شیئر ہولڈرز کا اجلاس انٹصیس سنپاولوجس میں حصص کیپٹل کا 61,57038% حصہ تھا۔ مالیاتی بیانات کی منظوری دے دی 2023. اصل آمد گروپ کا مجموعی منافع 7.724 ملین یورو تھا، جبکہ بنیادی کمپنی کا انفرادی منافع 7.292 ملین یورو تھا۔
اسمبلی نے بھی منظوری دے دی۔ معاوضہ اور حوصلہ افزائی کی پالیسیاں Intesa Sanpaolo گروپ کے 2024 کے لیے، نیز متعلقہ اپنانے اور عمل درآمد کے طریقہ کار۔ مزید برآں، اس نے 2023 کے مالی سال میں ادا کیے جانے والے معاوضے کے بارے میں معلومات کے لیے سازگار طریقے سے فیصلہ کیا، مالیاتی آلات پر مبنی 2024 کے سالانہ ترغیبی نظام کی تجویز، جس میں عام حصص کا استعمال شامل ہے۔ Sanpaolo مارکیٹ میں خریدا.
ڈیویڈنڈ کی تقسیم کے لیے سبز روشنی
کی تصدیق کی۔ منافع کی تقسیم مجموعی طور پر 5,41 بلین یورو کے برابر 29,60 سینٹ فی شیئر جو کہ مجموعی خالص منافع کے 70% کی نمائندگی کرتا ہے۔ ڈیویڈنڈ میں 2,63 بلین (14,40 سینٹ فی شیئر) اور 2,78 بلین (15,20 سینٹس فی شیئر) کا ایک عبوری ڈیویڈنڈ شامل ہے جو گزشتہ نومبر میں پہلے ہی ادا کیا گیا تھا۔ تقسیم 22 مئی 2024 کو شروع ہوگی۔ 2023 میں حصص کی اوسط قیمت کو مدنظر رکھتے ہوئے، ڈیویڈنڈ کی پیداوار 12,1% ہے۔
بائ بیک پلان کی اجازت ہے۔
اسمبلی نے بورڈ آف ڈائریکٹرز کو اختیار دیا۔ اپنے حصص خریدیں حصص کے سرمائے میں کمی کے بغیر۔ یہ اجازت فراہم کرتا ہے a زیادہ سے زیادہ 1,7 بلین یورو Intesa Sanpaolo عام حصص کی خریداری کے لیے، زیادہ سے زیادہ 1 بلین شیئرز تک، جس پر 25 اکتوبر 2024 تک عمل درآمد ہو گا۔ پچھلے دن. بورڈ آف ڈائریکٹرز موجودہ قانون سازی کی تعمیل میں ان کارروائیوں کو نافذ کرنے کا مجاز ہے۔
سمجھنا، میسینا نے کیا کہا
"آج ہم نے اپنے شیئر ہولڈرز کو Intesa Sanpaolo کے بہترین مالیاتی بیانات پیش کیے، جو کہ یورپی سطح پر مضبوطی، کمائی کی صلاحیت اور ESG پروفائل کے لحاظ سے بینک کی قیادت کی پوزیشن کی تصدیق کرتے ہیں"۔ تو سی ای او اور منیجنگ ڈائریکٹر Intesa Sanpaolo کے، چارلس میسینا, شیئر ہولڈرز کے اجلاس پر جس نے مالیاتی بیانات اور ڈیویڈنڈ کی منظوری دی۔
"ہماری طاقت کے ستون - وہ مزید کہتے ہیں - خاندانوں اور کاروبار کی خدمت کرنے والے ڈویژنوں کی مضبوط تجارتی قیادت کی نمائندگی کرتی ہے۔ دولت کے انتظام اور تحفظ کے اہم جزو کے ذریعے، تکنیکی طور پر جدید ڈیجیٹل پیشکش کے ذریعے، کارکردگی کی بنیاد پر بین الاقوامی سرگرمیوں کے انتظام اور زیرو Npl بینک کے طور پر ہماری حیثیت کے ذریعے۔ صارفین ہماری حکمت عملیوں اور ہماری ترقی اور ترقی کی صلاحیتوں کے مرکز میں ہیں۔ ہماری ترجیح ان کی ضروریات کو سننا ہے۔ ہم ملک کی خدمت کے لیے ایک ادارہ ہیں: ہم 1,5 تک 2027 بلین یورو کے ساتھ 2018-2021 کی مدت کے لیے اور ایک ہزار بینک پیشہ ور افراد کے ساتھ ملک کے اہم سماجی ہم آہنگی کے منصوبے کی حمایت کرتے ہیں، تاکہ ملک میں زیادہ منصفانہ فروغ دیا جا سکے۔ ساختی اور ٹھوس طریقہ۔ ہماری کامیابی ہمارے لوگوں کے معیار کا نتیجہ ہے۔ ہمارے گروپ کی طرف سے حال ہی میں اپنائی گئی اہم اور وسیع تنظیمی تبدیلیوں میں کلیدی عہدوں پر نئے ٹیلنٹ کی نسل در نسل منتقلی ایک قابلیت کے عنصر کے طور پر ہے، جس کی قیادت اعلیٰ تجربہ کار افراد کرتے ہیں جنہوں نے طویل عرصے سے گروپ میں اعلیٰ ذمہ داری کے فرائض سرانجام دیے ہیں۔"
