في العام الذي تذهب إليه ، تجد الزيارات الضريبية. يبدو الآن أنه أصبح خيالًا: من عام إلى آخر تتغير بعض القواعد المتعلقة بالزيارات الضريبية ، ويظل البعض الآخر كما هو ، ولا يزال يتعين تعديل البعض الآخر ، ولكن من المدهش أنها ظلت كما هي.
مع نتيجة ذلك أيضا في عام 2018 ، لا يعرف الموظفون في القطاعين العام والخاص بالضبط كيفية تنظيم أنفسهم في حالة التغيب عن مكان العمل. في أي حالات يأتي الطبيب؟ ما هي أوقات التوفر للزيارات الضريبية؟ ما هي الالتزامات والعقوبات المحتملة؟
إليك ما تحتاج إلى معرفته.
الزيارات المالية 2018: أوقات التوفر
تذكر الإعلانات بضجة كبيرة وصلت في عام 2017 فيما يتعلق بنطاقات التوفر والتكافؤ بين موظفي القطاعين العام والخاص بعد كل شيء صلاحيات INPS؟ إذا كان الجواب نعم ، انسواهم.
صدر مرسوم في 29 ديسمبر يدخل حيز التنفيذ 13 يناير المقبل والتي ، مع توقع التغييرات المهمة في مختلف النواحي ، تترك تمامًا تبقى أوقات التوفر دون تغيير بين العاملين في القطاعين العام والخاص.
ببساطة ، سيضطر الأول إلى البقاء في المنزل لمدة 7 ساعات ، والأخير "لمدة 4 ساعات فقط". في الواقع ، لم يتم التطرق إلى المساواة التي طال انتظارها في النص المنشور في الجريدة الرسمية ، على الرغم من أنها كانت تعتبر أحد ركائز إصلاح السلطة الفلسطينية التي سجلتها ماريانا ماديا.
ومع ذلك ، هناك تفسير: بناءً على ما ذكرته الوزارة المختصة ، فإن المعادلة كانت ستؤدي إلى تقليل الفترات الزمنية لموظفي الدولة وبالتالي "أقل حدة في تنظيم الضوابط".
الدوافع التي ، مع ذلك ، لم تقنع المعهد الوطني للإحصاء رقم واحد ، تيتو بويري، مروج التكافؤ: "إن الافتقار إلى المواءمة - أخبر بويري أنسا - يجعل أكثر صعوبة لتحقيق وفورات الحجم التي تكمن وراء اختيار قطب واحد. إذا كان هناك موظفان مريضان ، أحدهما عام والآخر خاص ، في بلدة صغيرة ، من أجل تقليل تكاليف وحدة الشيكات ، فقد يضطر أحدهما إلى التخلي عن زيارة أحدهما والآخر "
الزيارات الضريبية للموظفين العموميين: ساعات التوفر
بناءً على أحكام المرسوم الذي سيدخل حيز التنفيذ في 13 يناير ، فإن موظفي الإدارة العامة الذين يتغيبون عن مكان العمل بسبب المرض ، كما ذكرنا ، سيضطرون إلى البقاء في المنزل أثناء نطاقات التوفر التالية:
- من 9.00 ساعة إلى 13.00 ساعة ،
- من ساعات 15.00 إلى ساعات 18.00.
الزيارات المالية للموظفين الخاصين: ساعات التوفر
كما أن أوقات توفر الموظفين الخاصين الذين سيضطرون إلى البقاء في المنزل ، بشكل عام ، تظل دون تغيير لمدة أربع ساعات:
- من 10.00 إلى 12.00 ،
- من 17.00 إلى 19.00.
لكن كن حذرًا ، لأن Dpcm نفسه يوفر لكلتا الفئتين "تكرارًا منهجيًا ومتكررًا" لعمليات التحقق "، قرب أيام العطل الرسمية وأيام الراحة الأسبوعية ". ببساطة ، بعد تلقي أول زيارة ضريبية ، سيظل هناك خطر تلقي زيارة ثانية.
الزيارات المالية 2018: أهم التغييرات
اعتبارًا من 13 يناير ، سيكون صاحب العمل أو المعهد الوطني للضمان الاجتماعي نفسه قادرًا على ذلك طلب فحص ضريبي من اليوم الأول للغياب للموظف من مكان العمل. سيتم اختيار الأطباء الذين سيتم إرسالهم إلى منزل العامل عبر قناة إلكترونية ، وفي حالة استمرار المرض لفترة طويلة ، سيتمكن الأطباء من القيام بزيارات ضريبية جديدة "بمواعيد نهائية منتظمة ومتكررة ".
العقوبات الضريبية 2018
سيخضع الموظفون العامون والخاصون الذين يتبين أنهم غائبون ، بعد فحص الطبيب ، في فترات التوفر المشار إليها ، إلى العقوبات المنصوص عليها في الاتفاقات الجماعية.
سيكون أمام كل عامل 15 يومًا "لتبرير" الغياب: في حالة عدم صحة السبب ، سيتم الشروع في إجراء تأديبي يمكن أن يصل إلى خفض الراتب (تخفيض بنسبة 100٪ في الأيام العشرة الأولى من المرض ، و 10٪ للأيام التالية) ، وفي الحالات الأكثر خطورة ، الفصل لسبب وجيه.
الزيارات المالية 2018: عندما يتم تبرير الغياب
سيتم النظر فيها الغياب المبرر تلك المصنوعة من أجل:
- الخضوع للعلاجات المنقذة للحياة والاختبارات التشخيصية
- حوادث في العمل ،
- الأمراض المهنية ،
- الأمراض المتعلقة بالإعاقة ، تساوي أو تزيد عن 67٪.
في هذه الحالات ، سيكون للطبيب مهمة إعداد تقرير يحتوي على التقييم المتعلق بالقدرة أو العجز عن العمل الموجود ، والذي سيتم بعد ذلك إرساله إلكترونيًا إلى INPS.
في حالة نية العامل العودة إلى العمل قبل الموعد النهائي المحدديمكن طلب شهادة ثانية من نفس الطبيب الذي أصدر الأولى.
