Il تغيير الأجيال في الشركات إنه دائمًا عامل رئيسي لبقاء الشركة. بالنسبة لهم الشركات الصغيرة والمتوسطة ربما يكون الأمر أكثر من ذلك. من دراسة قام بهامكتب أبحاث مستشاري رأس المال الكشفي يخرج أن عاصمة تتركز الشركات الإيطالية في أيدي أ المساهم الأكبر، وهو ما يقرب من الثلث عمره أكثر من 65 عامًا وبالنسبة لغالبية الحالات هو المدير الوحيد و/أو رئيس مجلس الإدارة.
نتائج الدراسة "تؤكد الطبيعة العائلية في الغالب للشركات الصغيرة والمتوسطة الإيطالية، مع تسليط الضوء على الحاجة إلى إدارة تغيير الأجيال و اعتماد حلول السوق مثل عمليات الدمج والاستحواذ، أو الإدراج في سوق الأوراق المالية أو إعادة التنظيم الداخلي، لتحقيق أقصى استفادة من أصول الشركة". جوزيبي بيليتشيوني، المدير الإداري لشركة Scouting Capital Advisors. "وفي الوقت نفسه، فإن الطبيعة العائلية تثير التساؤلات حول قضايا الحماية، النموذجية للمكاتب العائلية، والقيمة التي تم إنشاؤها على مر السنين لصالح الأجيال اللاحقة".
وتتكون غالبية العينة من الشركات الصغيرة والمتوسطة، ذات الشكل القانوني لشركة ذات مسؤولية محدودة
ودعنا نصل إلى التفاصيل. واختارت الدراسة الشركات المساهمة التي تتوفر لديها بيانات مالية لعام 2022، مع إيرادات تتراوح بين 10 مليون يورو و300 مليون يورو، باستثناء العاملين في قطاعي البناء والخدمات المالية: ال عينة المسح وبذلك يمثلها 35.785 شركة. معظم العينة تتكون من الشركات الصغيرة والمتوسطة (أكثر من 50% تمثلها في الواقع شركات يتراوح حجم أعمالها بين 10 و20 مليون يورو)، مع تفضيل الشكل القانوني SRL (66٪).
في هذه العينة، الشركات التي لديها المساهم الوحيد التي تمتلك أكثر من 50% من رأس المال تمثل 69,5%، مما يعني أن حوالي 7 من أصل 10 شركات تمتلك ملكية مركزة في أيدي طرف مقابل واحد. من بين هذه الشركات الصغيرة والمتوسطة، من المثير للاهتمام أن نلاحظ أنه، خلافًا لما قد يعتقده المرء، فإن عدد الشركات التي تتركز ملكيتها في أيدي طرف مقابل واحد يزداد مع زيادة حجم الشركة.
وفي 95% من الحالات، تكون الأغلبية إما لشخص واحد شخص مادي (30,3%) أو من خلال أ مركبة الشركة (64,1%) غالباً قانون أجنبي. إن وجود أداة الشركة، كما هو متوقع، يتزايد تدريجيا مع زيادة حجم الشركة.
في القيادة: أكثر من 65 عامًا مع مناصب الذروة
ونأتي إلى المسؤولين. ال persone fisiche التي لها حصة أكبر من 50٪، اتضح أن للثلث يزيد عمره عن 65 عامًا، مما يسلط الضوء على مشكلة إدارية محتملة لـ تغيير الأجيال. علاوة على ذلك، تقول الدراسة، إنه يجب أن يؤخذ في الاعتبار أن من بين هؤلاء الأشخاص الطبيعيين، ما يقرب من 63٪ يحملون واحدة مكتب داخل الشركة كمدير وحيد و/أو رئيس مجلس الإدارة.
"تظهر غالبية الشركات التي تم تحليلها أن الملكية تتركز في أيدي طرف مقابل واحد، مع انتشار الشركات الصغيرة والمتوسطة والشركات ذات المسؤولية المحدودة" فيليبو براتا، الشريك الإداري لشركة Scouting Capital Advisors. "يزداد تركيز الملكية مع حجم الشركة: في 95% من الحالات، يمتلك شخص طبيعي واحد أو من خلال شركة شركة الأغلبية، وغالبًا ما يكون ذلك بموجب قانون أجنبي، والذي يزداد استخدامه مع حجم الشركة. الأفراد الذين تزيد أسهمهم عن 50% هم إلى حد كبير من كبار السن ويشغلون مناصب قيادية داخل الشركات.
