وحده شيء جميل ، لكن في الشركة أفضل بكثير. المؤسسات والجامعات والمؤسسات ومراكز البحوث ، "هناك الآن وعي واسع النطاق بأنك لوحدك لا تذهب إلى أي مكان". كلمة أندريا زانوتي ، رئيسة مؤسسة غولينيلي ، المروج لفكرة واسعة النطاق بعنوان "تخيل وبناء الغد للشباب والوطن". إنه اجتماع مفتوح ، في مقر Opificio ، في طريق Nanni Costa في بولونيا ، بدءًا من الساعة 15 مساءً اليوم ، حيث تمت دعوة العديد من المتحدثين ، من خلفيات مختلفة ، من Diana Bracco ، رئيسة المجموعة التي تحمل الاسم نفسه ، إلى Dario دي فيكو الصحفي في صحيفة كورييري ديلا سيرا إلى إيفان سكالفاروتو وكيل وزارة التنمية الاقتصادية. في فكر مؤسسة Golinelli هي السنوات الخمسين القادمة وكل شيء بينهما ، أي أنسب الأدوات لتدريب رجال ورجال أعمال المستقبل.
تتطلب عدم القدرة على التنبؤ والتعقيد في العالم إجابات واضحة ، وقبل كل شيء من القيادة المدنية للبلد ، ولإيجاد هذه الإجابات ، تحاول المؤسسة التي كلفها مارينو جولينيلي توحيد قواها. "إن وجود موسوعة دائمًا في جيبك - يكيِّف زانوتي - لا يجعلنا حكماء ، إذا كنا لا نعرف كيفية معالجة الكم الهائل من المعلومات التي لدينا. هذا ينطبق على الأولاد ، ولكن أيضًا بالنسبة لنا. لأن العالم المعقد يحتاج إلى إجابات متنوعة ، لم تعد التبسيط كافية ".
هناك العديد من القطع التي يجب تجميعها ، من المدرسة إلى الجامعة ، من الهياكل العامة ، إلى مروجي الشركات الناشئة ، إلى المال. "الإبداع لا يزال هو المكون الرئيسي لكل عمل - يحافظ على Zanotti - ولكن بدون المال لا تعمل الوصفة. في هذه المناسبة ، لا توجد بنوك أو مستثمرون ، لكننا نريد استكمال فصل من قصتنا ".
الشباب الذين تفكر بهم المؤسسة هم أيضًا أولئك الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و 20 عامًا ، والمراهقين الذين لم تعد لديهم الرغبة في الدراسة ، ولكنهم مليئون بالطاقة والمبادرة. عليك فقط أن تجد طريقة لمنحهم فرصة. "سيكون الوضع المثالي هو العودة إلى نوع من ورشة العمل
عصر النهضة ، حيث يمكنك تعلم التجارة عن طريق جعل يديك متسخين. إن قوة إيطاليا ، حتى في القرن الماضي ، كانت على وجه التحديد حكمة صناعها ". وكيف يتم تعقب هؤلاء الشباب؟ "لقد بدأنا حوارًا مع المدارس الثانوية وهذه هي الفرصة الأخيرة الحقيقية للتواصل مع هؤلاء الأطفال".
الفصل الآخر الذي سيتم تناوله في اجتماع اليوم هو الفصل الشائك للشركات الناشئة. يوضح زانوتي أن إحدى أكبر المشكلات الإيطالية هي العلاقة بين البحث والعمل وإنشاء الشركات الناشئة. الحبكة التي توحد المدرسة والتعليم العالي والأعمال لا تعمل ، لأن المنطق الأساسي خاطئ. من المتوقع أن تستمر المبادرات بأي ثمن. بدلاً من ذلك ، يجب أن نقبل فكرة أن ارتكاب الأخطاء أمر تعليمي ، وكما يحدث في الولايات المتحدة ، يجب أن يصبح الفشل جزءًا من مناهجنا الدراسية. معدل وفيات الشركات الناشئة مرتفع للغاية في كل مكان باستثناءنا ، ولكن إذا اقتصر الدعم على الهاتف والكمبيوتر الشخصي ، فسيكون من السهل بقدر ما لا جدوى من إبقاء مشروع ما زال قائماً.
يمكن أن تفشل المبادرات ، لكن يمكن للشباب الذين بدأوها إعادة تدوير أنفسهم في شركات ناشئة أخرى للابتكار التكنولوجي الحقيقي ، والتي بدلاً من ذلك تمكنت من البقاء بمفردها. فقط من خلال قبول المخاطرة يمكن إنشاء عمل حقيقي ". كان من الممكن أن يكون التعيين خلف الأبواب المغلقة ، وهو أحد اجتماعات Opus 2065 العديدة لإثراء مشاريع مؤسسة Golinelli. لكن الرئيس يحب الأبواب المفتوحة ، والتي من خلالها يمكن للأفكار والأسئلة والحوار غير المتوقع أن تدخل ، ربما على وجه التحديد من جانب هؤلاء الشباب الذين يخصص لهم الكثير من الطاقة.
لذلك يبدأ في الساعة 15 مساءً مع تحيات ماتيو ليبور ، مستشار الاقتصاد والترويج لمدينة بلدية بولونيا ؛ أندريا زانوتي ، رئيس مؤسسة غولينيلي ؛ مارسيلا مالين ، رئيس شركة Prioritalia ، ماريو مانتوفاني ، نائب رئيس Manageritalia. في الساعة 15,45 مساءً ، ستبدأ المائدة المستديرة ، بقيادة لوكا دي بياسي ، الصحفي والكاتب ، وسيشارك فيها سيرجيو بيرتولوتشي ، المدير السابق للأبحاث في CERN ، الأستاذ الاستثنائي بجامعة بولونيا ؛ ماركو بونوميتي ، الرئيس والمدير التنفيذي لمجموعة OMR ؛ ديانا براكو ، الرئيس والمدير التنفيذي لمجموعة Bracco Group ومؤسسة Bracco ؛ داريو دي فيكو ، صحفي وكاتب في كورييري ديلا سيرا ؛ إنريكو جيوفانيني ، المتحدث باسم التحالف الإيطالي للتنمية المستدامة ، DivaTommei ، Startupper ، عضو مجلس إدارة Global Shapers Italia والرئيس التنفيذي لشركة Solenica. عُهد بالاستنتاجات إلى ستيفانو بوناتشيني ، رئيس منطقة إميليا رومانيا ؛ دورينا بيانكي ، وكيل وزارة التراث الثقافي والأنشطة والسياحة ؛ إيفان سكالفاروتو ، وكيل وزارة التنمية الاقتصادية.
