عورت، غریب اور رنگین۔ توڑنے کے لیے ایک تثلیث، اس حقیقت سے مضبوط ہوئی کہ "سیاہ فام خواتین کے لیے کمائی کے فرق کو کم کرنے سے ریاستہائے متحدہ میں 1,2-1,7 ملین ملازمتیں پیدا ہو سکتی ہیں اور امریکی سالانہ GDP میں 300-450 بلین ڈالر کا اضافہ ہو سکتا ہے"۔ یہی وجہ ہے کہ گولڈمین سیکس اپنے بٹوے میں پہنچتا ہے اور آج موجود بہت بڑے فرق کو کم کرنے کے لیے ایک اہم پروجیکٹ کا اعلان کرتا ہے: میڈین اکیلی سیاہ فام عورت - رپورٹ میں بلیک ویمنومکس, 9 مارچ کو شائع ہوا – متعلقہ سفید فام آدمی (واحد، اوسط) سے 92% کم دولت کا مالک ہے۔ ایک بہت بڑا خلا جو نہ صرف سیاہ فام خواتین کو بلکہ ملک کی دولت کی تمام صلاحیتوں کو کمزور کر دیتا ہے۔
اسی لیے Goldman Sachs, Inc. (NYSE: GS) گروپ نے جمعہ 12 مارچ کو ایک نئے اقدام کا اعلان کیا۔
"رنگ کی خواتین، مالیاتی اداروں اور دیگر شراکت داروں کی قیادت میں تنظیموں کے ساتھ شراکت میں، گولڈمین سیکس مختص کرے گا 10 بلین ڈالر براہ راست سرمایہ کاری کے سرمائے میں e $100 ملین مخیرانہ سرمایہ اگلے 10 سالوں میں دوہرے تعصب، جنس اور نسل کو دور کرنے کے لیے، جس کا رنگ رنگ کی خواتین نسلوں سے برداشت کرتی رہی ہیں اور جو وبائی امراض کے باعث مزید بڑھ گئی ہیں۔ ایک ملین سیاہ فام خواتینجیسا کہ اس کے نام سے ظاہر ہوتا ہے، اس کا ہدف 2030 تک کم از کم دس لاکھ سیاہ فام خواتین کی زندگیوں پر اثر انداز ہونا ہے۔
گولڈمین سیکس کی پریس ریلیز
"یہ اقدام انقلابی ہو گا"، کی طرف سے جاری کردہ تبصرہ ہے۔ میلانیا کیمبل، بلیک ویمنز راؤنڈ ٹیبل کی کنوینر اور نیشنل کولیشن آن بلیک سوک پارٹیسیپشن کی صدر اور سی ای او، پروگرام کے لیے جی ایس پارٹنر۔ "گولڈمین سیکس جو کچھ کر رہا ہے اس کا ملک بھر میں سیاہ فام خواتین، ان کے خاندانوں اور کمیونٹیز کی زندگیوں پر حقیقی اثر ڈالنے کی صلاحیت ہے۔"
فنڈنگ کہاں جائے گی؟ وہ "ہاؤسنگ، صحت کی دیکھ بھال، سرمائے تک رسائی، تعلیم، روزگار کی تخلیق اور ترقی، ڈیجیٹل کنیکٹیویٹی اور مالیاتی صحت میں سرمایہ کاری کی حوصلہ افزائی کریں گے"۔ اس کا مقصد، جیسا کہ کہا جا چکا ہے، صنفی فرق کو نہ صرف مردوں، گورے یا کالے، بلکہ خود سفید فام خواتین کی طرف کم کرنا ہے جنہیں اس وقت اسی کام کے لیے اپنے سیاہ فام ساتھیوں سے 15 فیصد زیادہ تنخواہ دی جاتی ہے۔ ایک فرق جو خاص طور پر سیاہ فام کاروباریوں کو سزا دیتا ہے جن کے لیے امریکہ میں وینچر کیپیٹل فنڈز کا صرف 0,3% مختص کیا جاتا ہے۔
اس لیے اعلیٰ مالیات انسان دوست اور نسل پرستی کے خلاف نکلی ہے۔ یا شاید اعلی مالیات نے سمجھ لیا ہے کہ معاشرہ اور سیاست اکثر اسے سمجھنے کے لئے جدوجہد کرتے ہیں: یعنی، یہ بالکل کمزور گروہوں میں ہے کہ ترقی کی سب سے بڑی صلاحیت اکثر پوشیدہ ہوتی ہے۔ اور یہ کہ یہ پائیداری کے پروفائل کو بہتر بناتا ہے، جو سرمایہ کاروں کی نظر میں تیزی سے متعلقہ ہے۔
"ہماری ابھی جاری کردہ تحقیق، بلیک ویمنومکس، بتاتی ہے کہ رنگین خواتین کی معاشی صلاحیت کو کھولنے سے زیادہ کوئی سرمایہ کاری زیادہ اثر نہیں ڈال سکتی۔. نمایاں تفاوتوں کے باوجود، انہوں نے قابل تحسین لچک کا مظاہرہ کیا ہے، خاص طور پر جب وہ ریاستہائے متحدہ میں کسی اور کے مقابلے میں تیزی سے کاروبار شروع کر رہے ہیں۔
گولڈمین سیکس کے صدر اور سی ای او ڈیوڈ ایم سولومن
"رنگین خواتین اس سرمایہ کاری کی حکمت عملی کا مرکز ہیں کیونکہ ہم جانتے ہیں کہ سرمائے میں تبدیلی کو متاثر کرنے کی طاقت ہوتی ہے، اور ہم جانتے ہیں کہ رنگین خواتین کمیونٹیز کو تبدیل کرنے کی طاقت رکھتی ہیں۔. اگر ہم اپنی معیشت کو رنگین خواتین کے لیے کام کر سکتے ہیں تو ہم سب کو فائدہ ہوگا۔".
مارگریٹ اناڈو، گولڈمین سیکس اثاثہ جات کے انتظام میں پائیداری اور اثرات کی عالمی سربراہ.
