پوسٹ کے بعد، ڈیل فانٹ پلان پارسلز کو آگے بڑھاتا ہے اور آر سی کار میں داخل ہوتا ہے۔

ایک پانچ سالہ منصوبہ جو اطالوی صارفین کی ضروریات کے ارتقاء کو مدنظر رکھے گا، الیکٹرانک ادائیگیوں سے لے کر ای کامرس تک، پوسٹ اطالیانی کے کاروبار کی جدید کاری کو تیز کرے گا۔ سی ای او میٹیو ڈیل فانٹ نے سرمایہ کاروں کی فوری رضامندی حاصل کرتے ہوئے میلان اسٹاک ایکسچینج میں اس کا اعلان کیا: سیشن کے آغاز پر، پوسٹ اطالوی شیئر فوری طور پر 6 فیصد بڑھ کر 7 یورو فی حصص ہو گیامزید یہ کہ Piazza Affari کے لیے اب تک عام طور پر منفی دن ہے۔

ایمیزون

نئے منصوبے کی نشانیوں میں سے ایک ایمیزون ماڈل ہے۔ ای کامرس دیو، جس کے ساتھ پوسٹ پہلے ہی تعاون کر رہا ہے، وسیع پیمانے پر تقسیم کے نیٹ ورک کا فائدہ اٹھاتے ہوئے، جس پر اطالوی کمپنی شمار کر سکتی ہے، کو ضائع نہ ہونے کا موقع سمجھا جاتا ہے۔ یہ کوئی اتفاق نہیں ہے کہ اس منصوبے کو "ڈیلیوری 2022" کہا جاتا ہے: "ہم اپنے ڈیلیوری ماڈل کو فیصلہ کن طور پر تبدیل کریں گے - ڈیل فانٹ نے پریس کانفرنس میں کہا - ہم ایک ہی وقت میں میل اور پارسل کی تقسیم کا نیٹ ورک بن جائیں گے۔ "اٹلی میں ڈیل فانٹ نے جاری رکھا - ای کامرس کی ترسیل میں نمایاں اضافہ ہو رہا ہے اور یہ ہمارے لیے ایک بہترین موقع ہے۔. ہم Amazon کے ساتھ مل کر کام کرتے ہیں تاکہ ان کی اور ہماری ترقی کو سپورٹ کیا جا سکے۔ ہم اپنے نیٹ ورک کی صلاحیت کی وجہ سے ایمیزون اور دیگر تمام ای کامرس آپریٹرز کے لیے بہت پرکشش ہیں، جو کہ بے مثال ہے۔"

اس وجہ سے، پوسٹ ڈیلیوری پر دوبارہ لانچ کرتا ہے۔ "ہم آبادی اور حجم کی کثافت کی بنیاد پر ایک اختراعی ڈیلیوری ماڈل شروع کر رہے ہیں جس میں دوپہر اور ہفتے کے آخر میں ڈیلیوری شامل ہے،" سی ای او نے وضاحت کی۔ "پارسل کی دنیا میں - ڈیل فانٹ نے شامل کیا - اتوار کو فراہمی ایک آپریشنل ضرورت بن جائے گی۔کیونکہ بہت سے آن لائن آرڈرز جمعہ کی شام اور ہفتہ کے درمیان کیے جاتے ہیں اور دن کے اندر یا اگلے دن تازہ ترین ڈیلیوری زیادہ ہوتی جا رہی ہے۔ بیرون ملک، 7 دنوں میں کام کے بوجھ کو کم کرنے کے لیے، زیادہ سے زیادہ اتوار کی ترسیل لاجسٹک کمپنیوں کی آپریشنل ضرورت ہے۔"

یونینوں کے ساتھ مکمل اتفاق کے ساتھ اس پہلو پر پہلے سے ہی تجربہ جاری ہے: "ہم پہلے ہی نئے آپریٹنگ ماڈل کے مثبت نتائج دیکھ رہے ہیں، اس کے علاوہ حال ہی میں یونینوں کے ساتھ اتفاق کیا گیا ہے"۔ "ای کامرس کی دنیا سے آمدنی - CFO رابرٹو گیاچی نے مزید کہا - وہ ان لوگوں کا احاطہ کریں گے جنہیں ہم خط و کتابت میں کھو دیتے ہیں۔" درحقیقت، میل، پارسل اور ڈسٹری بیوشن سیکٹر کے لیے، منصوبہ 3,5 بلین کے مقابلے میں 3,6 بلین کی سالانہ آمدنی کا تصور کرتا ہے۔ تھوڑا سا منفی توازن لیکن پارسلز کے ذریعے کافی حد تک آفسیٹ جو کہ ای کامرس کے ذریعے چلایا جاتا ہے، 0,7 سے 1,2 بلین تک تقریباً دوگنی آمدنی ہو جائے گی، جس میں 100 ملین پارسل پوسٹ مین لائے تھے، جو 35 میں 2017 ملین تھے۔

