کی طرف سے کی گئی ایک تحقیق کے مطابق رینڈسٹاد انڈیا، ڈچ ملٹی نیشنل کی ایک مقامی شاخ جو انسانی وسائل کی تحقیق، انتخاب اور تربیت کے شعبے میں کام کرتی ہے، Microsoft کے لیے کام کرنا زیادہ تر ہندوستانی ملازمت کے متلاشیوں کا خواب ہے۔
یہ لگاتار چوتھا سال ہے کہ مائیکروسافٹ سب سے زیادہ مائشٹھیت آجروں کی درجہ بندی میں، سونی سے فوراً آگے، پہلا مقام حاصل کرتا ہے۔ بینکنگ کے شعبے میں، سب سے زیادہ پرکشش ملازمت اسٹیٹ بینک آف انڈیا میں ہے، جب کہ سیاحوں کی رہائش کے شعبے میں لوگ تاج گروپ کے لیے اور توانائی کے شعبے میں ٹاٹا پاور کے لیے کام کرنے کو ترجیح دیتے ہیں۔ سروے، جو 8000 سے زیادہ لوگوں پر کیا گیا، جو پہلے سے ہی ملازمت کر رہے ہیں اور اپنی پہلی ملازمت کی تلاش میں ہیں، نے انکشاف کیا کہ ملازمت کے انتخاب کے لیے تین سب سے اہم معیار ترتیب میں ہیں: مسابقتی تنخواہیں، روزگار سے متعلق فوائد اور طویل مدتی معاہدے۔ .
دیگر عوامل جن پر غور کیا گیا ہے وہ ہیں کمپنی کی مالی صحت، کیریئر کے مواقع، کام کے ماحول کی خوشگواری اور کام کے لیے وقف کردہ وقت اور کسی کے پیار اور دلچسپیوں کے لیے وقف کردہ وقت میں اطمینان بخش توازن کا امکان۔ رینڈ اسٹینڈ کا کہنا ہے کہ - مرد تنخواہ کے سائز اور ملازمت کے استحکام سے زیادہ متوجہ ہوتے ہیں، جب کہ خواتین کام کے ماحول، گھنٹوں کی لچک اور کام کی جگہ سے گھر تک کی دوری کو زیادہ دیکھتی ہیں۔ مردوں اور عورتوں دونوں کے لیے سب سے زیادہ مطلوبہ شعبہ جس میں کام کرنا ہے، وہ ہے انفارمیشن اور کمیونیکیشن ٹیکنالوجیز، اس کے بعد غیر پائیدار اشیائے خوردونوش کی پیداوار اور خوردہ فروخت جیسے خوراک، گھر کی صفائی، ذاتی حفظان صحت) اور آٹوموٹو سے۔ شعبہ.
"ہندوستانی معیشت ایک مثبت رجحان دکھا رہی ہے" رینڈسٹڈ انڈیا کے مینیجنگ ڈائریکٹر مورتی کے اپالوری نے تبصرہ کیا، "آٹو موٹیو جرگن کا استعمال کرتے ہوئے، یہ کہا جا سکتا ہے کہ یہ تیار ہو رہا ہے۔ اس تناظر میں، کسی بھی کمپنی کے لیے یہ انتہائی اہمیت کا حامل ہو جاتا ہے کہ وہ ان لوگوں کو جو نوکری کی تلاش میں ہیں، بہترین ٹیلنٹ کو پہچاننے، اپنی طرف متوجہ کرنے اور برقرار رکھنے کی کوشش کرنے کے لیے مارکیٹ میں لائے۔"
