شارك

فودافون إيطاليا تخفض عدد موظفيها لتقليل التكاليف: فقد ألف وظيفة

ستقدم الشركة يوم الإثنين 13 مارس خطة إعادة الهيكلة التي تهدف إلى تقليص القوى العاملة بنسبة 20٪ ، أي ما يعادل حوالي 1.000 وظيفة.

فودافون إيطاليا تخفض عدد موظفيها لتقليل التكاليف: فقد ألف وظيفة

أيضا فودافون استعد ل قطع il العاملين. إن المنافسة الشديدة وحرب الأسعار التي أدت إلى تآكل هوامش شركات الاتصالات الإيطالية لبعض الوقت تلقي بثقلها على المشغلين ، الذين يضطرون إلى خفض قوتهم العاملة للبقاء في السوق. ومن بين هؤلاء بالتحديد شركة فودافون إيطاليا. أعلنت النقابات العمالية في القطاع ، موضحا أننا نتحدث عن "ما يقرب من 13٪ من القوى العاملة ". قطع رحب بشكل واضح بالقلق والنغمات الانتقادية من جانب الأمانة الوطنية لـ Slc Cgil. من الواضح أننا نواجه عرضًا آخر لنموذج خاطئ لقطاع الاتصالات. انخفاض السعر الناجم عن القدرة التنافسية المبالغ فيها ، والافتقار إلى الرؤية الصناعية لقطاع لا يزال في بقية أوروبا ينشط التحول الرقمي ".

النقابات: "إعادة التفكير في القطاع بأكمله"

"لعدة سنوات - يستمر la فيستل سيسل - لقد أنشأنا وظيفة في هذه الشركة والتي ، بدءًا من التعاقد المسبق ، سمحت بإدارة غير مؤلمة لمرحلة صعبة ، بدءًا من مفهوم إعادة تدريب العمال في مواجهة مرحلة من التغيير التكنولوجي العميق. بالنسبة لنا ، لا يوجد مكان ، في هذه الشركة كما في بقية القطاع ، لخيارات مختلفة عما تم القيام به حتى الآن. من الواضح ، مع ذلك ، أن الوقت قد حان أيضًا لبدء التفكير في القطاع بأكمله ، بدءًا من المديرين بدءًا من Tim مروراً بمشتريات الشبكة والعملاء الخارجيين. يتقلص القطاع الذي لا يزال قادرًا في أوروبا على التوفيق بين القدرة على التوظيف وجودة الوظائف بشكل كبير عامًا بعد عام. حان الوقت لدعوة جميع الأطراف ، بدءاً من المؤسسات ، إلى تحمل مسؤولياتهم. هذا هو الموقف الذي سنطرحه على طاولة المفاوضات يوم الإثنين المقبل وأننا سنعمل على الفور للتصدير إلى القطاع بأكمله ".

المنطق الذي أصبح الآن أكثر إلحاحًا أيضًا في ضوء مصير تيم، أكبر شركة هاتف إيطالية ، والتأخيرات المسجلة من حيث تغطية النطاق العريض الفائق في البلاد. لا ننسى النقاش حول التكنولوجيا الكبيرة، دعا الكثيرون للمشاركة في تمويل شبكات جديدة في ليف e 5G، لكن هؤلاء أيضًا يواجهون أزمة غير مسبوقة. الحل؟ قطع الموظفين.

خطة إعادة هيكلة فودافون

الخطة الإيطالية هي جزء من إستراتيجية عالمية يهدف إليها المشغل تابع التكلفة من خلال إعادة الهيكلة التي ، في الواقع ، تنص على الحد من الموظفين.

بالنسبة لشركة الهاتف ، هذا هو الأهم خطة إعادة الهيكلة نفذت في السنوات الخمس الماضية. لكن هذا ليس مفاجئًا: فقد أعلنت شركة فودافون بالفعل في نوفمبر 2022 عن نيتها إطلاق خطة لاحتواء التكاليف ، تهدف إلى معالجة التوقعات السلبية للسوق.

تعليق