الیکٹرانک پرس 

ای کامرس کی ترقی پوسٹ اطالوی کے دوسرے عظیم مقصد سے بھی منسلک ہے، یعنی ڈیجیٹل ادائیگیوں کا نیا مرکز جو پوسٹ موبائل کے ارد گرد بنایا جائے گا۔ ایک ہائبرڈ جو بینک اور ٹیلی فون آپریٹر دونوں ہو گا جو 33 ملین بینکوپوسٹا صارفین، چھوٹے اور درمیانے درجے کے کاروباری اداروں کے ساتھ ساتھ پبلک ایڈمنسٹریشن کو جدید ڈیجیٹل خدمات کا ایک کنٹینر پیش کرے گا۔ "تمام بڑے موبائل آپریٹرز نے مختلف شکلوں میں کوشش کی، لیکن کوئی بھی ہمارے صارفین کو الیکٹرانک پرس دینے میں کامیاب نہیں ہوا۔ یہ ہمارا مقصد ہے، "سی ای او نے کہا۔ عملی طور پر اس کا مطلب ہوگا r2022 تک جاری کردہ 18,3 ملین پوسٹ پے کارڈز شامل کریں۔ اور ڈیجیٹل لین دین میں 12% اضافہ €1,6 بلین ہو گیا۔

اس نقطہ نظر سے، Poste Italiane بینکاری نظام کے ساتھ تیزی سے تعاون کرے گا۔ ڈیل فانٹ نے کہا، "مالیاتی سرگرمی ایسی ہی ہے لیکن بینکاری نظام کے ساتھ بڑھتے ہوئے تعاون اور تعاون کے پیش نظر ایسی ہی رہتی ہے۔ ہم ہم پہلے ہی مختلف بینکنگ آپریٹرز کے لیے قرضے تقسیم کر رہے ہیں۔ اور ہم ایسا کرتے رہیں گے۔ آج ہم اعلان کرتے ہیں کہ ہم منصوبے کے اختتام پر دیئے گئے 2,6 بلین قرضوں سے تیسرے فریق کی جانب سے دیئے گئے قرضوں میں 6 بلین تک جائیں گے۔"

لاورو

عملے اور دفاتر سے متعلق انتخاب میں بھی اختراعات کے اثرات مرتب ہوئے: منصوبے کے اختتام تک، Poste Italiane کے پاس 5.000 یونٹس کا عملہ کم ہو جائے گا، یعنی 15.000 ابتدائی ریٹائرمنٹ اور 10.000 نئی ملازمتوں کے درمیان توازن، نصف اہلکار فنانس میں اہل ہوں گے اور انشورنس، آج اعلان کیا. اس طرح عملے کے اخراجات موجودہ 53% محصولات سے کم ہو کر 49% ہو جائیں گے۔ابتدائی ریٹائرمنٹ مراعات میں €0,1 بلین کی سرمایہ کاری کے ساتھ۔ "10.000 نئے اعداد و شمار میں سے کم از کم نصف، یعنی 5.000 کارکن، مالیاتی اور انشورنس کے شعبوں کے ماہر ہوں گے"، تاہم سی ای او نے یہ بتائے بغیر کہا کہ دیگر مہارتوں کی کیا قدر کی جائے گی۔

