تركت الحكومة ورائها فئة مهنية تضم حوالي مليوني عامل في إيطاليا: فئة عمال النظافة ومقدمي الرعاية والمربيات. في نص مرسوم كيورا ايطاليا (المادة 22 ، الفقرة 2) ، هذا النوع من العمل صريح مستثنى من استخدام تسريح العمال في عدم التقيد، أعيد تقديمها وتعزيزها للموظفين الآخرين.
إذن ما الذي يجب أن تفعله العائلات التي استأجرت خادمة أو مقدم رعاية أو جليسة أطفال؟ نظريا، يجب أن يستمروا في الدفع لهم حتى لو - بسبب حالة الطوارئ الناجمة عن فيروس كورونا - لم يعودوا يستخدمون خدماتهم. المشكلة هي أن هذا غير ممكن في كثير من الأحيان ، لأنه في كثير من الحالات عانت العائلات نفسها من انخفاض كبير في الدخل.
أيضا دخل الملاذ الأخير، الذي تم إنشاؤه بموجب مرسوم كورا إيطاليا وتم تمويله بـ 300 مليون ، يخاطر بأن يكون طريقًا سالكًا إذا تم تأكيد حد الدخل البالغ 10 آلاف يورو ، وهو ما يتجاوزه العديد من عمال المنازل ومقدمي الرعاية وجليسات الأطفال.
وبالتالي فإن الحل الوحيد هو قطع علاقة العمل. لكن من الواضح أن وابل من تسريح العمال في هذا القطاع سيكون له عواقب وخيمة ، بالنظر إلى أن عمال النظافة ومقدمي الرعاية وجليسات الأطفال (90٪ نساء و 66٪ أجانب) يمثلون بالفعل فئة ذات حماية قليلة.
ومع ذلك ، هناك بدائل لأخذ الوقت ، مثل إجازات أو تصاريح قسرية (مدفوعة أو غير مدفوعة). علاوة على ذلك ، يمكن لعمال النظافة وجليسات الأطفال (لكن ليس مقدمو الرعاية) أن يسألوا معهد إن بي إس قسيمة جليسة الأطفال بقيمة 600 يورو إذا كان لديهم أطفال دون سن 12 عامًا.
جميع العاملين في القطاع ، على أي حال ، سيجمعون من الدولة جائزة 100 يورو إذا عملوا في مارس.
من منظور الأسرة ، فإن الأخبار الإيجابية الوحيدة هي أن الموعد النهائي لدفع مساهمات INPS و Inail تم تأجيله من 10 أبريل إلى 10 يونيو.
