Ilva کے سابق ملازمین کی برطرفی پر کمپنی اور یونینوں کے درمیان کوئی معاہدہ نہیں ہے۔، آج Acciaierie d'Italia. پیر کو فریقین نے وزارت محنت میں آخری میٹنگ کی، لیکن جب گروپ کی مینیجنگ ڈائریکٹر، لوسیا مورسیلی نے بھی دوپہر کے اوائل میں سمٹ میں شمولیت اختیار کی، تو یہ تقسیم یقینی طور پر ختم ہو گئی۔ وجہ سادہ ہے: سابق الوا میں اسٹیل کی پیداوار سالانہ 8 سے 6 ملین ٹن تک گر گئی ہے اور اسے بحال کرنے کے لیے، کمپنی افرادی قوت کو بڑھانے کا ارادہ نہیں رکھتی۔
صبح، میٹنگ کے دوران، امید کی کرن روشن ہوئی تھی جب ملازمتوں سے فارغ کیے جانے والے کارکنوں کی تعداد ابتدائی 2.750 سے کم ہو کر 3 رہ گئی تھی۔ تارنٹو میں مزدور یولم اور یو ایس بی کی طرف سے کال کی گئی ہڑتال کے ساتھ خبروں کا انتظار کر رہے تھے جس میں مزدوروں کو سٹیل انڈسٹری کی انتظامیہ کی صدارت کرتے ہوئے دیکھا گیا۔ تاہم، آخر میں، کوئی معاہدہ نہیں ہوا. ابھی Acciaierie d'Italia فیصلہ کرنے کے قابل ہو جائے گا یکطرفہ طور پر نمبر اور راستے: بالکل وہی جس سے وزارت محنت بچنا چاہتی ہے۔
یونینوں کا ردعمل
Fim Cisl
"کمپنی یکطرفہ طور پر غیر معمولی فنڈ کا اطلاق کرے گی، جیسا کہ اس نے ہمیشہ کیا ہے - Fim Cisl قومی سیکریٹریٹ کے Valerio D'Alò کہتے ہیں - ہم ایک سال کے لیے ایک عبوری منصوبے کے بارے میں سوچ رہے تھے، اس کے بعد یہ سمجھنے کے لیے کہ آگے کیا ہوگا اور ماڈیولر پروڈکشن کی بنیاد شامل لوگوں کی تعداد۔ اس کے بجائے، کمپنی نے تین سالہ منصوبہ طلب کیا ہے، جس کے اندر 2018 کے یونین معاہدے میں درج نمبروں پر سوال اٹھانا ہے جس میں مکمل ملازمت چھ ملین ٹن مقرر کی گئی تھی۔ بنیادی طور پر، آج کمپنی نے ہمیں بتایا کہ وہ اسی عملے کے ساتھ مزید 2 ملین ٹن (8 ملین تک پہنچنا) پیدا کرنا چاہتی ہے اور اس لیے افرادی قوت میں اضافہ نہیں کرنا چاہتی"۔
فیوم سیگل
CGIL کے مطابق، "12 ماہ کے لیے کسی آلے کا استعمال اور 2025 میں کارکنوں کی واپسی، جو کہ 2018 میں بیان کی گئی پیداوار کی بحالی سے منسلک ہے، فرض نہیں کیا جا سکتا"۔
علم
یولم کے رہنما، روکو پالومبیلا نے مزید کہا: "3 بے کاروں کی پیشن گوئی کے علاوہ، کمپنی نے ہمیں مستقبل کے کارپوریٹ ڈھانچے کے بارے میں کوئی اشارہ نہیں دیا ہے جو مئی میں ہو سکتا ہے، چاہے اس میں 60 فیصد اضافہ ہو گا یا نہیں۔ Invitalia، اور نہ ہی بجلی کی بھٹی، پہلے سے کم شدہ پلانٹ اور بلاسٹ فرنس کی تعمیر اور شروع کرنے کے وقت پر 5۔ اس منصوبے کے ساتھ، کمپنی وقت کے ساتھ ساتھ 3 کارکنوں کو برخاست کرنے کا تصور کرتی ہے، جس میں فی الحال 1.700 کو شامل کرنا ضروری ہے۔ غیر معمولی انتظامیہ کے تحت: ایک ناقابل قبول پیشہ ورانہ تباہی"۔
یوگل
Ugl نے بھی تنقید کی، جس کے مطابق درخواست کی گئی ضمانتیں "کمپنی کے حقیقی ارادوں سے مطابقت نہیں رکھتی ہیں، جس کی وجہ سے 2025 تک ایک تنظیم نو کا مقصد ہے، ان احاطے میں، معاہدے کی کمی ناگزیر تھی"، قومی سیکرٹری انتونیو سپیرا اور قومی ڈپٹی سکریٹری ڈینیل فرانسسکانجیلی۔
یہ بھی پڑھیں- سابق الوا مئی میں عوامی نہیں ہوں گے اور ابھی تک کنٹرول آرسیلر متل کے پاس رہے گا: یہاں کیوں ہے