تاہم، جو بات یقینی ہے، وہ یہ ہے کہ پچھلے منصوبے کی دفعات کے برعکس اور وسیع پیمانے پر تقسیم سے فائدہ اٹھانے کے لیے، پردیی دفاتر بند نہیں کیے جائیں گے۔ "نہیں ہو گا۔ پردیی ڈاکخانوں کی کوئی بندش نہیں۔ ہم ادارہ جاتی سطح پر بھی بہت واضح رہے ہیں۔ کمپنی اب پیریفرل پوسٹ آفسز کو بند نہیں کرتی ہے جن کی قانونی طور پر 5 سے کم باشندوں والی میونسپلٹیز میں دفاتر کے طور پر تعریف کی گئی ہے۔ کئی سو بندشیں طے کی گئی تھیں۔. اس کا محرک یہ ہے کہ ہم سمجھتے ہیں کہ مصنوعات کی رینج کی ترقی پذیر توسیع، نہ صرف مالی بلکہ ان شاخوں کو بھی ایسے وقت میں اقتصادی بناتی ہے جب بینکنگ اور انشورنس دونوں نظام ہمارے ملک کی معمولی حقیقتوں کو چھوڑ رہے ہیں۔

انشورنس، پوسٹس آٹو آر سی میں داخل ہوتی ہیں۔

یہ منصوبہ انشورنس اور مالیاتی خدمات کو بڑھانے پر بھی بہت زیادہ زور دیتا ہے۔ "ہم آر سی کاروں سمیت پیش کردہ مصنوعات کی رینج کو مکمل کریں گے۔ کار پر ہمارا ارادہ داخل ہونے کا ہے۔: ہم نے بتدریج نقطہ نظر کے ساتھ نمبروں کی منصوبہ بندی کی ہے، شاید بہت ڈرپوک اور قدامت پسند۔ ہم گھریلو خطرات کو اٹھائے بغیر منافع اور محصول کو بہتر بنانے کے لیے بہترین حکمت عملی کا جائزہ لے رہے ہیں جس کے ہمارے سرمایہ کار استعمال کرنے کے عادی نہیں ہیں"، ڈیل فانٹ نے کہا۔ حتمی اور مجموعی مقصد نان لائف پالیسیز برانچ میں، 400 میں ہر سال 2 ہزار سے 2022 لاکھ نئے معاہدوں کا تخمینہ ہے۔ لائف انشورنس برانچ میں بھی مسلسل ترقی کے ساتھ، انشورنس سیگمنٹ سے آمدنی 1,9 میں 1,5 بلین سے 2017 بلین یورو تک پہنچ جائے گی۔

اس کے بجائے، مالیاتی اثاثے بڑھ جائیں گے۔ 581 میں 506 بلین سے بڑھ کر 2017 بلین تک پہنچ گئی۔، انشورنس مارکیٹ اور میوچل فنڈز کی کارکردگی کے مطابق۔ 12 میں 8 ملین کے مقابلے میں 2017 ملین سے زیادہ مصنوعات فروخت کی جائیں گی اور 7 میں صرف 2017 فیصد کے مقابلے میں ایک وقف ٹیکنیکل کنسلٹنٹ کے بعد صارفین کی تعداد نصف ہو جائے گی۔

مالیاتی مقاصد

میلان میں پیش کیے گئے منصوبے کے مہتواکانکشی مالی اہداف بھی ہیں، جس کا آغاز فیاض منافع کی پالیسی سے ہوتا ہے۔ منصوبہ ایک کے لیے فراہم کرتا ہے۔ پہلے تین سالوں کے لیے ڈیویڈنڈ میں 5% سالانہ اضافہ0,42 میں 2017 یورو فی شیئر سے شروع ہو رہا ہے، اور پچھلے دو سالوں میں 60% کی ادائیگی کو یقینی بناتا ہے، یہاں تک کہ اگر ڈیل فانٹ نے ڈیویڈنڈ پالیسی پر نظرثانی کے مواقع کو خارج نہیں کیا ہے: "میں پوری ایمانداری سے یقین رکھتا ہوں کہ اب اور 2020 کے درمیان خود پالیسی کا جائزہ لینے کے مواقع آئے ہیں،" مینیجر نے کہا۔

2022 تک محصولات 11,2 بلین ہونے کی توقع ہے۔ منصوبے کے اختتام پر خالص آمدنی میں 1,2 بلین تک اضافہ (689 میں 2017 ملین کے مقابلے) 13% کی CAGR (کمپاؤنڈ سالانہ نمو) اور 3,4 فیصد پوائنٹس کے ایکویٹی پر ٹھوس منافع کے ساتھ۔ توقع ہے کہ پانچ سال کی مدت میں سرمایہ کاری 2,8 بلین یورو ہوگی۔