شارك

حكومة ليتا ما بعد إصلاح فورنيرو: خطة لتسريح العمال والعمال غير المستقرين

على الفور مليار ونصف لإعادة تمويل صندوق الفائض في عدم التقيد - يخطط المسؤول التنفيذي الجديد بعد ذلك لتقصير الفترات الزمنية بين العقود المتتالية محددة المدة - التغيير المحتمل أيضًا لمبدأ "السببية" والقواعد الجديدة المتعلقة بالتلمذة الصناعية - لكن ذلك ستكون فقط قواعد مؤقتة.

حكومة ليتا ما بعد إصلاح فورنيرو: خطة لتسريح العمال والعمال غير المستقرين

إعادة تمويل صندوق العمالة الفائضة عن طريق تقييد وتعديل إصلاح العمل في Elsa Fornero ، لا سيما فيما يتعلق بالفصل غير المستقر. هذان هما الهدفان الأساسيان لرئيس الوزراء الجديد إنريكو ليتا ووزير الخزانة فابريزيو ساكوماني ، اللذان يضافان إلى الأهداف التي تم الإعلان عنها بالفعل فيما يتعلق بتخفيض الإيمو وإلغاء زيادة ضريبة القيمة المضافة (في يوليو ، سيرتفع المعدل الثالث من 21 بنسبة 22٪). 

لكن سيتعين علينا التعامل مع بروكسل: باستثناء المعجزات المحاسبية ، فإن التدابير من هذا النوع ستعني زيادة في الإنفاق ستؤدي بالعجز الإيطالي إلى تجاوز عتبة 3 ٪ المحددة في ماستريخت. لذلك سيكون أمرًا حيويًا تمديد الشروط للعودة إلى معايير الميزانية. منحت أوروبا بالفعل تأجيلًا لمدة عامين لفرنسا وإسبانيا ، بينما قد تحصل هولندا وسلوفينيا على 12 شهرًا أخرى. من ناحية أخرى ، في نهاية الجولة الأوروبية الأسبوع الماضي ، أكد ليتا أن إيطاليا ستحترم جميع الالتزامات التي تعهدت بها الحكومات السابقة من حيث الصرامة. 

على صعيد العمل ، ومع ذلك ، لا تنقص النوايا وبعضها - باستثناء الإعفاء الضريبي على التعيينات الجديدة - هم بلا تكلفة. الهدف الأساسي هو نزع فتيل الحلقة المفرغة التي أثارها إصلاح Fornero ، والتي تسببت أيضًا إلى جانب تقليل "المرونة السيئة" (كما أطلق عليها الوزير السابق) في مزيد من الانخفاض في التوظيف. ولذلك تخطط السلطة التنفيذية الجديدة ل تقصير الفترات الزمنية بين العقود الآجلة المتتالية (حتى الآن هي شهرين للعقود التي تصل مدتها إلى ستة أشهر وثلاثة أشهر لمن لديهم آجال استحقاق أطول) ، ولكن فقط طالما استمر الركود. 

لذلك ستكون قاعدة انتقالية ، وكذلك القاعدة المتوقعة لتعديل ما يسمى مبدأ "السببية"الذي يسمح لصاحب العمل بتجديد العقد المؤقت دون أي مبرر فقط في المرة الأولى ، مما يلزمه من التجديد الثاني بتوضيح سبب عدم استقرار العامل. مرة أخرى على أساس مؤقت ، ومن المقرر أيضا أن تخفيف متطلبات الشركات لتوظيف ثلث المتدربين (الحصة التي سترتفع إلى 50٪ من 2015).  

بالإضافة إلى ذلك ، أكد رئيس الوزراء مساء أمس عبر التلفزيون أن إجراء الطوارئ سيصل في الأيام القليلة المقبلة إعادة تمويل صندوق الفائض عن طريق عدم التقيد (حسب النقابات العمالية ، 700 ألف عامل يتلقون البدل). ومع ذلك ، في هذه الحالة ، التكلفة ليست صفرًا على الإطلاق: هناك حاجة إلى مليار ونصف. وإذا تمت إضافة التدخلات على الإيمو وضريبة القيمة المضافة إلى مشروع القانون ، فإن نفقات دعم المهام العسكرية وتجديد عقود العمال غير المستقرين في الإدارة العامة ، فإن اليورو الذي سيتم العثور عليه يصل إلى ستة مليارات. 

باستثناء مناورة جديدة لخفض الإنفاق العام بشكل حاد ، فإن الموارد الوحيدة المتاحة في الوقت الحالي للاستفادة منها هي الموارد الأوروبية ، لكن هذه أموال مرتبطة بأهداف محددة. على سبيل المثال ، الستة مليارات التي أتاحها الاتحاد الأوروبي لمكافحة بطالة الشباب.

تعليق