سرکاری ملازمین کو تنخواہ میں اوسطاً 85 یورو کا اضافہ ان کے پے پیکٹ میں ملے گا۔ یہ وہ اہم تبدیلی ہے جو کل منسٹرز کی کونسل نے شروع کی تھی، جس نے پبلک ایڈمنسٹریشن پر میڈیا اصلاحات کے نفاذ کے پانچ فرمانوں کی منظوری دی تھی۔ دیگر چار چیمبرز آف کامرس، مقامی عوامی خدمات، تحقیقی اداروں اور آسان بنانے کی پیمائش Scia Bis کی تنظیم نو سے متعلق ہیں۔
ریاستی کارکنوں کے لیے اجرت میں اضافے کا اوسط اعداد و شمار کل حکومت اور کنفیڈرل ٹریڈ یونینوں - CGIL، CISL اور UIL کے نمائندوں کے درمیان سودے بازی کو غیر مسدود کرنے کے معاہدے کو حتمی شکل دینے کے بعد سامنے آیا۔
اس موقع پر، وزیر نے سماجی شراکت داروں کو سمجھایا، ایگزیکٹو ایک ایسے معاہدے تک پہنچنے کے لیے تلخ انجام تک پہنچنے کا ارادہ رکھتی ہے جو عوامی شعبے میں طویل انتظار کے معاہدوں کی تجدید کے لیے راہ ہموار کرے، جو سات سے روکے ہوئے ہیں۔ سال
اس لیے ماڈیا کل تینوں یونینوں کے رہنماؤں کو بلانے کا ارادہ رکھتی ہے۔ لیکن اپنی طرف سے، CGIL، CISL اور UIL 85 یورو کے اعداد و شمار کو صرف ایک کم از کم اضافہ کے طور پر قابل قبول سمجھتے ہیں، اوسط اضافہ کے طور پر نہیں۔ مزید برآں، سماجی شراکت دار اسکول کے شعبے کو معاہدے میں شامل کرنا چاہیں گے - جو کہ ابھی تک صرف وزارتوں تک محدود ہے۔ ایک اور نکتہ جس پر حکومت کے ساتھ ابھی تک کوئی معاہدہ نہیں ہوا۔
دوسری سب سے اہم رکاوٹوں پر قابو پانا دو ہیں: غیر یقینی کارکنوں کا استحکام اور برونیٹا قانون پر قابو پانا۔ قاعدہ، جو 2009 کا ہے اور اس کا اطلاق کبھی نہیں ہوا ہے (کیونکہ اسے تجدید کے بعد پہلے معاہدے کے دور کے ساتھ نافذ ہونا چاہیے تھا، جو اب تک منجمد ہے)، درج ذیل اسکیم کو لاگو کرنے کی ضرورت ہوگی:
- پیداواری بجٹ کا نصف 25% ریاستی کارکنوں کے لیے جن کے پاس سب سے زیادہ رپورٹ کارڈ ہیں۔
- باقی نصف درمیانی معیاری کارکردگی والے کارکنوں کے لیے، جو کل افرادی قوت کے 50% میں پائے جائیں گے۔
- پیداواری صلاحیت کے لیے ایک یورو بھی نہیں، تاہم، دیگر 25% کارکنوں کے لیے جو معیار سے کم درجہ رکھتے ہیں۔
اب، حکومت دوسرے درجے کی اجرتوں پر توجہ مرکوز کرنا چاہے گی، خاص طور پر بونس پر، لیکن کوئی بھی یونین اس تجدید پر دستخط کرنے کو تیار نہیں ہے جو بونس کے لیے وسائل مختص کرے، اگر پہلے برونیٹا قانون کے ذریعے متعارف کرائی گئی رکاوٹوں پر قابو نہ پایا گیا، جس سے بونس کے لیے وسائل مختص کیے جائیں۔ ریاست کا نصف ملین.
ماضی میں، ماڈیا نے کہا کہ وہ میرٹ بریکٹ میکانزم کو منسوخ کرنے کے لیے تیار ہیں، لیکن صرف اس صورت میں جب یونینز بونس کو بکھرنے سے بچنے کے لیے ایک اور اتنا ہی سخت تشخیصی معیار تجویز کریں۔
ریگولیٹری حصے پر نظر ثانی کرنے کا آلہ عوامی کام پر متفقہ قانون ہے، جس کی توقع فروری میں ہوگی۔ جہاں تک وسائل کا تعلق ہے، پینتریبازی میں مختص کی گئی رقم (1,9 بلین) کو ناکافی سمجھا جاتا ہے، کیونکہ اس میں پولیس کے لیے 80 یورو کی تجدید اور PA کے نئے ملازمین کو بھی پورا کرنا چاہیے۔
