میں تقسیم ہوگیا

مثال کے طور پر، بڑی کمپنیوں میں روزگار گرتا ہے: جون میں -0,6%

جون میں، اعداد و شمار میں ماہانہ بنیادوں پر 0,6 فیصد کی کمی واقع ہوئی، فالتو فنڈ میں ملازمین کا خالص - فی گھنٹہ کام کرنے والی مجموعی اجرت میں 1 فیصد کا اضافہ ریکارڈ کیا گیا۔

مثال کے طور پر، بڑی کمپنیوں میں روزگار گرتا ہے: جون میں -0,6%

جون میں بڑی اطالوی کمپنیوں میں ماہانہ بنیادوں پر ملازمتوں میں 0,2 فیصد کمی واقع ہوئی۔ فالتوپن فنڈ میں ملازمین کا خالص، کمی واضح طور پر بڑی ہے، 0,6 فیصد کے برابر ہے۔ جون میں بھی، فی گھنٹہ کام کرنے والی مجموعی اجرت میں پچھلے مہینے کے مقابلے میں 1% کا اضافہ ریکارڈ کیا گیا۔ رجحان کے لحاظ سے، خام انڈیکس میں 1,1% کا اضافہ ہوا۔ اعداد و شمار آج Istat کی طرف سے بتائے گئے، جس میں بتایا گیا کہ فی ملازم کام کرنے والے گھنٹوں کی تعداد (Cig میں ملازمین کا دوبارہ نیٹ) جون 2011 کے مقابلے میں 0,5% کی کمی ریکارڈ کی گئی۔

استعمال کیے گئے فالتو فنڈ کے اوقات کے واقعات ہر ہزار گھنٹے کام کرنے کے لیے 38,0 گھنٹے کے برابر ہیں، جون 2011 کے مقابلے میں ہر ہزار کے لیے 8,9 گھنٹے کے اضافے کے ساتھ۔

خدمات میں، روزگار چکراتی لحاظ سے CIG کے 0,1% مجموعی اور 0,2% خالص کے منفی تغیر کو نشان زد کرتا ہے۔ خام اشاریہ جات میں کمی واقع ہوئی ہے جو Cig کے 0,7% مجموعی اور مؤخر الذکر کے 1,0% خالص کے برابر ہے۔

Cig کے مجموعی طور پر، انڈیکس جون 2011 کے مقابلے میں، بجلی، گیس، بھاپ اور ایئر کنڈیشننگ کی فراہمی میں 2,6%، مینوفیکچرنگ سیکٹر میں 1,6%، تعمیراتی شعبے میں 0,4% اور 0,1% کمی واقع ہوئی۔ پانی کی فراہمی کے شعبے؛ سیوریج، فضلہ کے انتظام اور تدارک کی سرگرمیاں۔

خدمات کے شعبے میں، Cig کا روزگار مجموعی کرایہ کی سرگرمیوں، ٹریول ایجنسیوں، کاروباری معاونت کی خدمات، معلومات اور مواصلاتی خدمات میں 2,4% اور تجارت میں 0,9% کا غیر معمولی اضافہ درج کرتا ہے۔ منفی رجحان تبدیلیاں پیشہ ورانہ، سائنسی اور تکنیکی سرگرمیوں میں (-0,4%)، ٹرانسپورٹ اور گودام کے شعبے میں (-6,0%)، رہائش اور کیٹرنگ کی سرگرمیوں میں (-2,3%) اور مالیاتی اور انشورنس سرگرمیوں میں (-1,9%) پائی جاتی ہیں۔ )۔

جون 2011 کے مقابلے میں، فی ملازم مجموعی معاوضہ (Cig ملازمین کا خالص) 1,9% بڑھ گیا؛ یہی تبدیلی لیبر کے اخراجات میں بھی ریکارڈ کی جاتی ہے۔

صرف جاری جزو کو مدنظر رکھتے ہوئے، فی ملازم کی مجموعی تنخواہ میں پچھلے سال کے اسی مہینے کے مقابلے میں 1,9 فیصد اضافہ ہوا۔

جنوری تا جون 2012 کی مدت میں، فی ملازم کی مجموعی تنخواہ میں پچھلے سال کی اسی مدت کے مقابلے میں 0,4% اضافہ ہوا، جبکہ مزدوری کے اخراجات میں 0,6% کا اضافہ ہوا۔

کمنٹا