ہیروشیما کی تقریب میں صرف چند دن باقی ہیں جو اس کے حوالے کرنے کا آغاز کرے گی۔ G7 کی صدارت جاپان سے اٹلی تک۔ یہ دو قومیں ہیں جو دو پرائمیٹ کا اشتراک کرتی ہیں: وہ دنیا کے سب سے قدیم اور سب سے زیادہ مقروض ممالک ہیں۔ لیکن وہ ایسے ممالک بھی ہیں جہاں صنفی مساوات آگے بڑھنے کے لیے جدوجہد کر رہی ہے اور سماجی، پیشہ ورانہ اور سیاسی شرکت کے مواقع کے لحاظ سے خواتین.
W7، سول سوسائٹی ویمنز فورم: یہ کیا ہے اور اس کے مقاصد کیا ہیں۔
اس کے ل W7، خواتین کا فورم سول سوسائٹی کی اہم اہمیت ہے. خواتین 7 (W7) G7 سربراہی اجلاس کا ایک سرکاری شہری مصروفیت گروپ ہے جو 2018 میں قائم کیا گیا تھا تاکہ اس پر تجاویز کو فروغ دیا جا سکے۔صنفی مساوات اور خواتین کے حقوق گروپ 7 (G7) کے عمل کے تحت حکومتوں کو۔ تقطیع اور شمولیت کے حقوق نسواں کے اصولوں کی بنیاد پر، W7 نہ صرف G7 ممالک بلکہ دنیا بھر سے خواتین کے حقوق کی تنظیموں اور وکالت گروپوں کو اکٹھا کرتا ہے۔ اس کا مقصد ہے۔ اس بات کو یقینی بنائیں کہ G7 رہنما وعدوں کو اپناتے ہیں۔ ٹھوس سیاسی اور مالیاتی چیزیں جو ہر جگہ خواتین اور لڑکیوں کی زندگیوں پر ٹھوس، دیرپا اور تبدیلی کا اثر ڈالتی ہیں۔
W7 سربراہی اجلاس میں اٹلی
W7 سیٹ ہر سال G7 صدارتوں کے ساتھ گھومتی ہے۔ 2023 اور 2024 کی باری پر، W7 کی صدارت اس لیے گزر جائے گی جاپان سے اٹلی تک۔
اور وہ واقعی اٹلی میں سب سے زیادہ حوالہ دینے والے کارکنوں میں سے ایک تھی، مارٹینا روگاٹو، اسٹیئرنگ کمیٹی W7 اٹلی، جس نے گزشتہ پیر کو جاپانی وفد کے ساتھ مل کر پیش کیا جاپانی وزیر اعظم کیشیدا کو سفارشات تاکہ یہ ہیروشیما میں اگلے جی 7 سربراہی اجلاس کے دوران ترجمان ہو، جہاں اگلے جی 7 اور اٹلی کے لیے لاٹھی حوالے کی جائے گی۔
"وقت آ گیا ہے ایک باطنی صنفی منطق کو اپنائیں ماحولیاتی تبدیلیوں کے خلاف جنگ سے لے کر امن اور سلامتی تک، ہر شعبے سے متعلق پالیسیوں اور حلوں کے لیے، اور اس بات کو یقینی بنانا کہ ہر باصلاحیت خاتون فرق پیدا کرنے میں اپنا حصہ ڈال سکے۔" یہ روگاٹو کے الفاظ ہیں جو سول سوسائٹی کے دیگر نمائندوں کے ساتھ مل کر دوسرے ممالک کے وفود اور سو ماہرین کے لیے کھلے کام کو مربوط کریں گے جن کا انتخاب میرٹ پر کیا جائے گا۔
مکالمے کی ترجیحات کے ذریعے اسکرول کرتے ہوئے، ایک ایسا علاقہ ہے جس میں اٹلی اور جاپان کے درمیان اقدامات اور اسٹریٹجک تعاون کی ہم آہنگی بتدریج مزید دلچسپ ہوتی جا رہی ہے اور اس کا تعلق خاص طور پر نام نہاد سلیوٹ 4.0 اور جو PNRR کے مشن 6 کے مرکز میں فارماسیوٹیکل سیکٹر پر لاگو ہونے والی تکنیکی ترقی اور سماجی-صحت کی خدمات کی تجویز کے ارتقاء کے گرد گھومتی ہے۔ ایک ایسا شعبہ جس میں اہم مسائل شامل ہیں: ماحولیاتی ایک (31% توانائی کی کھپت کا ذمہ دار) سے لے کر مصنوعی ذہانت کی ایپلی کیشنز میں ترقی کی شرح سے منسلک سرمایہ کاری تک، 68 میں 2022% تک۔ مختصراً ایک "سرکلر ہیلتھ" نقطہ نظر جو پائیداری کے مرکزی عوامل کو دیکھتا ہے، اچھی طرح جانتا ہے کہ پائیداری کی کوئی بھی حکمت عملی یہاں سے شروع ہوتی ہے۔ خواتین کی مکمل شمولیت۔
