جبکہ اٹلی میں بنیادی آمدنی پر بحث جاری ہے۔ابھی فن لینڈ میں ختم کر دیا گیا۔، یورپی یونین کا واحد ملک جس نے اس کا تجربہ کیا ہے)، قانونی کم از کم اجرت باقی یورپ میں پھیلتی اور بڑھ رہی ہے۔ یونین کے 22 میں سے 28 ممالک میں موجود ایک اقدام، لیکن ہمارے ہاں نہیں، جہاں سیاست کا کم و بیش عمومی اتفاق رائے ٹریڈ یونینوں اور Confindustria کی مخالفت سے ٹکراتا ہے، جو اجتماعی معاہدوں کی مرکزیت کا دفاع کرتے ہیں۔
سروے کے مطابق "قانونی کم از کم اجرت 2018"یورپی یونین ایجنسی کے یورو فاؤنڈگزشتہ سال اپنانے والے 18 ممالک میں سے 22 میں کم از کم اجرت میں اضافہ ہوا۔ سب سے زیادہ اضافہ بنیادی طور پر ریکارڈ کیا جاتا ہے جہاں رقم کم ہوتی ہے، یعنی پولینڈ میں 10 یورو اور بلغاریہ میں 502 کے درمیان 260 ممالک میں۔
کم رینج: 250-500 یورو
ترقی کا ریکارڈ 2017 کا ہے۔ رومانیہ (+50,4%)، جہاں قیمت بڑھ کر 1.900 lei ہوگئی، جو کہ 407.3 یورو کے برابر ہے۔ وہ تقلید کرتے ہیں لیٹویا (+10%، سے 430 یورو) بلغاریہ (+9,6%، سے 260 یورو) سلوواکیا (+8,8%، 480 یورو میں) e چیک جمہوریہ (+8,3%، سے 477 یورو)۔
کے لیے کم، لیکن اب بھی اہم، شرح نمو ھنگری (+5,7%، سے 444.1 یورو) کروشیا (+3,6%، سے 462.5 یورو) Polonia (+3,3%، سے 502.6 یورو) ایڈ ایسٹونیا (+2,6%، 500 یورو پر)۔ مزید علیحدہ لتھوانیا (+1,5%، سے 400 یورو)۔
ٹاپ رینج: 1.500-2.000 یورو
میں سب سے زیادہ کمی ریکارڈ کی گئی ہے۔ لیگزمبرگ (-2,1%)، جو کہ پورے یورپی یونین میں سب سے زیادہ کم از کم آمدنی والا ملک بھی ہے (1.998,6 یورو)۔
مطلق قدر کے لحاظ سے، وہ گرینڈ ڈچی کے بالکل بعد آتے ہیں۔ آئر لینڈ (+2,9%، 1614.0 یورو میں) e نیدرلینڈ (+0,4%، سے 1578 یورو)۔ وہ ٹاپ 5 کو بند کرتے ہیں۔ بیلجیم (-0,2%، 1562 یورو میں) ای فرانس (+0,1%، سے 1498.5 یورو)، جو قدرے زیادہ ہے۔ جرمنی (-1,7%، 1497.8 یورو میں) ای برطانیہ (+1,7%، سے 1462.6 یورو)۔
درمیانی حد: 700-800 یورو
درمیانی بینڈ میں - شمال کی اعلی اقدار کے مقابلے مشرقی یورپ کی کم اقدار کے بہت قریب - وہ رکھے گئے ہیں اسپین (+1,9%، سے 858.6 یورو) سلوینیا (+3,1%، سے 842.8 یورو) مالٹا (+0,3%، سے 747.5 یورو) یونان (-1,1%، 683.8 یورو میں) ای پرتگال (+2,5%، سے 676.7 یورو)۔
کم از کم اجرت کا تعین کون کرتا ہے۔
"تقریباً تمام ممالک میں، قانونی کم از کم اجرت کی سطح کا تعین سماجی شراکت داروں کے ساتھ معاہدے میں کیا گیا ہے - یوروفاؤنڈ کی رپورٹ پڑھتی ہے - یہ دہائی کے آغاز کے مقابلے میں ایک رجحان الٹ ہے، جب کم از کم اجرت کی مقدار کو قائم کرنے میں بنیادی طور پر اضافہ ہوا تھا۔ حکومتیں مضبوط مداخلت کے ساتھ۔ حال ہی میں، زیادہ سے زیادہ ممالک نے ماہرین کے گروپوں کو بھی حساب کتاب میں شامل کرنے کا فیصلہ کیا ہے۔
اٹلی میں صورتحال مختلف ہے۔ دو مہینے سے تھوڑا کم پہلے، اعلان میں نئے معاہدے کے ماڈل پر معاہدہ، کنفیڈرل یونینوں اور Confindustria نے ریمارکس دیئے ہیں کہ ان کے مطابق معاہدے کی کم از کم تعین کا تعلق ریاست کے قوانین سے نہیں، بلکہ اجتماعی سودے بازی سے ہے۔ جس سے، تاہم، تقریباً پانچ میں سے ایک اطالوی کارکن کو خارج کر دیا گیا ہے۔
