أعلنت مجموعة Finmeccanica الإيطالية عن خطة ضخمة لتوظيف أقل من 30 موظفًا ، و 1500 شاب لإدراجهم في القوى العاملة على أساس دائم ، ليحلوا جزئيًا محل عمليات التسريح المتوخاة في خطة إعادة الهيكلة الحالية.
المشروع ، الذي يحمل اسم "1000 شاب من أجل Finmeccanica" (على الرغم من أن الأماكن الأولية قد نمت منذ ذلك الحين إلى 1500) ، سيتم إطلاقه في الأيام القليلة المقبلة ، مع نشر على موقع الشركة على الإنترنت لجميع المعلومات اللازمة للمشاركة في التحديدات. ستشمل إجراءات التوظيف ، التي ستستمر 18 شهرًا ، حتى نهاية العام المقبل ، بشكل تفضيلي خريجي الجامعات وحاملي الدبلومات في المواد التقنية والعلمية ، نظرًا لنطاق عمليات المجموعة.
«نحن لا نتبع أشكالاً من المرونة بأي ثمن أعتبرها خطأً. إنها وظائف حقيقية ومؤهلة ، وليست وظائف محفوفة بالمخاطر »يشرح أليساندرو بانسا ، المدير العام والمدير العام لشركة Finmeccanica. هذا ما ردده روبرتو ماجليا ، مدير الموارد البشرية للمجموعة ، الذي أوضح: «عقد العمل هو تدريب مهني احترافي. إنها وظائف دائمة ، حتى لو كان القانون يسمح للشركة بإنهاء العقد من جانب واحد. منذ عام 2007 قمنا بتوظيف أكثر من 3 شخص بهذه الأداة ، 5٪ فقط لم يبقوا ».
الشركات التي ستوظف معظم الشباب في المشروع هي Alenia (600 وظيفة) ، AgustaWestland (368) و Selex ES (300). فيما يتعلق بالتقسيم الإقليمي للتجنيد ، تخصص الخطة حوالي 40٪ من الوظائف إلى الشمال (لومباردي ، ليغوريا ، بيدمونت) ، و 15٪ للمركز (لاتسيو وتوسكانا) والباقي 45٪ بين كامبانيا وبوغليا.
«قرار Finmeccanica بإطلاق عملية للتدريب والتوظيف المستقبلي لـ 1.500 شاب مؤهل تحت سن 30 - تعليقات جياني دي جينارو ، الرئيس الجديد لشركة Finmeccanica - يمثل استجابة ملموسة وهيكلية لمشكلة بطالة الشباب. على الرغم من المرحلة الدقيقة من إعادة التنظيم التي تمر بها المجموعة ، إلا أنها توضح أن هناك فرص عمل لأفضل شبابنا ، الذين تُعرض عليهم فرص مهنية مثيرة للاهتمام في الشركات المتقدمة تقنيًا ، بما يتماشى مع أحكام توصيات الاتحاد الأوروبي ".
كما سيتم إطلاق خطة تدريب متعددة السنوات للطلاب من المعاهد الفنية والخريجين ، والتي ستشمل 10 شاب في التوجيه و 5 في التدريب.
"إنها ليست دعاية - أكدت بانسا - لكنها أكثر من ذلك بكثير: إنها محاولة هيكلية لإشراك ما يقرب من 10.000 شاب من المدرسة الثانوية إلى الجامعة لتدريب بضعة آلاف من الأشخاص والمهنيين القادرين على تطوير المعرفة الفنية التي تتمتع بها البلاد اليوم مفتقد".
