্ত করে"।
ব্যাংক অফ ইতালির প্রাক্তন নম্বর ওয়ান, তাই পরোক্ষভাবে একটি প্রকল্পকে সমর্থন করে খারাপ ব্যাংক ইতালীয় সরকার মূল্যায়ন করা হয় যে জনসাধারণের উত্স, উপরন্তু সঙ্গে Via Nazionale এর সমর্থন.
দেশগুলিকে অবশ্যই ব্রাসেলসের সার্বভৌমত্বের অন্য একটি ভাগ সংগ্রহ করতে হবে
“মুদ্রা ইউনিয়নের যোগ্য হওয়ার জন্য স্বতন্ত্র দেশগুলি প্রয়োজনীয় কাঠামোগত সংস্কারগুলি বাস্তবায়ন করবে তা নিশ্চিত হওয়ার কোনও উপায় নেই – অব্যাহত ড্রাঘি – এবং আমি বিশ্বাস করি যে এই বিষয়ে পদক্ষেপ নেওয়া উচিত, কারণ এটি একটি দেশে যা ঘটবে, এটি প্রত্যেককে প্রভাবিত করে: আমাদের একটি উচ্চ মাত্রার কাঠামোগত অভিসার প্রয়োজন”।
অন্য কথায়, ড্রাঘি ইউরোপীয় প্রতিষ্ঠানগুলিতে পৃথক দেশগুলির দ্বারা সার্বভৌমত্বের বৃহত্তর হস্তান্তরের প্রস্তাবকে পুনর্ব্যক্ত করেছেন, "যারা প্রতিযোগিতা এবং আর্থিক নীতির ক্ষেত্রে তাদের দক্ষতা প্রদর্শন করেছে, যদিও আমি এই মূল্যায়ন করার জন্য সঠিক ব্যক্তি নই" . ECB-এর প্রেসিডেন্ট তারপর চুক্তির পরিবর্তনের অনুমান করতে আসেন, "নিয়ম ভিত্তিক একটি সিস্টেম থেকে শক্তিশালী ইউরোপীয় প্রতিষ্ঠানের উপর ভিত্তি করে" সরানোর জন্য।
ইতালির সমস্যা: ন্যায়বিচার, শিক্ষা, কাজ
ইতালির জন্য, ড্রাঘি উল্লেখ করেছেন যে, কিছু গবেষণা অনুসারে, "সিভিল ট্রায়ালের গড় দৈর্ঘ্য অর্ধেক করা হলে কোম্পানির গড় আকার 8-12% বৃদ্ধি পাবে"।
আরেকটি বিষয় যার দিকে ইসিবি সভাপতির দৃষ্টি নিবদ্ধ করা হয়েছে তা হল স্কুল-বিশ্ববিদ্যালয় ব্যবস্থার কার্যকারিতা: "দক্ষতা বৃদ্ধির নীতিগুলি অবশ্যই সংস্কার কাজের একটি অবিচ্ছেদ্য অংশ হয়ে উঠতে হবে", তিনি উল্লেখ করেন যে "2013 সালে স্বল্প শিক্ষিতদের মধ্যে বেকার ছিল 19%, যেখানে শিক্ষিতদের মধ্যে শেয়ার ছিল 6%”।
অবিকল কর্মসংস্থানের দিক থেকে, "এই মুহুর্তে, কাজের জন্য সমর্থন একক কাজকে রক্ষা করা নয় - উপসংহারে ড্রাঘি - তবে কর্মীদের একটি অবস্থানে রাখা", বরখাস্তের পরে, "দ্রুত অন্য কাজ খুঁজে বের করা"।
