Alleanza Assicurazioni نے Generazione Alleanza کا آغاز کیا، جو ٹیلنٹ کو راغب کرنے کے لیے انتخاب اور تربیتی پروجیکٹ ہے، جس میں ہزار سالہ پر توجہ مرکوز کرتے ہوئے، انشورنس کنسلٹنٹ کا پیشہ شروع کرنا ہے۔ کمپنی کا مقصد اپنے ڈسٹری بیوشن نیٹ ورک کو بڑھانا ہے، جو پہلے ہی یورپ کا پہلا انشورنس نیٹ ورک ہے جسے مکمل طور پر ڈیجیٹل کیا گیا ہے۔
جنریشن الائنس کے ساتھ، کمپنی انشورنس کنسلٹنٹس کی نئی نسل کو تربیت دینے کے لیے پیشہ ورانہ ترقی کے ماڈل کو مکمل طور پر دوبارہ ڈیزائن کرتی ہے۔ اس پروجیکٹ کا مقصد ایسے باصلاحیت لوگوں کو اپنی طرف متوجہ کرنا ہے جو کمپنی کی اقدار کے ساتھ شناخت کر سکتے ہیں، خاص طور پر نئی پیشہ ورانہ شناخت سے منسلک، مشاورت کے نئے طریقے کی بنیاد پر۔ منتخب نوجوانوں کے لیے، یہ پروگرام ایک جونیئر اکاؤنٹ کے طور پر تقرری پیش کرے گا، جس میں تربیتی پروگرام، ایک کلائنٹ پورٹ فولیو کی تفویض اور فیلڈ میں کوچنگ کی سہولت فراہم کی جائے گی۔
Generazione Alleanza ایک منظم اور اختراعی راستہ ہے جو پیشہ ورانہ ترقی کے تناظر کی ضمانت دیتا ہے اور تربیت میں بڑی سرمایہ کاری فراہم کرتا ہے۔ درحقیقت، صرف 2016 میں، الینزا نے 1 ملین گھنٹے سے زیادہ کی تربیت فراہم کی۔ "Generazione Alleanza کے ساتھ - کے سی ای او کا اعلان کیا۔
Alleanza Assicurazioni، Davide Passero - ہم اپنے اکاؤنٹس کے نیٹ ورک کے پیشہ ورانہ معیار کو مضبوط کرنے کا ارادہ رکھتے ہیں، جو اپنے 2 ملین صارفین کو اعلیٰ معیار کی مشاورت پیش کرنے کے قابل ہونے کے لیے تربیت یافتہ ہیں: اس کا مطلب ہے کہ کسٹمر پروفائلنگ، تجویز کردہ انشورنس حلوں کا تجزیہ اور ذاتی نوعیت کا ہونا، انشورنس ڈسٹری بیوشن (IDD، انشورنس ڈسٹری بیوشن ڈائریکٹیو) سے منسلک نئے یورپی ضابطے کے ساتھ مکمل ہم آہنگی میں"۔
اتحاد ہماری اختراعی حکمت عملی میں ایک مرکزی عنصر ہے - مارکو سیسانا، کنٹری منیجر اور جنرلی اٹالیا کے چیف ایگزیکٹو آفیسر شامل کرتے ہیں۔ یورپ میں انشورنس نیٹ ورک کے سب سے بڑے ڈیجیٹائزیشن پروجیکٹ کو کامیابی سے مکمل کرنے کے بعد یہ اقدام کمپنی کی ترقی کے راستے میں ایک نئے قدم کی نمائندگی کرتا ہے۔ پہلے سے ہی آج 2 میں سے 3 پالیسیاں ڈیجیٹل طور پر جنم لے رہی ہیں: ہدف 100 تک 2019% تک پہنچنا ہے۔
