میں تقسیم ہوگیا

Tecno ترقی کو سپورٹ کرنے کے لیے ایلیٹ میں شامل ہوتا ہے۔

Giovanni Lombardi کی طرف سے قائم کردہ گروپ توانائی کی بچت کے کاروباری خدمات کے شعبے میں سرگرم ہے بورسا اطالیانہ اور Confindusria کی کمیونٹی میں شامل ہوتا ہے جو انتہائی مہتواکانکشی کمپنیوں کے لیے وقف ہے۔

Tecno ترقی کو سپورٹ کرنے کے لیے ایلیٹ میں شامل ہوتا ہے۔

Tecno نے ایلیٹ میں اپنے داخلے کا اعلان کیا ہے، یہ بین الاقوامی پروگرام بورسا اٹالیانا میں 2012 میں Confindustria کے تعاون سے پیدا ہوا تھا اور جو انتہائی مہتواکانکشی کمپنیوں کے لیے وقف ہے۔

Tecno، ایک صنعتی گروپ جو توانائی کی بچت اور ماحولیاتی پائیداری کے لیے کاروباری خدمات میں سرگرم ہے اور 20 سال سے زیادہ پہلے Giovanni Lombardi نے قائم کیا تھا، ایک ٹھوس کاروباری ماڈل اور واضح ترقی کی حکمت عملی کے ساتھ ایلیٹ میں شامل ہوگا۔ مقصد جدت اور بین الاقوامی کاری سے منسلک ترقی کے راستے کی حمایت کرنا ہے۔

اس طرح کمپنی ایک ایسی کمیونٹی میں داخل ہوتی ہے جس میں 700 ممالک کی تقریباً 27 کمپنیاں، 150 مشیر اور 100 سے زائد سرمایہ کار شامل ہیں اور جو بین الاقوامی نیٹ ورک، متنوع فنڈنگ ​​کے ذرائع اور ایک وقف تربیت، سرمایہ تک رسائی کی سہولت فراہم کر کے اپنے ترقیاتی منصوبوں میں کمپنیوں کی مدد کر سکتی ہے۔ کسی بھی شکل میں، ڈیجیٹل ٹیکنالوجیز کے استعمال کے ذریعے۔

2016 میں Tecno کا ٹرن اوور 13 ملین 500 ہزار یورو تھا، جس میں 20 کے لیے 2017% کی متوقع نمو تھی، جو اسے 17 ملین تک لے جائے گی۔ ٹیکنو کے تمام صنعتی شعبوں میں 2500 سے زیادہ کلائنٹ کمپنیاں ہیں، بشمول Cartiere Burgo، Italcementi، Fincantieri، اور Pavimental۔

2005 میں ٹیکنو پہلی اطالوی کمپنیوں میں سے ایک تھی جس نے ای ایس سی او - انرجی سروس کمپنی - کی اہلیت حاصل کی - جسے اے ای ای جی (بجلی اور گیس اتھارٹی) کے ذریعہ تسلیم کیا گیا تھا۔
توانائی کی مداخلت.

کمپنی، جس کا ہیڈکوارٹر نیپلز میں Riviera di Chiaia پر Palazzo Ischitella میں ہے، اور دفاتر میلان، بولوگنا، برلن اور پیرس میں ہیں۔

"ہم نے ایلیٹ میں شامل ہونے کا انتخاب کیا - Tecno کے بانی اور صدر، Giovanni Lombardi کی وضاحت کرتا ہے - کیونکہ ہم اسے اپنی حکمت عملی کے لیے ایک مفید ٹول کے طور پر دیکھتے ہیں، جس کا مقصد اندرونی طور پر اور حصول اور بین الاقوامی کاری کے ذریعے ترقی کرنا ہے۔

"Tecno کا مشن - جاری ہے Lombardi - تمام حکمت عملیوں اور اقدامات میں صارفین کا شراکت دار بننا ہے جس کی بدولت پائیداری کے لیے جدید تکنیکی حل، اندرونی پیٹنٹ کا نتیجہ ہے، جو ضمانت دیتا ہے۔
توانائی کی کھپت اور وسائل کی اصلاح پر بچت۔ ہمارے مسابقتی لیور انسانی وسائل اور تحقیق ہیں: 110 ملازمین اور معاونین سے ہم 2018 تک پہنچنے کی توقع کرتے ہیں
کم از کم 130، جن میں سے 70% سائنس گریجویٹ ہیں جن کی اوسط عمر 35 سال سے کم ہے۔

"اس ٹیم کے ساتھ ہم ابتدائی مرحلے سے لے کر مختلف مراحل میں صارفین کے ساتھ ہوتے ہیں، جب ماہرین بغیر کسی چارج کے حاصل کی جانے والی بچتوں کا جائزہ لیتے ہیں اور ان کی مقدار کا تعین کرتے ہیں، بعد میں، جب
توانائی کی بچت کے حصول کے لیے اختیار کی جانے والی حکمت عملی کی وضاحت کے ساتھ آگے بڑھتا ہے۔
ہمارے صارفین ہمیں اس بات سے آگاہ کرتے ہیں کہ تحقیق اور جدت طرازی میں ٹرن اوور کے 6% سے زیادہ کی ہماری مسلسل سرمایہ کاری ہی پائیداری اور مسابقت کے لحاظ سے ترقی کی واحد ضمانت ہے۔"

کمنٹا