صنفی مساوات اور شرح پیدائش کا مسئلہ
نومبر 2022 میں دنیا کی آبادی بڑھ گئی۔ 8 ارب لوگ۔ ہم میں سے بہت سے لوگوں کے لیے، یہ ایک سنگ میل ہے جسے انسانی خاندان کو منانا چاہیے، یہ اس بات کی علامت ہے کہ لوگ طویل، صحت مند زندگی گزار رہے ہیں اور پہلے سے کہیں زیادہ حقوق اور انتخاب سے لطف اندوز ہو رہے ہیں۔
اور اس حقیقت پر مزید غور کیا جانا چاہئے کہ تولیدی خود مختاری اور صحت مند زندگی کے درمیان تعلق یہ ایک ناقابل تردید سچائی ہے: جب خواتین میں اپنے جسم اور اپنی زندگی کے بارے میں انتخاب کرنے کی صلاحیت ہوتی ہے، تو وہ، ان کے خاندان اور معاشرے ترقی کرتے ہیں۔
اس کے باوجود یہ پیغام زیادہ تر دنیا نہیں سن رہا ہے۔ اس کے برعکس، بہت سے اخبارات رپورٹ کرتے ہیں کہ دنیا زیادہ آبادی کی طرف بڑھ رہی ہے یا یہ کہ تمام ممالک اور خطے متروک ہو رہے ہیں۔ کسی نہ کسی طرح، جب انسانی تعداد کی گنتی کی جاتی ہے، تو افراد کے حقوق اور صلاحیتیں بھی آسانی سے پس منظر میں مٹ جاتی ہیں۔ زیادہ سے زیادہ بار شرح پیدائش پیدائش دینے والے لوگوں کی بہت کم شناخت کے ساتھ، ایک مسئلہ کے طور پر شناخت کیا جاتا ہے۔
اس کہانی کو 30 سال پہلے بدلنا چاہیے تھا، جب اقوام متحدہ کی آبادی اور ترقی پر بین الاقوامی کانفرنس (ICPD) پروگرام آف ایکشن نے تسلیم کیا کہ شرح پیدائش کا مسئلہ مساوات کے فروغ اور ترقی سے جڑا ہوا ہے۔ صنفی اور خواتین کو بااختیار بنانا، خواتین کی اپنی زرخیزی کو خود سنبھالنے کی صلاحیت کو یقینی بنانا۔ اس کے بجائے، ایسے اقدامات میں بہت کم دیکھا گیا ہے جو آبادی اور ترقی سے متعلق پروگراموں کے مرکز میں ہونے چاہئیں۔
یہ نظریہ بڑے پیمانے پر مرتب کیا گیا ہے، کیونکہ خواتین کی تحریکوں نے دونوں خلاف ورزیوں کو دیکھا ہے جو اس وقت ہو سکتی ہیں جب خاندانی منصوبہ بندی کو "آبادی پر قابو پانے" کے ایک آلے کے طور پر استعمال کیا جاتا ہے، اور کون سی بااختیار اور خود مختار خاندانی منصوبہ بندی افراد کو یقینی بنانے میں مدد کر سکتی ہے۔ جیسا کہ بہت سے شمالی یورپی ممالک اور اسپین اور پرتگال میں کیا گیا ہے۔
خواتین کی صحت کا خیال رکھنا لائف سائنسز کی تنظیموں، سپلائرز، ادائیگی کرنے والوں، ماہرین تعلیم اور سرمایہ کاروں کے لیے ڈیٹا ویلیو چین میں مواقع پیدا کر سکتے ہیں۔ نقطہ آغاز خواتین کی صحت کی ایک وسیع پیمانے پر تسلیم شدہ تعریف کی تعمیر ہے جس میں تمام متعلقہ شرائط شامل ہیں - نہ صرف تولیدی صحت سے متعلق - اور جو صحت کے نتائج سے جنسی تعلق کی حیاتیاتی مطابقت۔
موجودہ اطالوی ہیلتھ کیئر اور لائف سائنسز کمپنیاں بھی ان کمپنیوں کے ساتھ شراکت داری میں پیش پیش ہو سکتی ہیں جنہوں نے جنسی طور پر الگ الگ ڈیٹا کا غیر تجزیہ کیا ہے۔
نتائج
بین الاقوامی تعاون اور اسی طرح کے سماجی مسائل کے ساتھ حقائق کے درمیان موازنہ بنیادی W7 کا کام حکومتوں کے ساتھ ان پہلوؤں پر اصرار کرنے کے لیے تاکہ وہ نگہداشت کی فراہمی میں ڈیٹا کی تیاری اور استعمال کو مؤثر طریقے سے بہتر بنا سکیں، ڈاکٹروں کی تربیت میں جنسی کی مخصوص حیاتیات اور ان مضمر تعصبات پر جو آج ہم جانتے ہیں، پر زور دیتے ہوئے حالت کے پھیلاؤ اور تشخیص کے حجم کے درمیان فرق کو کم کرنا۔ وہ تمام اقدامات جو خواتین کے لیے صحت کے نتائج کو بہتر بنانے میں مدد کر سکتے ہیں، بلکہ ڈیٹا بنانے کے اہم ذرائع بھی۔
