"إن القطران ، الذي ألقى باللوم على رئيس البلدية راجي على خطأ ، قد أكد أن البراميل في إيطاليا لا غنى عنها في نهاية العام ، ولكن إذا كنت تعرف ضحايا حرائق العام الجديد ، فسيكون من الضروري الانتظار حتى الأول من كانون الثاني (يناير) ، من براميل ديسمبر داخل القطاع المصرفي الإيطالي تم تحديده بالفعل: فقدنا أكثر من 6.000 وظيفة في شهر واحد فقط ": هذا هو تعليق جوليو روماني ، الأمين العام لـ First Cisl ، أول نقابة عمالية في القطاع المالي الإيطالي ، في ظل سلسلة اتفاقيات التكرار الموقعة في الشهر الأخير من عام 2016.
تقدر إدارة الأبحاث في First Cisl أن الاتفاقيات الموقعة في ديسمبر وحده ستنتج إجمالي إنتاج يبلغ 6.690 عاملاً من الآن فصاعدًا. "هذا - كما يقول روماني - دون احتساب خطة UniCredit الصناعية ، التي تم تقديمها أيضًا في ديسمبر ، والتي تلغي 3.900 وظيفة أخرى. كان الجليد المرير للغاية على الكعكة - يواصل الروما - هو أنه بينما كنا نستعد لطقوس الحفلة ، في Cariferrara انتهى العام على طاولة المفاوضات ، لأنه سيكون هناك توقع بطرد 400 شخص آخرين لعلاج الضرر. بسبب المديرين غير الأكفاء ، والمفوضين في بنك إيطاليا والمراسيم الحكومية التي أدت ، شيئًا فشيئًا ، إلى تحويل البنك إلى حالة من الفقر ".
بالتفصيل ، يسلط التحليل الذي أجراه قسم الأبحاث في First Cisl الضوء على 2.750 خروجًا تم تحديدها في ديسمبر في Ubi ، و 1.800 في مجموعة Banco Bpm المشكلة حديثًا ، و 780 في Bnl ، و 600 في Monte dei Paschi ، و 300 في Crédit Agricole ، و 230 في Popolare di فيتشنزا مما كانت عليه في Credito Valtellinese. "بالنسبة لعام 2017 - يختتم الأمين العام لـ First Cisl - الأمل هو أن نتمكن من إعادة اكتشاف القدرة على التفكير في التنمية كأداة لخلق فرص العمل وليس تدميرها ، وإعادة تصميم النماذج المصرفية لمساعدة حقًا الاقتصاد والعائلات ، وأخيرًا ، إعادة الوظيفة لمن فقدها ، بدءًا من عمال بنك Hypo Alpe Adria ، الذين هم أحدث الضحايا العاجزين لهذا الاتجاه العبثي المتمثل في جعل العاملين يدفعون فواتيرهم ".
