الشباب "بلا مستقبل" ولكن أيضًا "بدون معاش". لرفع المنبه هو المجلس القومي للشباب الذي قدم أ بحث تم إنشاؤها مع Eures في "الوضع التقاعدي ومستقبل المعاشات التقاعدية للشباب".
الرسالة واضحة: سيُجبر الشباب على ذلك العمل حتى الشيخوخة، أكثر من 70 عامًا ، مع عدم وجود إمكانية للإصدارات المبكرة ، على عكس الأجيال السابقة. ينشأ هذا الوضع من التحول إلى نظام معاش قائم على الاشتراكات بالكامل، جنبًا إلى جنب مع رواتب أقل من أي وقت مضى (في عام 2021 ، حصل الشباب دون سن 25 عامًا على 40 ٪ فقط من إجمالي متوسط الراتب) والوظائف غير المستقرة والمتقطعة ، حيث وصلت العقود المحددة المدة وغير النمطية الآن إلى ما يقرب من 40 ٪ من الإجمالي.
في إيطاليا ، مقارنة بسن التقاعد الحالي ، سيكون كذلك بحاجة للعمل 9 سنوات أخرىبينما في الدنمارك سيكون 8,5 سنوات ، وفي اليونان 4 سنوات. متوسط الاتحاد الأوروبي هو 1,7 سنة ، مع وجود فرنسا وألمانيا أقل منه بقليل (1,5 و 1,3 سنة على التوالي) ، بينما في دول مثل إسبانيا والنمسا والسويد لن يكون هناك فرق بين أولئك الذين ولدوا في عام 2000 والذين ولدوا قبل 50 عامًا. .
متقاعد فوق 70
يكشف البحث الذي تم إجراؤه أن الشاب الذي دخل عالم العمل عام 2020 وعمره 22 عامًا سيحقق النجاح سن التقاعد 71 سنة، وهو رقم ليس فقط الأعلى بين الدول الأوروبية الرئيسية ولكنه سيظل في المقدمة منافع تقاعدية متواضعة. هذا السيناريو هو نتيجة التأثير المشترك للوظائف المتقطعة والرواتب المنخفضة ، في سياق يتم فيه حساب استحقاقات التقاعد حصريًا على أساس الاشتراكات.
بالتفصيل ، في عام 2021 ، حصل الشباب الذين تقل أعمارهم عن 25 عامًا في المتوسط على 8.824 يورو فقط ، أي ما يعادل 40 ٪ من متوسط الراتب ، في حين أن الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 25 و 34 عامًا حصلوا على متوسط 78 ٪ من متوسط الراتب. في الوقت نفسه ، ارتفعت نسبة العقود محددة المدة وغير النموذجية على مدى عشر سنوات ، لتصل إلى ما يقرب من 40٪ من الإجمالي.
أقل من 35 عامًا: تقاعد عن عمر يناهز 74 عامًا بشيك بقيمة 1500 يورو
التوقعات الخاصة بـ الموظفين الذين تقل أعمارهم عن 35 عامًا تشير إلى أنه إذا استمروا في العمل حتى عام 2057 ، فإن انسحاب سيحدث تقريبا 74 سنوات (73,6) ، مع بدل تقاعدي إجمالي قدره 1.577 يورو شهريًا (1.099 صافٍ من IRPEF). هذا المبلغ يزيد 3,1 مرة عن العلاوة الاجتماعية.
إلى العمال المسجلين في ضريبة القيمة المضافة، من المتوقع أن تصل إلى 2057 وسحب 73,6 سنة ، فإن بدل المعاش سيكون إجمالي 1.650 يورو شهريًا (1.128 صافي من IRPEF) ، أي ما يعادل 3,3 أضعاف مبلغ الإعانة الاجتماعية.
"تقدير - يشرح أليساندرو فورتونا، مستشار الرئاسة المسؤول عن سياسات التوظيف والضمان الاجتماعي - الذي يسلط الضوء على تشويه خطير في نظام التقاعد، كما هو محدد حاليًا ، والذي لا يعرض فقط عدم المساواة في الدخل بمرور الوقت ، ويتخلى عن أي بُعد لإعادة التوزيع ، ولكنه يعاقب أيضًا العمال ذوي الدخل المنخفض ، ويجبرون على البقاء في سوق العمل (بصرف النظر عن أقدمية المساهمات) لمدة ثلاث أو حتى ست سنوات أطول من أقرانهم من ذوي الدخل المرتفع واستقرار وظيفي أكبر.