سرمایہ کاروں، کاروباری افراد، اور لائف سائنس کے ذمہ داروں میں سے ہر ایک کا اس سفید جگہ میں سرمایہ کاری کرنے، روایتی وبائی امراض کے میٹرکس پر نظر ثانی کرنے کا کردار ہے۔
ان میٹرکس کا جائزہ لینا اور اس میں توسیع کرنا حکومتوں، ماہرین تعلیم، ڈاکٹروں اور صحت عامہ کے ماہرین کے درمیان مشترکہ کوشش ہو سکتی ہے۔ فرق بہت زیادہ ہیں اور مختلف آبادیات کی خواتین مختلف ڈگریوں سے متاثر ہوتی ہیں۔ کی سطح کو بلند کرنے کا ایک نیا عزم خواتین کی صحت سے متعلق ڈیٹا لائف سائنسز میں ایجادات کی اگلی نسل اور عالمی سطح پر خواتین کو دیکھ بھال کی فراہمی کو کھول سکتا ہے۔ اس کے علاوہ، خواتین کی دیکھ بھال کا مطلب ہے دیکھ بھال کرنا کمیونٹی کی دیکھ بھال. کیونکہ خواتین کی صحت میں جدت طرازی کا مستقبل اتنا ہی مضبوط ہے جتنا کہ ڈیٹا ویلیو چین جو اس کی بنیاد رکھتا ہے۔ اور ان خلا کو پر کرنے کا وقت آگیا ہے۔
انا ماریا ٹارٹاگلیہ, وفد W20 اور اسٹیئرنگ کمیٹی W7 اٹلی کے سربراہ نے ایک خواہش کا آغاز کیا "اپنے طرز عمل اور تجربات کے تنوع میں، ہم نے 6 ماہ کے کام کے بعد، سفارشات کا ایک مجموعہ تیار کرنے کا انتظام کیا ہے جو ہمیں ایک درخواست میں متحد نظر آتے ہیں۔ صحت کے مسئلے کے حوالے سے بھی صنفی اور مقطعاتی نقطہ نظر اور ادویات کی. وہ شعبے جہاں، مزید برآں، اعلیٰ عہدوں پر خواتین کی زیادہ نمایاں موجودگی (فی الحال وہ صرف 18% ہیں حالانکہ وہ 68% ملازمین کی نمائندگی کرتی ہیں)، واقعی فرق پیدا کر سکتے ہیں۔"
اس میں کوئی شک نہں کہ نیا ڈیجیٹل دور لامتناہی مواقع فراہم کرتا ہے۔ اس رفتار اور درستگی کو بہتر بنانے کے لیے جس کے ساتھ ہم ممکنہ وباء کا بھی پتہ لگاسکتے ہیں اور ان کا جواب دے سکتے ہیں اور صحت عامہ کے جاری چیلنجوں کی نگرانی کرسکتے ہیں، خاص طور پر خواتین اور نوجوانوں کی حمایت میں۔ COVID-19 کے دوران بین الاقوامی پورٹلز کی تخلیق تمام ممالک میں ہم آہنگی اور معیاری بنانے کے عمل میں ڈیجیٹل ہیلتھ کیئر کی اہمیت کا ایک بہترین مظاہرہ ہے۔ کو ترجیح دیں۔ تکنیکی ترقی جو لوگوں کو مرکز میں رکھتی ہے۔جیسا کہ پرائمری کیئر ڈیلیوری کی ڈیجیٹائزیشن، منسلک تشخیص اور ٹیلی ہیلتھ، جو کہ مصنوعی ذہانت اور مشین لرننگ سے تقویت یافتہ ہیں، ایک اہم پیشرفت ہوگی۔
L 'پائیدار ترقی کے لیے 2030 ایجنڈا۔ واضح طور پر تسلیم کرتا ہے کہ جنسی اور تولیدی صحت اور صنفی مساوات ایسے زیادہ خوشحال اور پائیدار مستقبل کو کھولنے کے لیے ضروری ہیں۔ W7 اٹلی پہلے ہی ٹھوس بنیادوں پر شروع ہو رہا ہے۔ اس کے کام ہمیں کوویڈ کے المناک تجربے سے کہیں آگے دیکھنے کی اجازت دیں گے، اور سب سے بڑھ کر ان خواتین کی دور اندیشی اور انتھک عزم کا شکریہ جنہوں نے پیشہ ور افراد کے طور پر صحت کی دیکھ بھال میں ہمیشہ قابل ستائش کام کیا ہے۔
