意大利法院的一项新判决允许重建教师职业，包括整个不稳定的工作时期，这让教育、大学和研究部感到恐惧。
事实上，热那亚法院同意一名 1997 年长期聘用并于 1983 年开始替代的中学教师的意见，尽管她已经在该国工作了 14 年，但她已就维持初始工资水平提出上诉。为国家服务的负担和责任不亚于终身同事的负担和责任。
因此，法官已为教师分配了每年约 3 欧元的涨幅，以应对过去五年累计的平均工资差异。 根据判决，MIUR 违反了“合理和薪酬公平的宪法原则”，导致“工资增长不公平地放缓”，还必须支付 2 欧元的法律费用。
热那亚法院的判决对教育部来说可能是一个危险的先例，因为有超过 600 万名教师可能会涉及类似的解释，因此他们可能会以同样的方式提出上诉。
