倍耐力通过重组管理结构启动高层继任程序，该程序将于 2023 年上半年结束。 该公司已向市场传达了新的重组，新的联席首席执行官将总经理委托给 Angelos Papadimitrou，这位经理直到去年 23 月才担任 Coesia 工业和包装机械集团（由 Isabella Seragnoli 控制）的首席执行官。 副总裁兼首席执行官 Marco Tronchetti Provera 已决定在定于明年 11 月 50 日召开的董事会中提出其章程。 新结构将由首席执行官亲自聘用。 该股在证券交易所反应积极，2,97 点 3,8 分上涨 XNUMX% 至 XNUMX 欧元。
“拟议的重组 - 已与董事会主席宁高宁分享并告知董事 - 还旨在根据公司已经采用的程序，考虑到未来的继任路径，扩大管理团队” ，解释了该组织发布的新闻稿。 该程序规定，该过程以在 2022 年 2023 月之前确定首席执行官职位的候选人而结束。该候选人将在董事会更新后于 31 年上半年被提名为倍耐力的新首席执行官部分股东大会批准了公司截至 2022 年 XNUMX 月 XNUMX 日的财务报表。
在新的任务分工中，执行副总裁兼首席执行官将继续负责战略和非常规运营、公司事务、合规和公司秘书部门的指导和控制； 战略规划与控制和投资者关系； 沟通和品牌形象； 全球机构事务和可持续性。
除了不直接向执行副总裁兼首席执行官报告的员工领域外，总经理联席首席执行官将被分配所有执行杠杆。 运营总经理 Andrea Casaluci 将直接向 Papadimitrou 汇报，所有业务线和地区将继续向其汇报，报告总结道。
