بھی ووڈافون کے لئے تیار کرتا ہے کاٹنا il عملہ. مایوس کن مسابقت اور قیمتوں کی جنگ جو کچھ عرصے سے اطالوی ٹیلکوز کے مارجن کو ختم کر رہی ہے آپریٹرز پر وزن ڈال رہی ہے، جو مارکیٹ میں رہنے کے لیے اپنی افرادی قوت کو کم کرنے پر مجبور ہیں۔ ان میں بالکل ووڈافون اٹلی ہے۔ "13 مارچ کو، کمپنی یونین کے سامنے کمپنی کی صورت حال اور لاگت کی تنظیم نو کا منصوبہ پیش کرے گی، جو کہ تقریباً 1000 فالتو کاموں کے برابر ہے"، اس شعبے کی یونینوں نے اعلان کرتے ہوئے وضاحت کی کہ ہم "تقریباً 20% افرادی قوت کے بارے میں بات کر رہے ہیں۔ " ایک ایسا کٹ جس نے واضح طور پر Slc Cgil کے قومی سیکرٹریٹ کی طرف سے تشویش اور بجائے تنقیدی لہجے کا خیرمقدم کیا۔ "ہمیں واضح طور پر ٹیلی کمیونیکیشن سیکٹر کے لیے ایک غلط ماڈل کے ایک اور مظاہرے کا سامنا ہے۔ مبالغہ آمیز مسابقت کی وجہ سے شرح میں کمی، ایک ایسے شعبے کے لیے صنعتی وژن کی کمی جو باقی یورپ میں ڈیجیٹل منتقلی کے لیے متحرک ہے۔"
یونینز: "پورے شعبے پر دوبارہ غور کرنا"
"کئی سالوں سے - جاری ہے۔ Fistel Cisl - ہم نے اس کمپنی میں ایک نوکری قائم کی ہے جس نے، پیشگی معاہدہ سے شروع کرتے ہوئے، ایک مشکل مرحلے کے غیر تکلیف دہ انتظام کی اجازت دی ہے، سب سے بڑھ کر گہری تکنیکی تبدیلی کے مرحلے کے دوران کارکنوں کو دوبارہ تربیت دینے کے تصور سے۔ ہمارے لیے اس کمپنی میں باقی سیکٹر کی طرح، اب تک جو کچھ کیا گیا ہے اس سے مختلف انتخاب کے لیے کوئی گنجائش نہیں ہے۔ ظاہر ہے، تاہم، اب وقت آگیا ہے کہ پورے شعبے کے بارے میں ایک استدلال بھی کھولا جائے، ٹِم سے شروع ہونے والے مینیجرز سے لے کر نیٹ ورک پروکیورمنٹ اور آؤٹ سورس صارفین سے۔ ایک ایسا شعبہ جو یورپ میں اب بھی روزگار کی صلاحیت اور ملازمت کے معیار کو ہم آہنگ کرنے کا انتظام کرتا ہے سال بہ سال تیزی سے سکڑ رہا ہے۔ اب وقت آگیا ہے کہ اداروں سے شروع کر کے تمام فریقین کو ان کی ذمہ داریوں کی طرف بلایا جائے۔ یہ وہ پوزیشن ہے جسے ہم اگلے پیر کو میز پر لائیں گے اور ہم پورے شعبے کو برآمد کرنے کے لیے فوری طور پر کام کریں گے۔
ایک ایسا استدلال جو اب تقدیر کی روشنی میں بھی ضروری ہوتا جا رہا ہے۔ ٹم، سب سے بڑی اطالوی ٹیلی فون کمپنی، اور ملک میں الٹرا براڈ بینڈ کوریج کے لحاظ سے ریکارڈ کی گئی تاخیر۔ پر بحث کو بھولے بغیر بڑی ٹیکمیں نئے نیٹ ورکس کی مالی اعانت میں حصہ لینے کے لیے بہت سے لوگوں کو بلایا جاتا ہے۔ فائبر e 5Gلیکن یہ بھی ایک غیر معمولی بحران کا سامنا کر رہے ہیں۔ حل؟ عملے کو کاٹ دیں۔.
ووڈافون کا تنظیم نو کا منصوبہ
اطالوی منصوبہ ایک عالمی حکمت عملی کا حصہ ہے جس کے ساتھ آپریٹر کا مقصد ہے۔ دعوی کرنا ایک تنظیم نو کے ذریعے جو درحقیقت اہلکاروں کی کمی کے لیے فراہم کرتا ہے۔
ٹیلی فون کمپنی کے لیے یہ سب سے اہم ہے۔ تنظیم نو کا منصوبہ گزشتہ پانچ سالوں میں لاگو کیا. لیکن یہ کوئی تعجب کی بات نہیں ہے: پہلے ہی نومبر 2022 میں ووڈافون نے لاگت پر قابو پانے کا منصوبہ شروع کرنے کے اپنے ارادے کا اعلان کیا تھا، جس کا مقصد مارکیٹ کے منفی نقطہ نظر کو دور کرنا تھا۔
