اسولومبرڈا نے کمپنیوں اور نوجوان طلباء کے سامعین کے سامنے پیش کیا، نئی جاب 20، مکمل طور پر دوبارہ ڈیزائن کیا گیا ڈیجیٹل پلیٹ فارم، جو اس کی نمائندگی کرتا ہے۔ تعلیم کی دنیا اور کاروبار کی دنیا کے درمیان میٹنگ پوائنٹ, نوجوان گریجویٹس کے جاب مارکیٹ میں داخلے کو آسان بنانے اور اہل افراد کے لیے مقامی کمپنیوں کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے بنایا گیا ہے۔
"Job20 انسانی سرمائے کے لیے وقف Assolombarda کی حکمت عملی میں پوری طرح فٹ بیٹھتا ہے - نے کہا Agostino Santoni، Assolombarda کے نائب صدرتعلیم، یونیورسٹی اور تحقیق کی ذمہ داری کے ساتھ – اقتصادی اور سماجی ترقی میں ایک اہم عنصر کے طور پر پہچانا جاتا ہے۔ ایک تاریخی لمحے میں جب آٹومیشن، ڈیجیٹلائزیشن، اور گرین ٹرانزیشن پیشوں کی نئی تعریف کر رہے ہیں، تعلیم، کاروبار اور اختراع کو جوڑنے کی صلاحیت ہمارے خطے کو مسابقتی اور جامع رکھنے کی کلید ہے: ایک پل جو خواہشات اور مواقع، خیالات اور ہنر، ہنر اور پیداواری ضروریات کو یکجا کرتا ہے۔ "ہم کام کی دنیا میں ایک عظیم تبدیلی کے لمحے کا مشاہدہ کر رہے ہیں۔ نوجوان لوگو، یہ آپ ہی ہیں،" نائب صدر اگوسٹینو سینٹونی نے حاضری میں بہت سے طلباء سے خطاب کرتے ہوئے کہا، "جو مستقبل کے کاروبار کو تشکیل دے رہے ہیں۔"
ایسوسی ایشن کے ہیڈکوارٹر، Assolombarda اور AFOL Metropolitana میں منعقدہ تقریب کے دوران انہوں نے مفاہمت کی یادداشت پر دستخط کئے اس اقدام کا مقصد Assolombarda کی طرف سے 2012 میں تیار کردہ پلیٹ فارم کو دوبارہ شروع کرنا اور مکمل طور پر تجدید کرنا ہے۔ Assolombarda اور AFOL Metropolitana کے درمیان لیبر کی طلب اور رسد کے درمیان عدم مماثلت کو دور کرنے کے لیے ٹولز کی ترقی اور نفاذ پر بحث کا آغاز اس فریم ورک کا حصہ ہے جس کا خاکہ پیکٹ فار لیبر کے بیان کردہ فریم ورک کا حصہ ہے۔
"Pact for Work کا ایک مقصد کسی بھی قسم کے پلیٹ فارم کی ترقی کی حوصلہ افزائی کرنا ہے جو سپلائی اور ڈیمانڈ کو ایک ساتھ لانے کے قابل ہو، خاص طور پر ان کمزور یا اہداف تک پہنچنے میں مشکل کو پورا کر کے، لیکن عمومی طور پر مہارتوں اور مواقع کو جوڑنے کے لیے: اس وجہ سے ہمیں یقین ہے کہ یہ منصوبہ میونسپلٹی آف میلان اور افول میٹرو پولیٹانا کی حکمت عملی کے مطابق ہے،" وہ بتاتے ہیں۔ کونسلر برائے لیبر پالیسی ایلیسیا کیپیلو – Job20 پبلک اور پرائیویٹ سیکٹرز، کمپنیوں اور تعلیم کے شعبے کو نئے، اچھے ٹولز کے ساتھ جوڑتا ہے جو ضروریات کو روکنے کے قابل ہے۔
"دستخط - اس نے اعلان کیا۔ Orsola Razzolini، AFOL Metropolitana کے بورڈ آف ڈائریکٹرز کی صدر یہ تعلیم اور کاروبار کی دنیا کے درمیان تعلق کو مضبوط بنانے میں ایک اہم قدم ہے۔ Assolombarda کے ساتھ ہمارے تعاون کی بدولت، ہم تعلیم اور پیشہ ورانہ تربیت کے ذریعے حاصل کی گئی تکنیکی اور پیشہ ورانہ مہارتوں سے فائدہ اٹھاتے ہوئے، نوجوانوں کو ملازمت کے بازار میں داخل ہونے کے لیے نئے، ٹھوس مواقع فراہم کرنا چاہتے ہیں۔ اس وجہ سے، Job20 کو وسیع کیا جائے گا تاکہ ہمارے پیشہ ورانہ تربیتی مراکز کے پروفائلز کو شامل کیا جا سکے، خاص طور پر IeFP سسٹم پر توجہ مرکوز کرتے ہوئے، اور ایجنسی کی طرف سے پہلے سے پیش کردہ ملازمت کی جگہ کی خدمات کے ساتھ ضم کرنے کے لیے۔ یہ معاہدہ ہمیں کمپنیوں کی ضروریات اور نوجوانوں کی خواہشات کے لیے زیادہ فوری اور خاص طور پر جواب دینے کی اجازت دیتا ہے۔
نیا پلیٹ فارم اس آگاہی پر مبنی ہے۔ نوجوان تعلیم چھوڑ رہے ہیں۔ اور ثانوی تعلیم ایک تشکیل دیتی ہے۔ کمپنیوں کی مسابقت کے لیے بنیادی وسیلہ علاقے کے. ایک ہی وقت میں، یہ تسلیم کیا گیا ہے کہ بہت سے اسکولوں میں ایک منظم جگہ کا تعین کرنے کی خدمت کی کمی ہے۔ 2025 کے نوجوان کام کو ذاتی اور اجتماعی ترقی کے عمل کے طور پر تصور کرتے ہیں، اب کوئی فرض یا معمول کے طور پر نہیں۔ وہ حقیقت پسند ہیں لیکن مستعفی نہیں، مہتواکانکشی ہیں لیکن یوٹوپیائی نہیں: وہ لچک، پہچان، اعتماد کے لیے پوچھتے ہیں۔یہ ایک ایسی نسل ہے جو ساختی غیر یقینی صورتحال اور ایک بالغ ذاتی وژن کے درمیان حرکت کرتی ہے، کام میں، ایسی جگہ کی تلاش میں جہاں وہ کسی چیز کا حصہ محسوس کر سکیں۔
Job20 کا مقصد اس لیے ہے۔ اسکولوں اور کاروباروں کی مشترکہ ترقی کو فروغ دینااہل تکنیکی اہلکاروں کی شناخت میں کمپنیوں کی مدد کرنا اور نوجوانوں کی افرادی قوت میں زیادہ موثر منتقلی میں تعاون کرنا۔ ایک باہمی تعاون پر مبنی ٹول جسے مہارتوں کو فروغ دینے، مواقع پیدا کرنے اور مقامی پیداواری نظام کی مسابقت کو مضبوط کرنے کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے۔