آثار التهالك
"إن زيادة الهشاشة وانقطاع العملقال رئيس المجلس الوطني للشؤون الاجتماعية ، إن تدني الأجور ونقص الضمانات الاجتماعية ، يؤثر على الشباب والنساء بشكل خاص ، مما يجعل طريقهم للدخول إلى سوق العمل والاستقرار التعاقدي ومستويات الأجور أكثر صعوبة ". ماريا كريستينا بيساني.
"إن المسألة الديموغرافية والانتقال إلى نظام" المساهمة الخالصة "يهددان استدامة نظام المعاشات التقاعدية لدينا. وشدد بيساني على أن هذا الاتجاه يتطلب من المواطنين العمل لفترة أطول لتلقي معاشات تقاعدية أقل سخاء مما كانت عليه في الأجيال السابقة.
وفقًا لتحليل Eures ، يواصل رئيس المجلس الوطني للشباب "الجمع بين الانقطاع الوظيفي والأجور المنخفضة للعمال دون سن 35 عامًا سيحدد التقاعد من العمل فقط بسبب الشيخوخة، بمبالغ تقارب المعاش الاجتماعي. وهو وضع لن يكون مستدامًا اجتماعيًا ".
يصل الإنفاق على المعاشات التقاعدية في إيطاليا إلى 17,6٪ من الناتج المحلي الإجمالي ، ويحتل المرتبة الثانية في أوروبا
وفقًا لأحدث تقرير يوروستات ، فإن نفقات التقاعد في إيطاليا في عام 2020 ، مثلت 17,6٪ من الناتج المحلي الإجمالي، ليحتل المرتبة الثانية في قائمة دول الاتحاد الأوروبي الـ27 بعد اليونان. هذه القيمة أعلى بكثير من متوسط EU27 ، وهو 13,6٪.
“حتى تقديرات منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية تؤكد اتجاه زيادة سن التقاعد الأمر الذي من شأنه أن يطيل بشكل متزايد الحياة العملية للشباب "، يضيف بيساني. "بالنسبة للشباب الذين دخلوا عالم العمل في عام 2020 في سن 22 في إيطاليا ، من المتوقع أن يصلوا فقط إلى سن التقاعد عند 71 ، وهو أعلى رقم بين الدول الأوروبية الرئيسية".
Il نموذج مساهم بحت يثبت أنه مستدام فقط داخل سوق عمل يتسم باستقرار الأجور والنمو.
"في ضوء هذه البيانات ، كمجلس وطني للشباب - يواصل Fortuna - نواصل مرة أخرى يطالبون بإدخال معاش ضمان للشباب الذي يوفر أدوات لدعم وتغطية المساهمات لفترات التدريب والانقطاع وهشاشة أجور الشباب.
من الضروري تجنب خطر الفقر الذي يهدد أجيال بأكملها مرافقة التدخلات بالتغييرات الهيكلية ضمان وصول مستقر وعالي الجودة إلى سوق العمل. ستتيح هذه الإجراءات أيضًا إمكانية استعادة الاستدامة إلى نموذج المعاشات التقاعدية القائم على التبادل بين الأجيال.
الحاجة إلى نقاش مفتوح
الوضع الحالي هو وجود تأثير كبير على مستقبل المعاشات التقاعدية للشباب، والتحول نحو نظام معاشات تقاعدية "خالصة الاشتراكات" يهدد بمزيد من الخطر استدامة نظام المعاشات التقاعدية الإيطالي. وهكذا حث الرئيس بيساني على أن يكون هناك أ مزيد من المناقشة المتعمقة حول القضية التي تأخذ في الاعتبار احتياجات الأجيال الشابة.
نحن بحاجة إلى نقاش وطني أكثر انفتاحًا وشمولية حول المعاشات التقاعدية. إنها مسألة عدالة بين الأجيال واستدامة نظامنا الاجتماعي ".
