الوضع الاقتصادي اليوم ، بعد فترة طويلة من الركود والتلميح إلى الانتعاش ، هو وضع خاص ، مثله مثل الوضع الذي اتسمت به نهاية العصور الوسطى. عندما تم وضع أسس نظام الشركات العائلية الحالي. هذا هو التوازي الذي استخدمه رئيس Censis ، جوزيبي دي ريتا ، خلال مؤتمر "الشركات العائلية في الاقتصاد الإيطالي" الذي نظمته جامعة روما لومسا ومؤسسة Telos ، لشرح مركزية الواقع ، أي واقع "الأسرة". الأعمال التجارية على وجه الدقة ، والتي استمرت لمدة 700 عام جيدة وهي حجر الزاوية في "تاريخنا".
كيف حالنا اليوم تساءل دي ريتا وسأل الجمهور. الجواب هو في الشركات الصغيرة والمتوسطة التي ، على الرغم من العديد من الصعوبات ، تعمل بشكل جيد. ضع في اعتبارك أنه من بين 7000 شركة ، هناك حوالي 4000 شركة عائلية (ما يعادل 56٪). و "هذه ليست شركات أو" أشياء "من الدرجة الثانية ، إنها حقائق مع معدل دوران يزيد عن 50 مليونًا سنويًا".
في الوقت الحالي - علق رئيس Censis - هناك نوع من السكر في الإعلان عن أن الشركات الصغيرة لن تكون قادرة على الابتكار وبالتالي البقاء على قيد الحياة. هناك تحريف في القول بأن ريادة الأعمال العائلية مرتبطة بالعمل غير المعلن عنه والتهرب الضريبي. لكن الشركات العائلية هي حقيقة واقعة ".
وفقًا لدي ريتا ، من الخطأ الحديث عن الأسرة غير الأخلاقية أو التقزم لتحديد الشركات الصغيرة. هذه هياكل حيوية ، غالبًا ما تنمو وتتجه نحو الشركات المتوسطة الحجم. "من ناحية أخرى - أوضح الرئيس - إذا نجحت ريادة الأعمال العائلية في مقاومة الأزمة الاقتصادية القوية ، فذلك لأنها تمتلك تلك العوامل الثلاثة" القروسطية "ذات الأهمية الأساسية: الهيكل العظمي للفلاح ، النموذجي لبلدنا ، الهيكل التجاري وقاعدة حرفيين صلبة ، وإن كان ذلك مع الاختلافات الزمنية المستحقة (اليوم يمكننا التحدث عن الحرفيين الرقميين) ".
إذا كانت إيطاليا قد عانت وتشهد ركودًا عميقًا ، فإن السبب لا يمكن العثور عليه في "رجل الأعمال الصغير" ، ولكن في الدين العام أو في الطبقة الوسطى غير المتعلمة أو في الإنفاق أكثر مما كان ممكنًا في الماضي. ويبدو أنهم يرددون صدى الثمانينيات المزدهرة عندما كان الإنفاق العام فضفاضًا.
"نحن بحاجة إلى الوثوق في الشركات العائلية - كما اختتمت دي ريتا - ودعمها ماليًا ، مع تذكر أن هذه الشركات هي الوحيدة القادرة على الحفاظ على علاقة مع الإقليم وعلاقة مع الوقت". لأن الشركات ذات الجذور المحلية فقط هي القادرة على المضي قدمًا ، كما ادعى دييغو ديلا فالي في مقابلة قبل بضعة أيام. وبما أن الشركات المتوسطة والصغيرة فقط ليست "سئمت من الوقت القصير" ، فهي تعيش على المدى الطويل دون انتظار قوائم البورصة.
لماذا الشركات العائلية مهمة؟ لأنه ، كما جادل الأمين العام لـ Unioncamere Claudio Gagliardi ، خاصةً فيما يتعلق بالرأسمالية الرابعة للمؤسسات المتوسطة الحجم (انظر الرابط 1) منذ عام 2000 ، كانت ميزانيتها العمومية الإجمالية دائمًا في الربح. العائد على الاستثمار (ROI) أعلى بمقدار الثلث من مثيله في المجموعات الإيطالية الرئيسية. تمثل الصادرات 47٪ من حجم الأعمال ويتم الحصول على 57٪ من المبيعات في أسواق خارج الاتحاد الأوروبي.
الأسرة بالتحديد هي التي تخلق فرص عمل لأسباب مختلفة: للتعيين أو الانتقال مهنيًا (50٪) ، لاستغلال معارفهم أو مهاراتهم في السوق المرجعية (48٪) ، لتحقيق النجاح الشخصي والاقتصادي (8٪) ، لاستغلال فكرة مبتكرة (4٪) للإعفاءات الضريبية (3٪).
"الشركات الصغيرة - كما خلص جاجلياردي - هي أيضًا الأكثر اهتمامًا بالبيئة والاستدامة البيئية".
لمساعدة الشركات العائلية في الأزمات ، تم تقديم اقتراح يستند إلى زيادة وتعزيز صندوق الضمان من قبل Zeno Rotondi من Unicredit. 50 مليون ضمانات جزئية لفائدة قطاعات متعددة (انظر الرابط 2).
حضر المؤتمر رئيس جامعة لومسا جوزيبي دالا توري ، ورئيس مؤسسة تيلوس جيوفاني كاستيلاني ، وأستاذ السياسة الاقتصادية في لومسا ، ولويجينو بروني ، والقائد العام لقوات الحرس المالي ، وسافيريو كابولوبو ، ومستشار محكمة النقض العليا ، كارلو بيتشينيني.
المرفقات: soc_fam_new.pdf http://firstonline-data.teleborsa.it/news/files/896.ppt
