নন-এক্সিকিউটিভ কর্মীদের চুক্তি নবায়নের জন্য চুক্তি: তারা এটি অর্জন করেছে পোস্ট ইতালীয় এবং ট্রেড ইউনিয়ন সংগঠন এবং এটি একটি তুচ্ছ লক্ষ্য নয়, কারণ এটি ইতালি জুড়ে 125 পোস্ট অফিস কর্মচারীদের প্রভাবিত করে, যারা তাদের বেতন চেক প্রতি মাসে গড়ে 110 ইউরো গ্রাস করে বৃদ্ধি দেখতে পাবে। নতুন চুক্তিটি 31 ডিসেম্বর 2023 পর্যন্ত বৈধ এবং 900-2020-এর দুই বছরের মেয়াদে কিছু দক্ষতা পুনরুদ্ধারের জন্য এক-অফ পরিমাণ (গড়ে 2021 ইউরো মোট) প্রদানেরও ব্যবস্থা করে; সমস্ত কর্মীদের জন্য সম্পূরক স্বাস্থ্য পরিচর্যা পরিকল্পনা; এবং স্মার্ট ওয়ার্কিংয়ে কাজ এবং কাজের পদ্ধতির নিয়ন্ত্রণ।
কোম্পানী এবং ইউনিয়নগুলির দ্বারা উপনীত চুক্তিটি এখন কর্মচারীদের দ্বারা পরীক্ষা করা হবে, যারা নতুন শর্তগুলি গ্রহণ করবে কি না তা সিদ্ধান্ত নিতে হবে। বিশদভাবে, ন্যূনতম মজুরি বৃদ্ধির কল্পনা করা হয়েছে যখন সম্পূর্ণরূপে চালু হয়, গড়ে মোট 90 ইউরোর সমান, যা জুলাই 2022 এবং জুলাই 2023 থেকে শুরু হওয়া দুটি পর্বে বিতরণ করা হবে, এবং নতুন CCNL এছাড়াও প্রদান করে টিকিট রেস্তোরাঁর মূল্য বৃদ্ধি প্রতি মাসে মোট 20 ইউরোর জন্য খাবার খাওয়ার জন্য। আরও স্পষ্ট করে বলতে গেলে, 10 সালের জুলাই থেকে প্রতি মাসে 2022 ইউরো এবং জুলাই 10 থেকে প্রতি মাসে আরও 2023 ইউরো স্বীকৃত হবে। জুলাই 2021 থেকে শুরু করে, ভবিষ্যতের অগ্রিম হিসাবে গড়ে 800 ইউরোর এক-অফ পরিমাণ অর্থ প্রদান করা হবে। অর্থনৈতিক উন্নতি
ইউনিয়নগুলো সন্তুষ্ট। “স্বাক্ষরটি – CGIL-এর সাধারণ সম্পাদক মরিজিও ল্যান্ডিনি মন্তব্য করেছেন – পোস্টে ইতালিয়ান গ্রুপের যৌথ শ্রম চুক্তি পুনর্নবীকরণের জন্য চুক্তি অনুমান, ট্রেড ইউনিয়ন দ্বারা, এই সেক্টরের পুরুষ ও মহিলা শ্রমিকদের জন্য অত্যন্ত ইতিবাচক খবর। . চুক্তিভিত্তিক ছুটির সময়সীমা কভার করার জন্য 110 ইউরোর এক-অফ পরিমাণ সহ 1.700 ইউরোর সামগ্রিক গড় মাসিক অর্থনৈতিক বৃদ্ধির স্বীকৃতি, পুরুষ ও মহিলা কর্মীদের ন্যায্য প্রত্যাশার একটি গুরুত্বপূর্ণ প্রতিক্রিয়া, যারা এমনকি সবচেয়ে নাটকীয় পর্যায়েও মহামারী , দেশের সংহতিতে তাদের কাজ দিয়ে অবদান রেখেছেন"।
