أسابيع ساخنة للإدارة العامة. في الأيام المقبلة ، ستصل مناورة الميزانية إلى مجلس الشيوخ ، وستكون بالتأكيد من بين الموضوعات الأكثر مناقشة. سوف تجد الغرف نفسها تناقش تجديد عقود الدولة ، المحظورة لمدة ثماني سنوات لكنها فرضتها المحكمة الدستورية في يوليو 2015 وأكدتها اتفاقية الحكومة النقابية في نوفمبر 2016.
سيحصل القطاع العام على تمويل كبير قدره 1,7 مليار يورو من قانون الموازنة. ويصل الرقم ، إذا أضيف إلى عائدات شركتي التمويل السابقتين ، إلى 2,85 مليار. على الرغم من ذلك ، سيتم دعوة المناطق والسلطات المحلية لإيجاد مبلغ مماثل في ميزانياتها لموظفيها وموظفي الصحة.
من عام 2010 إلى اليوم ، فقد متوسط الراتب في المدارس 12,4٪ من قوته الشرائية ، أي أساتذة الجامعات بنسبة 11,8٪. في نفس الفترة ، نمت الرواتب في الهيئات المستقلة بنسبة 7,6٪ ، بينما ارتفعت في الهيئات العامة بنسبة 7٪. هذا هو الرقم الذي يظهر من تعدادات عران ، الوكالة التي تمثل الإدارات العامة في المفاوضة الجماعية الوطنية.
وبالتالي ، فإن تجديد العقود الذي طال انتظاره يأتي بعد ثماني سنوات تم فيها تجميد العقود الوطنية والرواتب الفردية. الرغبة في استبعاد Palazzo Chigi ، الذي يظل في المرتبة الأولى في ترتيب "الوظائف" حيث يحصل المرء على أفضل رواتب في القطاع العام ، فإن أولئك الذين يتلقون أعلى رواتب هم: القضاة ، وكبار المديرين في المجلس الاقتصادي الوطني والعمل ، و المديرين التنفيذيين للسلطات المستقلة (مكافحة الاحتكار والخصوصية والطاقة وما إلى ذلك) والهيئات العامة غير الاقتصادية.
بالبقاء في المناصب النبيلة في هذا الترتيب ، نجد بشكل مفاجئ قادة الشرطة ورجال الإطفاء والقوات المسلحة.
ومع ذلك ، هناك رقم واحد مثير للقلق: في إيطاليا العادية ، يتوقف متوسط الراتب للمناطق والسلطات المحلية عند 29.057 يورو سنويًا ، حيث يكون الحكم الذاتي "خاصًا" حتى يصبح قسيمة الراتب خاصة: 35.345 يورو ، أي في الحادي والعشرين ، 21,6٪ أكثر .
المدرسة هي القطاع الأكثر معاقبة داخل الإدارة العامة. هذا هو القطاع الأكبر داخل السلطة الفلسطينية ، والأكثر تضررًا من إجراءات مكافحة الأزمة. ومع ذلك ، فإن مصير هذه الأداة يتقاطع أيضًا مع تجديد العقد: في المدارس ، تكلف إعادة كتابة الاتفاقيات الوطنية 1,6 مليار ، والبحث عن الموارد ينظر في جميع الاتجاهات ، بما في ذلك المكافأة و 200 مليون يتم توزيعها على أساس "الجدارة". في المدرسة ، من المتوقع أيضًا أن تكون الخطوة الأولى التي ستجعل رواتب مديري المدارس أقرب إلى رواتب المديرين العامين الآخرين ، مع زيادة تصل إلى 2020 يورو بحلول عام 400 مما يجعل المعلمين يرفعون أنوفهم.
